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文档简介

培训行业教务管理职责培训行业教务管理职责篇一岗位职责:1.根据公司提供的资料，通过电话、网络形式找到企业负责人；2.与企业负责人进行沟通，邀约培训等相关事宜；3.协助企业人员早日通过考试；4.做好前来学员的接待与咨询工作；5.配合团队做好培训工作；6.做好电话回访工作，保证服务质量；7.学习好专业知识；8.完成上级交代的其他事宜。任职要求:有客户接待和服务经验者优先；2、普通话标准，口齿清楚，声音甜美，优秀的语言表达能力和沟通能力；3、较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题；4、良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动。5、应届生亦可培训行业教务管理职责篇二岗位职责:1.按照教务工作流程及主管要求完成学员的排课工作；2.核算老师课时，对教务过程及效果提出合理化建议；3.与教学辅导员配合，安排好学员与老师的请假调课等相关工作；4.与教辅和教学部门同事很好地沟通与合作；5.完成主管交办的其他任务。任职要求:1.大学专科以上学历；2.热爱教育培训事业；3.普通话标准，条理清晰，语言表达流畅；4.具有很强的学习能力和团队协作能力，能够与他人有效配合完成学校布置的教学辅导任务；5.能够适应互联网工作环境，优秀应届毕业生亦可。培训行业教务管理职责篇三岗位职责:1.负责校区来电基本咨询，来访人员的接待工作；2.保证学员正常学习所需的各类服务性工作；3.有效与任课老师沟通，按流程协同学员管理，为学员提供专业课相关服务；4.协助公司与教师完成学员升学工作；5.学员活动的组织与策划；6.对教学质量和学员满意度进行调查分析；7.了解学员的思想动态及时给予解决；8.协助校长完成校区的日常管理工作。岗位要求:1.大专以上学历，有过教育工作经验的优先；2.热爱教育培训行业，喜欢传统文化；3.有爱心、责任心、具有亲和力；4.善于沟通，具有合作精神，能适应工作压力；5.性格开朗、形象气质佳。培训行业教务管理职责篇四岗位职责:1、负责授权高校远程学历在籍学生的沟通、协调、通知等；2、学员学籍、档案管理，教务基本管理工作；3、通过提供优质的服务促进学生的续报或转介绍；4、按照团队目标完成个人相关绩效考核目标；5、其他主管安排或需要教务协调解决的工作。任职条件:1、大专以上学历，具有班主任或教育管理工作经验者优先；2、熟练使用office办公软件；3、擅长与人沟通，具有很强的语言表达能力和

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