医院劳动聘用合同2024年

医院劳动聘用合同2024年通用合同编号：__________医院劳动聘用合同甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求从事工作，双方经协商，特订立本合同，以共同遵守。第一条合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内，双方协商达成一致，并签订新的劳动合同。第二条工作内容1.乙方同意在甲方医院内，按照甲方的安排和指导，从事__________岗位的工作。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥，按照甲方的要求完成工作任务。第三条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：_____元。2.乙方的工作时间按照甲方医院的规章制度执行，甲方依法为乙方缴纳社会保险。3.乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方医院的规章制度执行。第四条保密协议1.乙方同意在合同期限内和解除合同后，对甲方医院的商业秘密、技术秘密、病人隐私等予以保密。2.乙方不得以任何方式泄露、复制、出售或传播甲方医院的保密信息。3.如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。第五条解除和终止合同1.在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，均应提前一个月通知对方。2.乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。3.甲方如因业务需要调整乙方的岗位，乙方应在甲方规定的时间内到岗，否则甲方有权解除合同。第六条争议解决1.本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证明4.甲方医院规章制度5.甲方医院保密协议6.社会保险缴纳证明7.乙方工作表现评价二、违约行为及认定：1.乙方未能按照甲方要求完成工作任务，视为违约。2.乙方违反保密协议，泄露、复制、出售或传播甲方医院的保密信息，视为违约。3.乙方未提前一个月通知甲方解除或终止合同，视为违约。4.乙方未按照甲方规定的时间到岗，视为违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：指提供就业机会并支付劳动报酬的企业、个体经济组织、民办非企业单位等。2.劳动者：指在用人单位提供的工作岗位上提供劳动，并获取劳动报酬的个人。3.保密信息：指甲方医院的商业秘密、技术秘密、病人隐私等。4.违约：指未能履行合同义务或违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未能完成工作任务：及时沟通，了解原因，提供必要的帮助和支持，如乙方仍任务，根据实际情况进行适当的调整。2.乙方泄露保密信息：立即启动保密协议约定的违约责任追究程序，要求乙方停止违约行为，并按照约定承担违约责任。3.乙方未提前通知解除或终止合同：及时与乙方沟通，了解原因，如确有特殊情况，可尽量协商解决，如无法协商一致，按照合同约定处理。4.乙方未按时报到：及时与乙方沟通，了解原因，如确有特殊情况，可尽量协商解决，如无法协商一致，按照合同约定处理。五、所有应用