食堂服务员用工合同范本

食堂服务员用工合同范本合同编号：_______甲方（用人单位）：__________地址：________________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：__________身份证号码：________________住址：_______________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方食堂提供服务员服务事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满前，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。二、工作内容乙方同意在甲方食堂担任服务员，负责食堂的日常服务工作，包括但不限于顾客接待、食材整理、卫生清洁等。三、工作时间1.乙方每周工作____天，每天工作时间为____小时。2.乙方应遵守甲方制定的食堂作息时间，按时上下班。四、劳动报酬1.乙方工资为每月人民币____元（以下简称“工资”），按月结算。2.乙方工资包含基本工资和奖金，奖金根据乙方工作表现和甲方规定发放。3.甲方依法为乙方缴纳社会保险，个人应缴纳部分由乙方承担。五、劳动保护和福利1.甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，确保乙方的人身安全。2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方规定执行。六、违约责任1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。七、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。3.本合同自签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方身份证明复印件2.甲方食堂相关规章制度3.甲方社会保险缴纳证明4.乙方工作服尺寸确认单第一篇范文：合同编号：__________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_______甲方（用人单位）：__________地址：________________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：__________身份证号码：________________住址：_______________________联系电话：____________________丙方（第三方服务公司）：__________地址：________________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方食堂提供服务员服务事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满前，如甲乙丙三方同意续签，应提前一个月书面通知对方。二、工作内容乙方同意在甲方食堂担任服务员，负责食堂的日常服务工作，包括但不限于顾客接待、食材整理、卫生清洁等。丙方负责乙方的人事管理、培训和劳动保障等事项。三、工作时间1.乙方每周工作____天，每天工作时间为____小时。2.乙方应遵守甲方制定的食堂作息时间，按时上下班。四、劳动报酬1.乙方工资为每月人民币____元（以下简称“工资”），按月结算。2.乙方工资包含基本工资和奖金，奖金根据乙方工作表现和甲方规定发放。3.甲方依法为乙方缴纳社会保险，个人应缴纳部分由乙方承担。丙方负责办理相关手续。五、劳动保护和福利1.甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，确保乙方的人身安全。2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。丙方负责办理相关手续。3.乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方规定执行。六、违约责任1.甲乙丙三方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。3.丙方未能履行合同约定的义务，导致乙方权益受损的，应承担相应的赔偿责任。七、甲方权利条款1.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，以确保服务质量。2.甲方有权根据实际情况调整乙方的工资待遇和工作内容。3.甲方有权在合同期内解除本合同，但应提前一个月书面通知乙方。八、乙方限制条款1.乙方不得在任何时间以任何方式损害甲方的利益。2.乙方不得泄露甲方食堂的商业秘密和客户信息。3.乙方在合同期内不得兼职其他工作，以免影响甲方的工作质量。九、第三方责任1.丙方负责乙方的人事管理、培训和劳动保障等事项。2.丙方应确保乙方符合甲方食堂服务员的要求，如有不符合情况，甲方有权要求丙方及时整改。3.丙方在合同期内应承担乙方因工作原因造成的人身损害赔偿责任。十、争议解决1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十一、其他约定1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商补充。3.本合同自签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方服务公司）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方身份证明复印件2.甲方食堂相关规章制度3.甲方社会保险缴纳证明4.乙方工作服尺寸确认单第三方主体+甲方权益主导的意义和目的在于，通过引入第三方服务公司，甲方可以更好地专注于自身的核心业务，同时降低人力资源管理成本和风险。第三方服务公司作为专业的人力资源管理团队，能够为甲方提供高效、专业的人才招聘、培训和保障等服务，确保乙方的劳动权益得到保障。此外，通过加强甲方的权利条款和乙方的限制条款，可以更好地维护甲方的利益，确保乙方全力以赴地为甲方提供优质的服务。总之，第三方主体+甲方权益主导的模式有助于实现甲方和乙方之间的互利共赢，提高食堂服务员的整体素质和服务水平第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_______甲方（用人单位）：__________地址：________________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：__________身份证号码：________________住址：_______________________联系电话：____________________丙方（第三方服务公司）：__________地址：________________________联系电话：____________________鉴于甲方为_______公司（以下简称“甲方”），乙方为具有合法劳动权利的个体（以下简称“乙方”），丙方为专业提供人力资源服务的第三方公司（以下简称“丙方”），甲乙双方同意丙方为乙方提供_______服务（以下简称“本服务”），经甲乙丙三方协商，特订立本合同，以便为各方明确权利义务。第一条合同主体1.1本合同由甲方、乙方及丙方共同签订，并共同履行。第二条合同期限2.1本合同自签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条服务内容3.1丙方同意按照甲方的要求，为乙方提供_______服务。第四条服务费用4.1甲方应按照双方协商确定的费用标准，向丙方支付服务费用。第五条乙方的权利和利益5.1乙方在丙方的协助下，有权获得甲方提供的就业机会。5.2乙方有权按照合同约定，获得甲方提供的劳动保护、劳动条件及待遇。5.3乙方有权享受国家规定的休假、社会保险等福利待遇。第六条甲方的义务和限制6.1甲方应按照约定向丙方支付服务费用。6.2甲方应保证乙方的劳动条件符合国家规定，并确保乙方的合法权益不受侵害。6.3甲方不得无故解除与乙方的劳动合同，不得损害乙方的合法权益。第七条丙方的义务和责任7.1丙方应按照甲方的要求，为乙方提供及时、准确的服务。7.2丙方应确保乙方的合法权益得到保障，包括但不限于乙方的工资、休假、社会保险等福利待遇。7.3丙方应对乙方的个人信息保密，不得泄露给任何第三方。第八条违约责任8.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。8.2甲方未按约定支付服务费用，丙方有权解除本合同。8.3乙方未按约定接受甲方的工作安排，甲方有权解除本合同。第九条争议解决9.1本合同履行过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。10.2本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商补充。10.3本合同自签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方服务公司）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方身份证明复印件2.甲方提供的工作条件和待遇详情3.丙方