竞业限制的违约金(2024版)

竞业限制的违约金(2024版)合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家在业务领域具有竞争优势的企业，为了保护甲方的商业秘密、客户资源及市场份额，确保双方在合作过程中的利益，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在职期间及解除或终止劳动合同后一定期限内，对与甲方具有竞争关系的业务活动予以限制，现达成如下协议：第一条竞业限制的范围和期限1.2乙方同意，在竞业限制期间内，不得直接或间接从事与甲方业务相同或相似的经营活动，不得从事与甲方商业秘密、客户资源及市场份额相关的任何活动。1.3乙方同意，在竞业限制期间内，不得利用甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等开展任何形式的经营活动。第二条违约责任2.1如乙方违反本协议第一条的规定，从事了与甲方具有竞争关系的业务活动，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并支付违约金。2.2违约金的计算方式为：违约金金额=甲方因乙方违约所遭受的实际损失+甲方为制止违约行为所支出的合理费用。乙方应在接到甲方通知后的五个工作日内，按照甲方要求的金额支付违约金。2.3如乙方拒绝支付违约金，甲方有权向有管辖权的人民法院提起诉讼，要求乙方履行本协议约定的违约金支付义务。第三条保密条款3.1乙方同意，在劳动合同期间及竞业限制期间内，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等予以保密，不得向任何第三方泄露。3.2乙方同意，如因乙方违反保密义务导致甲方遭受损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。第四条其他条款4.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。4.2本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。4.3本协议一经签订，即具有法律效力，双方应严格遵守。如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：

1.劳动合同

2.竞业限制协议

3.商业秘密保密协议

4.经济损失证明文件

5.诉讼文件

6.乙方个人身份证明文件二、违约行为及认定：

1.乙方在竞业限制期间内，在与甲方具有竞争关系的企业、公司或其他经济组织中担任任何职务。

2.乙方在竞业限制期间内，直接或间接从事与甲方业务相同或相似的经营活动。

3.乙方在竞业限制期间内，利用甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等开展任何形式的经营活动。

4.乙方违反保密义务，向第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等信息。三、法律名词及解释：

1.竞业限制：指在劳动合同解除或终止后一定期限内，员工不得在与用人单位具有竞争关系的单位从事与原工作相同或相似的工作。

2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

3.违约金：指违约方按照约定或法律规定，向守约方支付的赔偿金。

4.经济损失证明：指能够证明因违约行为导致一方遭受经济损失的证据。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方忘记支付违约金：甲方可以通过书面形式提醒乙方，如果在规定时间内仍未支付，可以向法院提起诉讼。

2.乙方不承认违约行为：甲方需要提供充分的证据来证明乙方的违约行为，如劳动合同、保密协议等。

3.乙方无法支付违约金：甲方可以与乙方协商分期支付，或者要求乙方提供相应的担保。

4.甲方无法证明损失金额：甲方需要收集相关证据，如财务报表、客户流失证明等，以证明因乙方违约所造成的损失。五、所有应用场景：

1.甲方为保护自身商业秘密、市场份额等，与乙方签订竞业限制协议。

2.乙方在解除或终止劳动合同后，违反竞业限制协议，甲