广告公司创意总监工作手册

广告公司创意总监工作手册合同编号：__________鉴于甲方为一家专业的广告公司，乙方愿意担任甲方的创意总监，双方为了明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条乙方的职责1.1乙方作为甲方的创意总监，负责领导并管理甲方的创意团队，制定并实施创意策略，以确保甲方为客户提供高品质的创意服务。1.2乙方应积极参与甲方重要项目的创意讨论，提供专业意见，并确保项目按时完成。1.3乙方应定期向甲方汇报工作进展，及时解决甲方提出的问题，并提供必要的支持。第二条乙方的权利2.1乙方有权根据甲方的业务需要和乙方的专业判断，对创意团队进行合理的分工和调度。2.2乙方有权根据项目需要，提出对甲方创意团队的培训和发展计划，甲方应给予必要的支持。2.3乙方有权获得本合同约定的薪酬待遇。第三条甲方的权利和义务3.1甲方应提供乙方必要的工作条件和资源，以确保乙方能够顺利履行其职责。3.2甲方应根据乙方的建议和项目需要，合理安排创意团队的人员配置。3.3甲方应按时支付乙方的薪酬，并根据乙方的业绩给予相应的奖励。第四条薪酬待遇4.1乙方的年薪为人民币____元，按月平均支付。4.2乙方完成甲方规定的年度业绩指标后，甲方应给予乙方年度奖金，具体金额双方另行商定。4.3乙方的工作时间及休息按照国家法律法规的规定执行。第五条保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，应对甲方的商业秘密和机密信息予以保密。5.2乙方不得利用甲方的商业秘密和机密信息从事与甲方业务相竞争的活动。第六条解除和终止（1）双方协商一致；（2）乙方因健康原因不能履行其职责；（3）乙方严重违反本合同的约定；（4）甲方因业务需要调整，不再需要乙方的服务。6.2合同解除或终止后，乙方应立即停止履行其职责，并交还甲方提供的所有证件和资料。第七条争议解决双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方作品集3.甲方公司规章制度4.甲方项目计划书5.乙方保密协议6.乙方绩效考核标准二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任务，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密，视为违约。3.乙方未按照约定时间提供工作报告，视为违约。4.甲方未按时支付乙方薪酬，视为违约。5.甲方未提供乙方所需工作条件，视为违约。三、法律名词及解释：1.创意总监：指在广告公司中负责领导创意团队，制定并实施创意策略的高级职位。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.保密协议：指双方约定对特定的信息予以保密，并约定违约责任的协议。4.薪酬：指乙方为履行合同所得到的报酬，包括基本工资、奖金等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作进度滞后：乙方应加强与甲方的沟通，调整工作计划，确保项目按时完成。2.乙方泄露商业秘密：甲方应与乙方签订保密协议，明确保密义务和违约责任。3.甲方未按时支付薪酬：甲方应及时支付乙方薪酬，确保乙方的合法权益。4.甲方未提供工作条件：甲方应按照合同约定，提供乙方所需的工作条件。五、所有应用场景：1.甲方为广告公司，需要乙方提供专业创意服务。2.乙方具备丰富的创意经验，愿意担任甲方创意总监。3.双方希望通过合同明确双方的权利义务