口腔医师聘用合同2024年_第1页
口腔医师聘用合同2024年_第2页
口腔医师聘用合同2024年_第3页
口腔医师聘用合同2024年_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

口腔医师聘用合同2024年通用合同编号:__________甲方(用人单位):__________

地址:__________

联系电话:__________

联系人:__________乙方(受聘医师):__________

身份证号:__________

联系电话:__________

联系地址:__________鉴于甲方为口腔医疗服务提供者,乙方为具有专业口腔医疗技能和资格的医师,双方本着平等自愿、诚实守信的原则,经友好协商,就乙方受聘于甲方一事达成如下协议:第一条聘用岗位及职责

1.1乙方担任甲方口腔医疗中心的口腔医师,负责提供专业的口腔医疗服务。

1.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,按时完成甲方分配的工作任务。

1.3乙方应积极参加甲方组织的业务培训和学习,提高自身业务水平和服务质量。第二条聘用期限

2.1本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月书面提出,并签订新的聘用合同。第三条劳动报酬

3.1甲方按照乙方的实际工作量和甲方制定的薪酬制度支付乙方工资。

3.2乙方享有国家规定的带薪休假、加班工资等福利待遇。

3.3乙方在合同期内取得的业务成果,按照甲方制定的分配原则享受相应的经济收益。第四条保密协议

4.1乙方在甲方工作期间及合同期满后,对甲方患者的个人信息和医疗秘密予以保密,不得泄露给任何第三方。

4.2乙方不得利用甲方的资源和信息从事与甲方业务相竞争的活动。第五条违约责任

5.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行,应承担相应的违约责任。

5.2乙方提前解除合同的,应提前一个月通知甲方,并按照甲方规定的程序办理手续。

5.3甲方无故解除合同的,应按照乙方工资标准的____个月工资给予赔偿。第六条争议解决

6.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

6.2如协商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定

7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________

乙方(受聘医师):__________签订日期:____年____月____日一、附件列表:

1.甲方(用人单位)的营业执照复印件

2.乙方(受聘医师)的身份证复印件和执业医师资格证书复印件

3.甲方制定的薪酬制度

4.甲方制定的保密协议

5.甲方所在地的法院联系方式二、违约行为及认定:

1.甲方未按约定支付乙方工资,或乙方未按约定提供医疗服务。

2.乙方泄露甲方患者信息或医疗秘密。

3.乙方利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动。

4.任何一方提前解除合同,未按约定通知对方。

5.甲方无故解除合同,未按约定给予乙方赔偿。三、法律名词及解释:

1.口腔医师:指具有口腔医学专业学历、资格和临床实践经验的医生。

2.聘用合同:指用人单位与劳动者约定劳动条件和报酬的书面协议。

3.带薪休假:指国家规定的劳动者在一定时间内享受的带薪休息时间。

4.违约责任:指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定所应承担的民事责任。四、执行中遇到的问题及解决办法:

1.甲方未按约定支付工资:乙方可以先与甲方协商解决,协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2.乙方泄露患者信息或医疗秘密:甲方可以与乙方解除合同,并要求乙方承担违约责任。

3.乙方利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动:甲方可以与乙方解除合同,并要求乙方承担违约责任。

4.提前解除合同未按约定通知对方:违约方应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿对方因此产生的损失。

5.甲方无故解除合同未按约定给予赔偿:乙方可以与甲方协商解决,协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景:

1.甲方为新设立的口腔医疗中心招聘专业医师。

2.乙方为具有口腔医学专业背景和资格的医师,寻求合适

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论