健身房教练争议调解书

健身房教练争议调解书合同编号：__________地址：联系人：联系电话：地址：联系人：联系电话：鉴于甲方为健身房的经营管理者，乙方为甲方雇佣的教练，双方在履行合同过程中可能发生争议，为维护双方合法权益，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，达成如下调解协议：第一条争议调解原则1.1双方应严格遵守法律法规，遵循诚实信用原则，履行合同义务。1.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第二条调解范围2.1本调解协议适用于甲方与乙方在履行劳动合同过程中发生的下列争议：（1）劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止；（2）劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等劳动条件；（3）职业技能培训、职业规划与发展；（4）双方在劳动合同履行过程中产生的其他纠纷。2.2双方发生的争议，不属于本调解协议适用范围的，可另行解决。第三条调解程序3.1双方在发生争议时，应立即启动调解程序，尽力化解纠纷。3.2甲方或乙方均可向对方提出调解申请，并提供相关证据材料。3.3双方应共同选定一名调解员进行调解。调解员应在充分了解事实和证据的基础上，公正、公平地开展调解工作。3.4调解过程中，双方应如实陈述事实，遵守调解纪律，配合调解员开展调解工作。3.5调解员应在调解期限内提出调解方案，双方可根据调解方案达成一致，签署调解协议。3.6调解协议经双方签字或盖章后生效，双方应严格按照调解协议约定的内容履行各自义务。第四条调解协议的履行、变更和解除4.1双方应严格按照调解协议约定的内容履行各自义务。4.2调解协议生效后，如双方认为有必要变更或解除调解协议，应书面协商一致。4.3双方在履行调解协议过程中发生新的争议，可参照本调解协议的程序进行调解。第五条违约责任5.1任何一方违反调解协议的约定，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金。5.2违约金的具体数额、支付方式等事项，双方可在本调解协议中约定。第六条争议解决6.1双方在履行调解协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。6.2本调解协议签订后，双方应按照约定履行各自义务，如发生纠纷，不影响调解协议的效力。第七条其他约定7.1本调解协议一式两份，甲、乙双方各执一份。7.2本调解协议自双方签字或盖章之日起生效。甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：签订日期：__________一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件3.劳动合同复印件4.薪资支付证明复印件5.工作时间表复印件6.工作地点示意图复印件7.甲方规章制度复印件8.乙方技能培训证明复印件9.双方签订的调解协议复印件二、违约行为及认定：1.甲方未按照调解协议约定支付乙方工资，构成违约。2.甲方未按照调解协议约定提供劳动条件，构成违约。3.乙方未按照调解协议约定提供教练服务，构成违约。4.乙方未按照调解协议约定履行保密义务，构成违约。5.双方未按照调解协议约定履行其他义务，构成违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指健身房的经营管理者。2.乙方：指甲方雇佣的教练。3.劳动合同：指甲方与乙方建立的劳动关系。4.调解协议：指双方在发生争议时达成的解决纠纷的协议。5.违约金：指一方违反调解协议约定应向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照调解协议约定支付乙方工资。解决办法：乙方可以要求甲方支付工资，并有权向劳动监察部门投诉。2.问题：甲方未按照调解协议约定提供劳动条件。解决办法：乙方可以要求甲方提供劳动条件，并有权向劳动监察部门投诉。3.问题：乙方未按照调解协议约定提供教练服务。解决办法：甲方可以要求乙方提供教练服务，并有权解除劳动合同。4.问题：乙方未按照调解协议约定履行保密义务。解决办法：甲方可以要求乙方承担违约责任，并有权解除劳动合同。5.问题：双方未按照调解协议约定履行其他义务。解决办法：双方可以协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为健身房经