2024诊所聘用合同范本VIP

2024诊所聘用合同范本合同编号：__________诊所聘用合同甲方（聘用方）：__________诊所乙方（受聘方）：__________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同。一、合同期限第一条本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容第二条乙方同意在甲方诊所从事__________工作。三、劳动报酬第三条乙方工资为每月人民币____元，甲方按月支付乙方工资。四、工作时间与休息休假第四条乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。五、社会保险第五条甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。六、劳动保护与劳动条件第六条甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件和环境，保障乙方的人身安全和健康。七、保密条款第七条乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、患者资料等保密信息予以保密。八、解除和终止合同第八条在合同期限内，任何一方提前解除或终止合同，需提前一个月通知对方。九、争议解决第九条双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他第十条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________诊所乙方（签名）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.职业资格证书3.健康证明4.身份证明5.甲方诊疗服务范围及相关规定6.甲方社会保险缴纳证明7.保密协议二、违约行为及认定：2.甲方未按时支付工资：未在约定的时间内支付乙方工资。3.甲方未缴纳社会保险费：未按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。4.甲方未提供劳动保护条件：未提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件和环境。5.双方泄露保密信息：未经允许，向第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密、患者资料等保密信息。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动报酬：劳动者按照合同约定提供的劳动，用人单位应支付的工资及其它福利待遇。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、失业、养老等社会风险，实行的一种社会保障制度。4.劳动保护：国家为保障劳动者在劳动过程中的安全和健康，采取的措施和制度。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方延迟提供劳动：乙方应提前与甲方沟通，协商解决，必要时甲方可依法要求乙方承担违约责任。2.甲方延迟支付工资：甲方应及时支付乙方工资，若延迟支付，应支付延迟支付期间的同等金额的违约金。3.甲方未缴纳社会保险费：甲方应及时补缴社会保险费，并向乙方支付因此造成的一切损失。4.劳动条件不符合要求：乙方有权要求甲方改善劳动条件，甲方应尽快予以改善。5.泄露保密信息：违约方应承担违约责任，赔偿因此造成的一切损失。五、所有应用场景：1.诊所与医生之间的聘用关系确立。2.诊所与护士、药剂师、技师等医疗专业人员之间的聘用关