银发族就业协议餐饮业专长

银发族就业协议餐饮业专长合同编号：__________甲方（雇主）：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（雇员）：姓名：__________性别：__________年龄：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为餐饮业企业，乙方愿意从事与餐饮业相关的专长工作，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：一、乙方的岗位职责1.1乙方担任__________职位，负责__________工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。1.3乙方应具备相应的餐饮业专长技能，并保持专业素养。二、甲方的权利和义务2.1甲方应按照本协议约定向乙方支付工资及福利待遇。2.2甲方应为乙方提供必要的工作条件及安全的工作环境。2.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险。2.4甲方不得歧视乙方，应尊重乙方的合法权益。三、乙方的权利和义务3.1乙方应按照本协议约定履行岗位职责。3.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。3.3乙方应保持专业素养，不得泄露甲方的商业秘密。3.4乙方应按照甲方的要求，参加相关培训。四、工资及福利待遇4.1甲方应按月向乙方支付工资，工资标准为人民币__________元/月。4.2甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险。4.3甲方应提供乙方休息日、法定节假日及年假等福利待遇。五、合同期限5.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。5.2除非一方提前解除本协议，否则本协议到期后自动续约______年。六、解除和终止6.1在本协议有效期内，任何一方不得无故解除本协议。如一方要求解除本协议，应提前______天书面通知对方。6.2一方违反本协议的，另一方有权解除本协议。6.3本协议终止后，乙方应立即办理工作交接手续，甲方应支付乙方相应的经济补偿。七、争议解决7.1本协议的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。7.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。8.3本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________签订日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方健康证明文件4.甲方公司规章制度5.甲方公司组织架构图6.甲方公司培训资料7.社会保险缴纳证明8.工资发放证明9.工作交接协议二、违约行为及认定：1.甲方未按照本协议约定支付工资及福利待遇，视为违约行为。2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险，视为违约行为。3.甲方未提供乙方必要的工作条件及安全的工作环境，视为违约行为。4.乙方未按照本协议约定履行岗位职责，视为违约行为。5.乙方违反甲方规章制度，视为违约行为。6.乙方泄露甲方商业秘密，视为违约行为。三、法律名词及解释：1.甲方：指本协议中承担Employer角色的餐饮业企业。2.乙方：指本协议中承担Employee角色的具有餐饮业专长技能的银发族就业人员。3.岗位职责：指乙方在甲方担任的职位及负责的工作内容。4.工资：指甲方按照本协议约定支付给乙方的劳动报酬。5.福利待遇：指甲方按照本协议约定提供给乙方的福利保障。6.社会保险：指按照国家规定，甲方应为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求按时支付工资。如甲方仍不支付，乙方有权向劳动监察部门投诉或提起诉讼。2.问题：甲方未依法为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方应及时向甲方提出缴纳社会保险的要求。如甲方仍不缴纳，乙方有权向社会保险监管部门投诉或提起诉讼。3.问题：工作环境不安全。解决办法：乙方有权要求甲方提供安全的工作环境。如甲方不改正，乙方有权向劳动监察部门投诉或提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为餐饮业企业，需要招聘具有餐饮业专长技能的银发族就业人员。2.乙方具