工作时期劳务合同协议书

工作时期劳务合同协议书第一篇范文：合同编号：[合同编号]甲方（用人单位）：__________地址：________________________联系人：_____________________联系电话：__________________乙方（劳动者）：__________地址：________________________联系人：_____________________联系电话：__________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事宜，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方的工作岗位为：[工作岗位]，工作职责为：[工作职责]。1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。第二条工作期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为：[有效期]，至[终止日期]止。2.2若双方同意续签，应在本合同到期前[提前通知时间]书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方的工作报酬为：[报酬]，其中包括基本工资、奖金、津贴等。3.2乙方的工资支付方式为：[支付方式]，每月支付一次。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过[工作时间]，每小时工资为：[工资]。4.2乙方享有国家法定节假日休息权，以及[年假天数]天的年休假。第五条社会保险5.1甲方应依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险费用。5.2乙方应按时缴纳个人应承担的社会保险费用。第六条劳动保护6.1甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品，并保障乙方的人身安全。6.2乙方应遵守安全生产规章制度，正确使用劳动保护用品。第七条保密条款7.1乙方在甲方工作期间，接触到的有关甲方商业秘密、技术秘密等信息，应予以保密。7.2乙方违反保密义务的，应承担相应的违约责任。第八条解除和终止合同8.1在合同期内，双方均有权提前解除合同，但应提前[通知时间]书面通知对方。8.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职渎职等，甲方有权立即解除合同。第九条争议解决9.1本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如发生争议，双方应友好协商解决。9.2如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：[签订日期]1.甲方规章制度2.乙方简历及资质证明3.保密协议4.甲方提供的劳动保护用品清单第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：__________地址：________________________联系人：_____________________联系电话：__________________乙方（劳动者）：__________地址：________________________联系人：_____________________联系电话：__________________丙方（第三方主体）：__________地址：________________________联系人：_____________________联系电话：__________________鉴于甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事宜，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方的工作岗位为：[工作岗位]，工作职责为：[工作职责]。1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。1.3丙方作为第三方主体，负责对乙方的工作表现进行评估，并提供相应的培训和支持。第二条工作期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为：[有效期]，至[终止日期]止。2.2若双方同意续签，应在本合同到期前[提前通知时间]书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方的工作报酬为：[报酬]，其中包括基本工资、奖金、津贴等。3.2乙方的工资支付方式为：[支付方式]，每月支付一次。3.3丙方负责向甲方提供乙方的工作绩效报告，并根据乙方的绩效给予相应的报酬调整。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过[工作时间]，每小时工资为：[工资]。4.2乙方享有国家法定节假日休息权，以及[年假天数]天的年休假。4.3丙方应确保乙方的工作时间安排符合甲方的要求，并保障乙方的休息休假权益。第五条社会保险5.1甲方应依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险费用。5.2乙方应按时缴纳个人应承担的社会保险费用。5.3丙方应协助甲方办理社会保险相关手续，并提供必要的证明材料。第六条劳动保护6.1甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品，并保障乙方的人身安全。6.2乙方应遵守安全生产规章制度，正确使用劳动保护用品。6.3丙方应提供乙方相关的安全培训，并监督乙方遵守安全生产规定。第七条保密条款7.1乙方在甲方工作期间，接触到的有关甲方商业秘密、技术秘密等信息，应予以保密。7.2乙方违反保密义务的，应承担相应的违约责任。7.3丙方应协助甲方监督乙方履行保密义务，并承担连带责任。第八条甲方权益保障8.1甲方对乙方的工作成果享有知识产权及相关权利。8.2乙方在合同期内创作的作品，属于甲方所有。8.3丙方应确保乙方的行为符合甲方权益的要求，并承担相应责任。第九条违约及限制条款9.1乙方如严重违反甲方规章制度、失职渎职等，甲方有权立即解除合同。9.2乙方在合同期内不得兼职其他工作，如有违反，甲方有权解除合同并要求乙方支付违约金。9.3丙方应协助甲方对乙方进行工作监督和管理，并承担违约责任。第十条争议解决10.1本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如发生争议，双方应友好协商解决。10.2如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条第三方介入的意义和目的11.1丙方作为第三方主体介入，旨在提供专业的人力资源管理和培训支持，确保乙方的工作表现符合甲方的要求。11.2丙方的介入有助于提高乙方的职业技能和工作效率，从而提升甲方的竞争力。第十二条甲方为主导的目的和意义12.1甲方作为合同的主导方，有权制定合同条款，保障自身的合法权益。12.2甲方的主导地位有助于确保乙方的工作质量和效率，同时提升丙方的服务质量。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：[签订日期]1.甲方规章制度2.乙方简历及资质证明3.保密协议4.丙方提供的培训和支持方案5.甲方提供的劳动保护用品清单总结：第三方主体丙方的介入，为甲方提供了专业的人力资源管理和培训支持，确保乙方的工作表现符合甲方的要求第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：__________地址：________________________联系人：_____________________联系电话：__________________乙方（劳动者）：__________地址：________________________联系人：_____________________联系电话：__________________丙方（第三方主体）：__________地址：________________________联系人：_____________________联系电话：__________________鉴于甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事宜，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方的工作岗位为：[工作岗位]，工作职责为：[工作职责]。1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。1.3丙方作为第三方主体，负责对乙方的工作表现进行评估，并提供相应的培训和支持。第二条工作期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为：[有效期]，至[终止日期]止。2.2若双方同意续签，应在本合同到期前[提前通知时间]书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方的工作报酬为：[报酬]，其中包括基本工资、奖金、津贴等。3.2乙方的工资支付方式为：[支付方式]，每月支付一次。3.3丙方负责向甲方提供乙方的工作绩效报告，并根据乙方的绩效给予相应的报酬调整。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过[工作时间]，每小时工资为：[工资]。4.2乙方享有国家法定节假日休息权，以及[年假天数]天的年休假。4.3丙方应确保乙方的工作时间安排符合甲方的要求，并保障乙方的休息休假权益。第五条社会保险5.1甲方应依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险费用。5.2乙方应按时缴纳个人应承担的社会保险费用。5.3丙方应协助甲方办理社会保险相关手续，并提供必要的证明材料。第六条劳动保护6.1甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品，并保障乙方的人身安全。6.2乙方应遵守安全生产规章制度，正确使用劳动保护用品。6.3丙方应提供乙方相关的安全培训，并监督乙方遵守安全生产规定。第七条保密条款7.1乙方在甲方工作期间，接触到的有关甲方商业秘密、技术秘密等信息，应予以保密。7.2乙方违反保密义务的，应承担相应的违约责任。7.3丙方应协助甲方监督乙方履行保密义务，并承担连带责任。第八条乙方权益保障8.1乙方有权享有平等的劳动权利，包括获得合理报酬、享受休假等。8.2乙方有权获得安全健康的工作环境，甲方应采取必要的安全措施。8.3乙方有权获得职业培训和晋升机会，甲方应提供相应的支持。第九条甲方违约及限制条款9.1甲方如未按时支付乙方工资，应支付违约金。9.2甲方如未按照合同约定提供劳动保护，乙方有权解除合同。9.3甲方如未履行合同约定的培训和晋升承诺，乙方有权要求甲方承担违约责任。第十条争议解决10.1本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如发生争议，双方应友好协商解决。10.2如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条第三方介入的意义和目的11.1丙方作为第三方主体介入，旨在提供专业的人力资源管理和培训支持，确保乙方的工作表现符合甲方的要求。11.2丙方的介入有助于提高乙方的职业技能和工作效率，从而提升甲方的竞争力。第十二条乙方为主导的目的和意义12.1乙方作为合同的主导方，有权制定合