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文档简介

终止劳动合同和谐解除协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（员工）：__________________身份证号：__________________住址：__________________联系电话：__________________一、终止劳动合同1.甲乙双方同意自本协议书签订之日起，终止编号为__________的劳动合同，乙方不再享有甲方员工的权利和福利。2.乙方应在本协议书签订之日起____个工作日内，将工作交接给甲方，确保工作顺利进行。3.乙方同意放弃要求甲方支付劳动合同终止后的经济补偿金、赔偿金等一切权利。二、解除协议1.甲乙双方同意以和谐方式解除劳动关系，双方均不得互相追究法律责任。2.乙方同意在本协议书签订之日起____个工作日内，办理离职手续，交回工作证、办公设备、公司文件等物品。3.甲方同意在本协议书签订之日起____个工作日内，为乙方办理社会保险及公积金转移手续。三、保密协议1.乙方同意在离职后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等非公开信息，否则承担相应的法律责任。2.乙方同意在离职后____年内，不得在与甲方有竞争关系的公司工作或从事与甲方业务相关的行业。四、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。3.本协议签订后，如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。甲方（用人单位）：__________________乙方（员工）：__________________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.劳动合同2.社会保险及公积金转移证明3.保密协议4.工作交接清单5.离职证明二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间完成工作交接，或未交回相关物品。2.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。3.乙方违反竞业限制约定，在与甲方有竞争关系的公司工作或从事与甲方业务相关的行业。三、法律名词及解释：1.劳动合同：双方约定劳动者提供劳动，用人单位支付报酬的协议。2.经济补偿金：用人单位依法支付给劳动者的，因解除或者终止劳动关系而产生的补偿。3.赔偿金：因一方违约行为给对方造成损失，按照法律规定或双方约定应当承担的赔偿责任。4.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。5.竞业限制：双方约定劳动者在离职后一定期限内，不得在与用人单位有竞争关系的公司工作或从事与用人单位业务相关的行业。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作交接问题：提前制定详细的工作交接清单，明确双方责任，确保顺利进行。2.保密协议纠纷：一旦发现违约行为，立即采取法律手段维护自身权益。3.竞业限制争议：双方应明确竞业限制的期限、范围等条款，如有争议，可协商解决或依法处理。五、所有应用场景：1.用人单位与员工协商一致，终止或解除劳动合同。2.员工离职时，

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