金融科技更衣室管理规则

金融科技更衣室管理规则合同编号：__________名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为金融科技企业，需设立更衣室以便员工更换工作服及存放私人物品，乙方具备更衣室管理经验及能力，双方本着平等、自愿、互利的原则，就更衣室管理事项达成如下协议：一、更衣室管理范围1.1乙方负责甲方金融科技更衣室的整体管理，包括更衣室的清洁、维护、安全等工作。1.2乙方应确保更衣室内的设施设备完好，及时进行维修、更换。1.3乙方应制定更衣室管理制度，并负责对甲方员工进行宣传、培训。二、更衣室管理服务内容2.1乙方负责每日清理更衣室，保持环境整洁。2.2乙方负责定期对更衣室进行消毒、杀菌。2.3乙方应确保更衣室内的衣柜、桌椅等设施设备安全稳固，防止倒塌、损坏。2.4乙方应设立更衣室管理员，负责监督、管理更衣室内的秩序及安全。2.5乙方应建立健全更衣室物品管理制度，防止员工丢失、损坏个人物品。三、更衣室管理制度3.1乙方应制定更衣室开放时间，并向甲方员工进行公示。3.2乙方应建立更衣室使用登记制度，确保员工使用更衣室时进行登记。3.3乙方应设立更衣室物品存放管理制度，防止员工将私人贵重物品存放于更衣室内。3.4乙方应建立健全更衣室安全巡查制度，确保更衣室内设施设备安全。四、更衣室管理费用4.1甲方应按照约定向乙方支付更衣室管理费用，具体金额、支付方式等事项由双方另行协商确定。4.2乙方应提供合规、透明的收费标准，不得擅自提高收费标准。五、违约责任5.1乙方未按照约定履行更衣室管理职责，导致甲方员工遭受损失的，乙方应承担相应赔偿责任。5.2甲方未按照约定支付管理费用，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金。六、合同的解除和终止6.1在合同履行期间，如双方协商一致，可以解除或终止本合同。6.2一方违反合同规定，严重影响到对方利益的，对方有权解除或终止本合同。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字/盖章）：__________乙方（签字/盖章）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方金融科技企业营业执照复印件2.乙方更衣室管理公司营业执照复印件3.甲方金融科技企业员工名册4.乙方更衣室管理公司管理人员名册5.更衣室管理制度及使用指南6.更衣室安全管理协议7.更衣室设施设备维护记录8.更衣室使用登记表格9.甲方支付乙方管理费用的银行转账凭证二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定履行更衣室管理职责，导致甲方员工遭受损失的，视为违约。2.甲方未按照约定支付管理费用，视为违约。3.甲方未经乙方同意，擅自解除或终止合同，视为违约。4.乙方未经甲方同意，擅自提高收费标准，视为违约。5.一方违反合同规定，严重影响到对方利益的，视为违约。三、法律名词及解释：2.更衣室管理：指对更衣室的环境整洁、设施设备维护、安全等工作进行管理。3.违约：指合同一方未履行合同约定的义务，或履行义务不符合约定的条件。4.赔偿责任：指因违约行为给对方造成损失，违约方应承担的赔偿责任。5.管理费用：指乙方为甲方提供更衣室管理服务所收取的费用。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.更衣室设施设备损坏：及时联系乙方进行维修或更换。2.更衣室环境脏乱：乙方应加大清洁力度，确保环境整洁。3.更衣室内物品丢失：乙方应加强物品管理，预防盗窃事件发生。4.员工使用更衣室不规范：乙方应加强宣传、培训，提高员工使用更衣室的规范意识。5.乙方擅自提高收费标准：甲方有权拒绝支付，并协商解决。五、所有应用场景：1.甲方金融科技企业需要设立更衣室，方便员工更换工作服。2.乙方具备更衣室管理经验及能力，愿意为甲方提供