合同管理与团队建设

合同管理与团队建设合同编号：__________鉴于甲方愿意委托乙方进行合同管理及团队建设等相关工作，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同管理1.1甲方委托乙方对甲方的合同进行管理，包括但不限于合同的起草、审核、签订、履行、变更、解除和终止等环节。1.2乙方应根据甲方的实际情况，制定合同管理制度，并对甲方人员进行合同管理培训，提高甲方合同管理水平。1.3乙方应定期对甲方的合同进行审查，确保合同的合法性、合规性及有效性，并提出改进意见。第二条团队建设2.1甲方委托乙方对甲方的团队进行建设，包括但不限于团队文化的培育、团队沟通与协作的优化、团队成员能力的提升等。2.2乙方应根据甲方的实际情况，制定团队建设方案，并对甲方人员进行团队建设培训，提高甲方团队的整体素质。2.3乙方应定期对甲方的团队进行评估，针对存在的问题提出改进措施，并协助甲方实施。第三条合同履行期限3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。3.2合同期满前，双方如需续签，应提前____个月协商达成一致，并签订续签合同。第四条保密条款4.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。4.2保密期限自本合同生效之日起算，至合同期满之日止。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。5.2违约方应按照对方因此所遭受的损失金额支付赔偿金。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：__________一、附件列表：1.合同管理制度2.团队建设方案3.合同管理培训资料4.团队建设培训资料5.合同审查意见6.团队评估报告二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付费用，视为违约。2.乙方未按约定完成合同管理工作，视为违约。3.乙方未按约定完成团队建设任务，视为违约。4.双方未按约定履行保密义务，视为违约。5.双方未按约定解决争议，视为违约。三、法律名词及解释：1.合同管理：指对合同的起草、审核、签订、履行、变更、解除和终止等环节进行管理。2.团队建设：指通过培育团队文化、优化团队沟通与协作、提升团队成员能力等方式，提高团队整体素质。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。4.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。5.违约行为：指合同当事人违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定支付费用。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方支付相应费用；必要时，可以依法向人民法院提起诉讼。2.问题：乙方未按约定完成合同管理工作。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方履行合同管理职责；必要时，可以依法向人民法院提起诉讼。3.问题：乙方未按约定完成团队建设任务。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方履行团队建设职责；必要时，可以依法向人民法院提起诉讼。4.问题：双方未按约定履行保密义务。解决办法：双方应加强保密意识，签订保密协议，并采取相应的保密措施；如发生泄露，应及时采取补救措施。5.问题：双方未按约定解决争议。解决办法：双方应通过友好协商解决争议；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。五、所有应用场景：1.甲方为一家企业，需要对合同进行管理和团队建设。2.乙方为一家专业从事合同管理和团队建设的咨询公司。3.甲方委托乙方进行合同管理和团队建设，以提高甲方的合同管理水