公司知识产权保护与商业秘密制度

公司知识产权保护与商业秘密制度第一章总则第一条目的与依据依据国家有关知识产权法律法规，为了保护公司的知识产权和商业秘密，维护公司的商业利益和核心竞争力，订立本制度。第二条适用范围本制度适用于公司内部全体员工，并包含与公司有业务合作关系的外部单位和个人。第三条定义知识产权：指公司原创的、享有法律保护的各种无形资产，包含但不限于专利、商标、著作权、商业秘密等。商业秘密：指公司具有经济价值且未公开的技术、管理、经营、销售和其他商业信息。第二章知识产权保护制度第四条知识产权的保护责任公司全体员工应当认得到知识产权保护的紧要性，建立保护意识，乐观参加知识产权保护工作。公司将每年组织知识产权保护培训，提高员工的知识产权保护意识和专业本领。第五条知识产权的登记和申报公司对全部的知识产权应进行登记，并及时更新相关信息。公司鼓舞员工将本身所创造的或与公司业务相关的知识产权申报给公司。公司将对申报的知识产权进行评估，予以相应的嘉奖和保护。第六条知识产权的保密措施公司对具有商业价值的知识产权应明确保密责任，建立相应的保密管理制度。员工在与外部单位和个人沟通涉及公司知识产权的内容时，应事先获得公司的授权，并遵守相应的保密协议。第七条违反知识产权保护制度的处理对于侵害公司知识产权的行为，公司将依法努力探求法律责任，并保存追究民事责任的权利。对于员工违反知识产权保护制度的行为，公司将视情节轻重予以相应的纪律处分，包含但不限于口头警告、书面警告、停职、解聘等处理。第三章商业秘密保护制度第八条商业秘密的保护责任公司全体员工应当认得到商业秘密保护的紧要性，严守商业秘密的保密义务。公司将定期开展商业秘密保护的培训，提高员工对商业秘密保护的认得和履行本领。第九条商业秘密的分类和标识公司对商业秘密进行分类并采取相应的标识措施，明确商业秘密的保密级别和保密期限。员工在处理商业秘密时，应依据标识对其进行妥当保管，并在共享和传递时遵守相应的安全规定。第十条商业秘密的访问和使用权限公司将依据员工的工作需要，予以相应的商业秘密访问和使用权限。员工只能在获得相应权限后才略访问和使用商业秘密，不得擅自泄露或传递商业秘密。第十一条商业秘密的保密义务公司全体员工应当始终保持商业秘密的保密性，不得以任何方式泄露或利用商业秘密。员工在离职或调岗时，应将知悉的商业秘密归还公司或按公司要求进行销毁。第十二条违反商业秘密保护制度的处理对于泄露或利用商业秘密的行为，公司将依法追究法律责任，并保存追究民事责任的权利。对于员工违反商业秘密保护制度的行为，公司将视情节轻重予以相应的纪律处分，包含但不限于口头警告、书面警告、停职、解聘等处理。第四章其他规定第十三条监督与检查公司将建立知识产权保护和商业秘密保护的监督与检查机制，定期对相关工作进行检查和评估。公司鼓舞员工乐观参加知识产权保护和商业秘密保护的监督工作，并供应相应的举报渠道。第十四条奖惩措施公司将对在知识产权保护和商业秘密保护工作中表现出色的员工予以相应的嘉奖和荣誉。公司将对违反知识产权保护和商业秘密保护制度的员工予以相应的纪律处分和经济制裁。第十五条保密协议公司与外部单位和个人在涉及商业秘密的合作中，应签订保密协议，明确保密义务和责任。公司将对签订保密协议的外部单位和个人进行监督，确保其履行保密义务。第五章附则第十六条本制度的解释与修改本制度由公司负责人负责解释和修改。本制度的修订应经相关部门和公司负责人批准，并及时向全体员工公告。第十七条生效日期本制度自发布之日起生效，并替换之前全部有关知识产权保护和商业秘密保护的规定。以上制度为我公司关于知识产权保护与商业秘密制度的详实规定，各部门和员工应严格遵守。公司将于制度生效后进行全员培训和宣传，加强知识产