短期工协议合同范本

短期工协议合同范本第一篇范文：合同编号：_______甲方：__________乙方：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方短期工的工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬等事项达成一致，签订本合同。一、工作内容乙方在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：1.乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。3.乙方应保持工作场所的整洁和安全，维护甲方的合法权益。二、工作地点乙方的工作地点为__________。三、工作时间1.乙方的合同期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，具体工作时间根据甲方生产经营需要调整。3.乙方在合同期间享有国家法定节假日休息的权利。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：____________________元整）。2.乙方的工作报酬按月结算，甲方每月____日前支付乙方工资。3.乙方在合同期间，如遇加班，按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付加班费。五、保密条款1.乙方在合同期间及合同期满后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密及与业务有关的其他保密信息。2.乙方违反本保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。六、合同的解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方提前解除合同的，应提前____天通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元（人民币大写：____________________元整）。3.乙方在合同期间发生下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度的；（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（5）乙方被追究刑事责任的。4.本合同期满，双方未续签的，自动终止。七、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________联系电话：__________联系电话：__________地址：__________地址：__________签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日1.乙方身份证明复印件2.甲方规章制度3.乙方工作岗位相关说明4.保密协议5.甲方营业执照复印件6.其他相关文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方：__________乙方：__________第三方：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方短期工的工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬等事项达成一致，并引入第三方主体，签订本合同。一、工作内容乙方在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：1.乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。3.乙方应保持工作场所的整洁和安全，维护甲方的合法权益。二、工作地点乙方的工作地点为__________。三、工作时间1.乙方的合同期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，具体工作时间根据甲方生产经营需要调整。3.乙方在合同期间享有国家法定节假日休息的权利。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：____________________元整）。2.乙方的工作报酬按月结算，甲方每月____日前支付乙方工资。3.乙方在合同期间，如遇加班，按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付加班费。五、保密条款1.乙方在合同期间及合同期满后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密及与业务有关的其他保密信息。2.乙方违反本保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。六、第三方主体权益1.第三方作为乙方的临时工作接收方，应保证乙方的劳动权益，包括但不限于提供劳动条件、支付劳动报酬、缴纳社会保险等。2.第三方应承担乙方在合同期间因工作原因造成的人身伤害赔偿责任。3.第三方应协助甲方对乙方进行工作考核，并根据甲方的要求提供乙方的工作表现评估。七、甲方的权利条款1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方的工作质量和工作效率。2.甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的岗位和工作内容。3.甲方有权在合同期间解除本合同，但应提前____天通知乙方。4.甲方有权要求乙方遵守甲方和第三方的规章制度，如乙方违反，甲方有权要求乙方承担违约责任。八、乙方的违约及限制条款1.乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。2.乙方在合同期间同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的，甲方有权解除合同。3.乙方应严格按照甲方的要求完成工作，如因乙方原因导致工作失误，乙方应承担相应的赔偿责任。九、合同的解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方提前解除合同的，应提前____天通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元（人民币大写：____________________元整）。3.乙方在合同期间发生下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度的；（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（5）乙方被追究刑事责任的。4.本合同期满，双方未续签的，自动终止。十、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方保留一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________第三方（盖章）：__________代表（签字）：__________联系电话：__________联系电话：__________地址：__________地址：__________签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方：__________乙方：__________第三方：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方短期工的工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬等事项达成一致，并引入第三方主体，签订本合同。一、工作内容乙方在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：1.乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。3.乙方应保持工作场所的整洁和安全，维护甲方的合法权益。二、工作地点乙方的工作地点为__________。三、工作时间1.乙方的合同期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，具体工作时间根据甲方生产经营需要调整。3.乙方在合同期间享有国家法定节假日休息的权利。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：____________________元整）。2.乙方的工作报酬按月结算，甲方每月____日前支付乙方工资。3.乙方在合同期间，如遇加班，按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付加班费。五、保密条款1.乙方在合同期间及合同期满后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密及与业务有关的其他保密信息。2.乙方违反本保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。六、第三方主体权益1.第三方作为乙方的临时工作接收方，应保证乙方的劳动权益，包括但不限于提供劳动条件、支付劳动报酬、缴纳社会保险等。2.第三方应承担乙方在合同期间因工作原因造成的人身伤害赔偿责任。3.第三方应协助甲方对乙方进行工作考核，并根据甲方的要求提供乙方的工作表现评估。七、乙方的权利条款1.乙方有权获得甲方提供的劳动条件和工作环境。2.乙方有权按照合同约定获得劳动报酬和加班费。3.乙方有权享受国家法定节假日休息和甲方规定的福利待遇。4.乙方有权在合同期间提出合理的工作建议和意见，甲方应给予充分尊重和认真考虑。八、甲方的违约及限制条款1.甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。2.甲方未按时支付乙方工资或加班费的，乙方有权要求甲方支付迟延支付的利息。3.甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，乙方有权要求解除合同并要求赔偿。九、合同的解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方提前解除合同的，应提前____天通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元（人民币大写：____________________元整）。3.乙方在合同期间发生下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度的；（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（5）乙方被追究刑事责任的。4.本合同期满，双方未续签的，自动终止。十、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方保留一份。2.本合同自