2024版全新终止劳动合同告知函

2024版全新终止劳动合同告知函合同编号：__________甲方（用人单位）：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（员工）：__________________性别：__________________身份证号码：__________________住址：__________________联系电话：__________________鉴于甲乙双方于________年____月____日签订的《劳动合同》（合同编号：__________），现因__________（填写终止劳动合同的原因，如：客观情况发生变化，双方协商一致等），甲乙双方经充分沟通，达成一致，决定自________年____月____日起终止双方之间的劳动合同。一、劳动合同终止事项1.双方同意，自劳动合同终止之日起，乙方不再享有甲方的员工待遇，包括但不限于工资、福利、保险等。2.双方同意，自劳动合同终止之日起，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续，包括但不限于归还工作证、办公设备、保密资料等。3.双方同意，自劳动合同终止之日起，乙方应按照甲方要求签署相关文件，包括但不限于《保密协议》、《竞业限制协议》等。二、劳动合同终止后的权益处理1.双方同意，甲方应按照我国法律法规规定，向乙方支付经济补偿，具体金额为人民币________元。2.双方同意，甲方应依法为乙方办理失业保险、医疗保险、养老保险等社会保险关系的转移或终止手续。3.双方同意，乙方应主动办理与甲方的公积金账户结算手续，甲方应依法支付乙方公积金账户内的余额。三、劳动合同终止后的保密义务1.双方同意，自劳动合同终止之日起，乙方应继续保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息，直至甲方书面同意解除保密义务。2.双方同意，乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。四、其他约定1.双方同意，本告知函自双方签字（或盖章）之日起生效。2.双方同意，本告知函一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________________乙方（员工）：__________________签订日期：__________________一、附件列表：

1.劳动合同

2.保密协议

3.竞业限制协议

4.社会保险关系转移或终止手续相关文件

5.公积金账户结算手续相关文件二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定办理工作交接手续，包括但不限于未归还工作证、办公设备、保密资料等。

2.乙方未按照约定签署相关文件，包括但不限于未签署《保密协议》、《竞业限制协议》等。

3.乙方未按照约定继续保守甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。

4.乙方违反保密义务，未按照约定承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。三、法律名词及解释：

1.劳动合同：用人单位与劳动者之间建立的、明确双方权利义务关系的书面协议。

2.经济补偿：用人单位依法支付给劳动者的，因劳动合同终止而产生的经济补偿。

3.失业保险：国家为保障失业人员基本生活，实行的一种社会保险制度。

4.医疗保险：国家为保障参保人员基本医疗需求，实行的一种社会保险制度。

5.养老保险：国家为保障参保人员基本生活需求，实行的一种社会保险制度。

6.保密义务：劳动者在劳动合同终止后，继续保守用人单位的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息的义务。

7.竞业限制协议：用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，限制劳动者在劳动合同终止后在一定范围内从事与用人单位业务相同或相似的经营活动的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方未按照约定办理工作交接手续。

解决办法：甲方应提醒乙方按照约定办理工作交接手续，必要时可指派专人协助乙方完成交接。2.问题：乙方未按照约定签署相关文件。

解决办法：甲方应再次提醒乙方签署相关文件，如乙方仍拒绝签署，甲方有权采取法律手段追究乙方责任。3.问题：乙方违反保密义务。

解决办法：甲方应立即要求乙方停止违反保密义务的行为，并有权要求乙方承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。4.问题：甲方未按照约定支付经济补偿。

解决办法：甲方应按照我国法律法规规定，按时足额支付经济补偿。五、所有应用场景：

1.用人单位与劳动者协商一致终