2024年度职业技能培训服务承包合同

标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年度职业技能培训服务承包合同本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址第二条培训服务内容2.1培训项目名称2.2培训课程设置2.3培训人数及人员范围2.4培训时间及地点第三条培训师资及材料3.1乙方应提供合格的培训师资3.2乙方应提供培训所需教材及资料3.3乙方对师资及材料的质量负责第四条培训费用及支付方式4.1培训费用总额4.2支付时间及方式4.3乙方提供正规发票第五条培训成果及评价5.1乙方对培训成果负责5.2双方共同进行培训效果评价5.3培训成果的评价标准第六条保密条款6.1双方对合同内容及培训过程中获取的信息保密6.2保密期限自合同签订之日起算第七条违约责任7.1双方按合同约定履行义务7.2违约方承担违约责任第八条争议解决8.1双方通过友好协商解决合同争议8.2协商不成的，向合同签订地人民法院提起诉讼第九条合同的变更和解除9.1双方同意变更或解除合同的，应签订书面协议9.2合同变更或解除后，未执行部分按原合同执行第十条合同的生效、终止和续签10.1合同自双方签字盖章之日起生效10.2合同期满后，如双方无异议，自动续签10.3合同终止后，乙方应按要求交付培训成果及相关资料第十一条其他条款11.1双方应遵守国家相关法律法规11.2双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力第十二条合同的签署12.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份12.2本合同自双方签字盖章之日起生效第十三条附件13.1培训课程安排表13.2培训师资名单13.3培训费用明细表第十四条联系方式14.1甲方联系人及电话14.2乙方联系人及电话第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方名称：×××职业技能培训中心，地址：××省××市××区××路××号。1.2乙方名称：×××职业技能培训有限公司，地址：××省××市××区××路××号。第二条培训服务内容2.1培训项目名称：2024年度职业技能培训项目。(1)计算机操作与应用；(2)办公室软件应用；(3)客户服务技巧；(4)团队协作与沟通；(5)安全知识培训。2.3培训人数及人员范围：甲方指定的人员范围为全体在岗员工，共计500人。2.4培训时间及地点：培训时间自2024年4月1日至2024年6月30日，每周一至周五下午14:0017:00，地点为甲方所在地。第三条培训师资及材料3.2乙方应提供培训所需教材及资料，并在培训前一周将教材及资料交付甲方。3.3乙方对师资及材料的质量负责，如甲方对师资及材料有异议，乙方应在接到甲方通知后3个工作日内予以更换或修正。第四条培训费用及支付方式4.1培训费用总额为人民币壹拾万元整（￥100,000），其中包括师资费、教材费、场地费等。4.2甲方应于合同签订后的七个工作日内，将培训费用支付至乙方账户。4.3乙方提供正规发票，发票金额与合同金额一致。第五条培训成果及评价5.1乙方对培训成果负责，确保培训课程达到预定的培训目标。5.2双方共同进行培训效果评价，评价标准如下：(1)培训课程的完成率；(2)培训课程的满意度；(3)培训成果的应用情况。5.3乙方应于培训结束后提交培训成果报告，内容包括但不限于培训课程的完成情况、学员的反馈意见、培训成果的应用情况等。第六条保密条款6.1双方对合同内容及培训过程中获取的信息保密，未经对方同意，不得向第三方披露。6.2保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第七条违约责任7.1双方按合同约定履行义务，如一方违约，应承担违约责任。7.2违约方应赔偿对方因此造成的损失，包括但不限于直接损失、间接损失、预期利益等。7.3双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条争议解决8.1双方通过友好协商解决合同争议，协商不成的，向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2诉讼费用由败诉方承担，但法院另有规定的除外。第九条合同的变更和解除9.1双方同意变更或解除合同的，应签订书面协议，经双方签字盖章后生效。9.2合同变更或解除后，未执行部分按原合同执行，除非双方另有约定。第十条合同的生效、终止和续签10.1合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。10.2合同期满后，如双方无异议，自动续签，续签次数不限。10.3合同终止后，乙方应按要求交付培训成果及相关资料，并办理相关手续。第十一条其他条款11.1双方应遵守国家相关法律法规，包括但不限于《合同法》、《职业教育法》等。11.2双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力，与本合同不一致的，以补充协议为准。第十二条合同的签署12.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。12.2本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十三条附件13.1培训课程安排表13.2培训师资名单13.3培训费用明细表13.4甲方人员名单13.5其他相关文件第十四条联系方式14.1甲方联系人及电话：×××，联系电话：××××××××。14.2乙方联系人及电话：×××，联系电话：××××××××。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：培训课程安排表详细要求和说明：此附件应详细列出培训课程的具体安排，包括课程名称、课程内容、授课教师、授课时间、授课地点等信息。附件二：培训师资名单详细要求和说明：此附件应列出乙方提供的所有培训师资的详细信息，包括姓名、职务、资质、教学经验等。附件三：培训费用明细表详细要求和说明：此附件应详细列出培训费用的各项明细，包括师资费、教材费、场地费等，并注明费用总额。附件四：甲方人员名单详细要求和说明：此附件应列出所有参加培训的甲方人员的信息，包括姓名、职务、工号等。附件五：其他相关文件详细要求和说明：此附件应包括与培训相关的其他文件，如培训成果报告、学员反馈意见等。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未能按照合同约定提供合格的培训师资。2.乙方未能按照合同约定提供培训所需教材及资料。3.乙方未能按照合同约定完成培训课程的交付。4.甲方未能按照合同约定支付培训费用。5.甲方未能按照合同约定提供甲方人员名单。责任认定标准：1.违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿对方因此造成的损失，如直接损失、间接损失、预期利益等。2.违约方应支付违约金，违约金的计算方式为合同金额的10%。3.违约方应承担因违约产生的其他费用，如诉讼费、律师费等。示例说明：如果乙方未能按照合同约定提供合格的培训师资，那么乙方应承担违约责任，包括赔偿甲方因此造成的损失，并支付违约金。说明三：法律名词及解释：1.职业技能培训：指通过培训，提高员工的职业技能水平和职业素养，以达到提升工作效率和质量的目的。2