公职人员因私出国规定(2024版)

公职人员因私出国规定(2024版)合同编号：__________合同双方：甲方：中华人民共和国__________部门地址：__________联系方式：__________法定代表人：__________乙方：__________（姓名）性别：__________出生日期：__________身份证号：__________工作单位：__________职务：__________1.乙方出国不得违反国家法律法规，不得损害国家利益、集体利益和他人合法权益。3.乙方出国不得从事一切有损公务员形象的活动。1.乙方拟定出国计划，向甲方提出申请，并提供出国事由、时间、地点等相关信息。2.甲方对乙方的出国申请进行审查，同意后报上级主管部门审批。3.乙方根据上级主管部门的审批结果，办理出国手续。三、乙方因私出国期间的权利和义务：1.乙方有权按计划出国，但不得擅自改变行程或延长在国外停留时间。2.乙方在出国期间应保持通讯畅通，随时与甲方保持联系。3.乙方出国期间不得接受一切有偿中介服务，不得利用出国名义从事商业活动。4.乙方在出国期间如需延长停留时间，应提前向甲方申请并取得同意。5.乙方回国后应向甲方报告出国期间的工作和生活情况，并提供必要的证明材料。四、甲方对乙方的管理和保障：1.甲方负责对乙方出国申请的审查和上报工作，确保乙方按时出国。2.甲方对乙方出国期间的工作安排给予适当支持，确保乙方顺利完成出国任务。3.甲方对乙方出国期间的生活给予关心和帮助，协助解决乙方遇到的困难。4.甲方对乙方回国后的报告进行审查，对乙方在出国期间的表现给予评价。五、违约责任：1.乙方违反本规定，甲方有权对其进行批评教育，并视情节轻重给予相应处分。2.乙方在国外期间发生违法行为，甲方将积极配合有关部门进行处理。3.甲方未按本规定履行职责，导致乙方无法按时出国，甲方应承担相应责任。六、本规定自双方签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________日期：__________日期：__________一、附件列表：1.中华人民共和国出国（境）管理条例2.中华人民共和国公务员法3.乙方出国计划申请表格4.乙方出国审批表格5.乙方出国证明文件6.乙方出国期间的行程安排7.乙方回国报告表格二、违约行为及认定：1.乙方未按计划出国，擅自改变行程或延长在国外停留时间。2.乙方在出国期间接受有偿中介服务，或利用出国名义从事商业活动。3.乙方未保持通讯畅通，与甲方失去联系。4.乙方未向甲方报告出国期间的工作和生活情况，或提供必要的证明材料。5.甲方未按时审查乙方出国申请，导致乙方无法按时出国。6.甲方未对乙方出国期间的工作安排给予适当支持。7.甲方未对乙方回国后的报告进行审查。三、法律名词及解释：1.因私出国：指公职人员在非工作时间、非工作任务下，个人原因出国（境）。2.法定代表人：指代表法人单位行使权利、履行义务的负责人。3.公务员：指在国家机关工作，依法履行公职的人员。4.出国（境）管理条例：指规范公职人员出国（境）行为的法律法规。5.上级主管部门：指对乙方工作单位具有管辖权的部门。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方拟定出国计划时，遇到无法确定合适的事由或时间。解决办法：乙方可以咨询甲方或上级主管部门，寻求指导和建议。2.问题：乙方在出国期间，遇到紧急情况需要延长停留时间。解决办法：乙方应立即与甲方取得联系，说明情况并申请延长停留时间。3.问题：乙方在国外期间，无法联系到甲方。解决办法：乙方可以尝试通过其他途径，如中国驻外使领馆寻求帮助。4.问题：甲方未按时审查乙方出国申请，导致乙方无法按时出国。解决办法：甲方应加强内部管理，确保按时审查出国申请。五、所有应用场景：1.公职人员