地产合同管理培训

地产合同管理培训合同编号：__________鉴于甲方愿意委托乙方就甲方地产合同管理进行培训，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：一、培训内容1.1乙方根据甲方的需求，提供专业的地产合同管理培训，包括但不仅限于合同法律法规、合同起草、合同审查、合同履行及合同纠纷处理等方面的知识和技能。1.2乙方应根据甲方的实际情况，制定详细的培训计划，并提供相关培训资料。1.3乙方应指派具有丰富实践经验和专业知识的培训师进行授课。二、培训时间、地点及方式2.1培训时间：自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__天。2.2培训地点：甲方指定地点。2.3培训方式：面授培训，必要时可采取线上授课。三、培训费用3.1乙方向甲方提供的培训服务，甲方应支付培训费共计人民币（大写）：________元整（小写）：________元。3.2甲方支付培训费用后，乙方开具正规发票。四、双方权利义务4.1甲方权利义务：（1）提供培训所需的场地、设施及资料；（2）保证乙方培训师的授课顺利进行；（3）按照约定时间支付培训费用；（4）协助乙方进行培训效果的评估。4.2乙方权利义务：（1）按照约定提供专业的培训服务；（2）保证培训质量，确保培训目标的实现；（3）尊重甲方的知识产权，对培训过程中获取的信息保密；（4）如因乙方原因导致培训无法正常进行，乙方应承担相应责任。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为本合同培训费的__%。5.2因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，双方互不承担违约责任。六、争议解决6.1本合同在履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__年。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方公司章程2.乙方公司资质证明3.培训计划及课程安排4.培训师资证明5.培训费用支付凭证6.培训效果评估表7.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付培训费用，视为违约。2.乙方未按约定提供培训服务，视为违约。3.乙方未保证培训质量，导致培训目标未实现，视为违约。4.双方未按约定履行合同义务，导致合同无法履行，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中承担委托义务的一方。2.乙方：指合同中承担培训服务义务的一方。3.培训费：指乙方提供培训服务所需收取的费用。4.违约金：指一方违约时，向守约方支付的赔偿金。5.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定时间支付培训费用。解决办法：提醒甲方及时支付培训费用，如甲方仍不支付，可依法向甲方追讨培训费用。2.问题：乙方未按约定提供培训服务。解决办法：与乙方协商解决问题，如协商不成，可依法要求乙方承担违约责任。3.问题：培训过程中出现师资变更。解决办法：与乙方协商，要求乙方指派具有同等资质的培训师进行授课。4.问题：培训效果未达到预期。解决办法：双方共同进行培训效果评估，并提出改进措施，必要时可要求乙方进行补课或退还部分培训费用。五、所有应用场景：1.甲方为提升员工合同管理能力，委托乙方进行地产合同管理培训。2.乙方为扩大业务范