工资支付规定

工资支付规定合同编号：__________甲方（用人单位）：________________地址：____________________________联系电话：________________________联系人：_________________________乙方（员工）：________________身份证号：_______________________联系电话：________________________联系地址：________________________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下从事工作，双方为了维护双方的合法权益，经协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条工资标准1.1乙方的工资由基本工资、奖金、津贴、加班费等组成。1.2乙方的基本工资为人民币（大写）：________________元整（小写）：_________________元。1.3乙方试用期为____个月，试用期间工资为：人民币（大写）：________________元整（小写）：_________________元。1.4乙方试用期内，如表现优秀，经甲方批准，可提前结束试用期，并按实际工作天数发放试用期工资。第二条工资支付时间及方式2.1甲方每月____日发放乙方上一个月的工资。2.2乙方工资通过银行转账方式支付，账号信息为：____________________________。2.3如乙方提供的银行账号有误，导致工资未能按时发放，甲方不承担任何责任。2.4乙方如因故未能收到工资，应立即书面通知甲方，甲方应在接到通知后____个工作日内核实并解决。第三条奖金及津贴3.1乙方根据甲方制定的奖金制度，可以获得相应的奖金。3.2乙方根据甲方制定的津贴政策，可以获得相应的津贴。3.3奖金及津贴的具体数额和发放时间，按照甲方的相关规定执行。第四条加班费4.1乙方按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定，加班应获得加班费。4.2乙方的加班费按照甲方制定的加班费计算方法支付。第五条工资调整5.1乙方的工资根据甲方制定的工资调整制度进行调整。5.2乙方的工资调整应遵循公平、合理、激励的原则。第六条特殊情况处理6.1乙方如因病、工伤等原因需要请假，甲方应按国家相关规定支付工资。6.2乙方如因违反甲方规定或国家法律法规被解除劳动合同，甲方有权扣除乙方部分工资。6.3乙方如因个人原因导致劳动合同解除，甲方不支付任何工资。第七条合同解除或终止（1）双方协商一致解除或终止合同；（2）乙方因故离职；（3）甲方因业务需要解除或终止合同；（4）法律规定的情形。7.2合同解除或终止后，甲方应一次性支付乙方未支付的工资。第八条保密协议8.1乙方同意在合同期内及合同解除或终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。8.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第九条法律适用及争议解决9.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________签订日期：________________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方银行账号信息3.甲方制定的奖金制度4.甲方制定的津贴政策5.甲方制定的加班费计算方法6.甲方制定的工资调整制度7.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供劳动力的，视为违约。2.甲方未按合同约定支付工资的，视为违约。3.甲方未按合同约定提供福利待遇的，视为违约。4.乙方违反保密协议的，视为违约。5.双方在履行合同过程中发生争议，未能通过协商解决的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.基本工资：劳动者在法定工作时间提供劳动所得到的报酬。3.奖金：根据劳动者的工作绩效或其他因素，给予的额外报酬。4.津贴：为了补偿劳动者特殊劳动条件下的工作费用或额外劳动消耗而给予的报酬。5.加班费：劳动者在法定工作时间之外提供劳动所得到的报酬。6.保密协议：双方约定对特定的信息予以保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定时间支付工资。解决办法：乙方应立即书面通知甲方，甲方应在接到通知后3个工作日内核实并解决。2.问题：乙方因故离职，要求支付未支付的工资。解决办法：甲方应一次性支付乙方未支付的工资。3.问题：乙方违反保密协议。解决办法：乙方应承担相应的法律责任。4.问题：双方在履行合同过程中发生争议。解决办法：通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应