学校年度党风廉政建设工作计划书

学校年度党风廉政建设工作计划书

一、工作背景

随着我国社会主义事业的蓬勃发展，党风廉政建设工作在党和国家事业发展中具有重要地位。为进一步推进学校党风廉政建设工作，提高党员干部廉洁自律意识，确保学校教育事业健康有序发展，根据上级党组织要求，结合学校实际，特制定本计划书。

二、指导思想

本计划书坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和十九届六中全会精神，紧紧围绕学校中心工作，以党的政治建设为统领，深入推进党风廉政建设，为学校教育事业的健康发展提供坚强保障。

三、工作目标

1.提高党员干部廉洁自律意识，强化党风廉政建设责任。

2.加强监督检查，促进权力规范运行。

3.深化作风整顿，提高教育教学质量。

4.强化制度建设，构建党风廉政建设长效机制。

四、主要任务

1.加强党的政治建设

（1）深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

（2）严明党的政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，加强党性教育，营造风清气正的政治生态。

2.落实党风廉政建设责任制

（1）明确党风廉政建设责任，签订责任书，层层传导压力，确保责任落到实处。

（2）加强对党风廉政建设工作的监督检查，定期开展党风廉政建设专项检查，发现问题及时整改。

3.加强廉洁从教教育

（1）开展廉洁从教专题教育，强化党员干部和教职工廉洁自律意识。

（2）加强师德师风建设，严肃查处违反师德师风行为，树立良好的师德形象。

4.深化作风整顿

（1）持续整治“四风”，坚决防止反弹回潮。

（2）加强效能建设，提高工作执行力，切实解决不作为、慢作为、乱作为等问题。

5.强化制度建设

（1）完善党风廉政建设相关制度，加强对权力运行的制约和监督。

（2）加强制度宣传和培训，提高党员干部的制度意识，确保制度落地生根。

五、保障措施

1.加强组织领导，成立党风廉政建设工作领导小组，统筹协调全校党风廉政建设工作。

2.落实工作责任，明确各部门、各单位党风廉政建设工作职责，形成工作合力。

3.加强队伍建设，选优配强纪检监察干部，提高纪检监察工作水平。

4.强化监督检查，加大问责力度，对党风廉政建设工作不力的，严肃追究责任。

5.加强宣传引导，充分利用校报、校网等媒体平台，宣传党风廉政建设工作成果，营造良好舆论氛围。

六、工作进度安排

1.第一季度：开展党风廉政建设专题学习，签订党风廉政建设责任书。

2.第二季度：开展党风廉政建设专项检查，深化作风整顿。

3.第三季度：加强廉洁从教教育，开展师德师风建设。

4.第四季度：总结全年党风廉政建设工作，开展党风廉政建设考核。

本计划书是学校年度党风廉政建设工作的指导性文件，各部门、各单位要高度重视，认真贯彻执行，确保党风廉政建设工作取得实效。

特殊应用场合及增加的条款：

1.特殊应用场合：学校领导层换届

增加条款：

-新任领导层的党风廉政建设责任确认与交接流程。

-对新任领导层的党风廉政建设专项培训计划。

-新任领导层在党风廉政建设方面的试用期考核标准。

详细说明：学校领导层换届时，需确保党风廉政建设工作的连续性和新任领导的适应性。因此，需增加上述条款以规范换届过程中的党风廉政建设工作。

2.特殊应用场合：重大节假日或敏感时期

增加条款：

-重大节假日期间的党风廉政建设专项应急预案。

-敏感时期的党风廉政建设宣传教育工作加强措施。

-重大节假日和敏感时期的党风廉政建设监督检查安排。

详细说明：在这些时期，党风廉政建设工作需更加重视，以防止出现廉洁问题。增加的条款有助于提高党员干部的廉洁自律意识，防范风险。

3.特殊应用场合：学校重大建设项目或招投标活动

增加条款：

-重大建设项目和招投标活动的党风廉政建设监督机制。

-对参与人员的党风廉政教育和廉洁承诺书签订。

-重大建设项目过程中的廉洁风险防控措施。

详细说明：在学校重大建设项目或招投标活动中，容易发生廉政风险。增加的条款有助于加强对这些活动的监督，防止腐败现象发生。

4.特殊应用场合：学校内部人事变动

增加条款：

-人事变动过程中的党风廉政建设审查程序。

-新任岗位的党风廉政建设职责与要求。

-人事变动后的党风廉政建设培训计划。

详细说明：人事变动时，需要确保新任岗位的人员能够符合党风廉政建设的要求。增加的条款有助于规范人事变动过程中的党风廉政建设工作。

实际问题及注意事项：

1.实际问题：责任不明确，导致党风廉政建设工作落实不到位。

注意事项：在制定计划时，要明确各部门和单位的职责，确保责任到人。

解决办法：建立健全责任体系，签订党风廉政建设责任书，明确责任人。

2.实际问题：党风廉政建设工作流于形式，缺乏实质性效果。

注意事项：在执行过程中，要注重工作实效，防止形式主义。

解决办法：加强监督检查，发现问题及时整改，定期对党风廉政建设工作进行评估。

3.实际问题：党风廉政建设工作中，部分党员干部存在抵触情绪。

注意事项：在推进党风廉政建设工作中，要注重宣传教育，提高党员干部的思想认识。

解决办法：加强党风廉政建设宣传教育，强化党员干部的廉洁自律意识。

4.实际问题：党风廉政建设工作在特殊时期和场合难以把握。

注意事项：针对特殊时期和场合，要制定具体的应急预案和加强措施。

解决办法：根据不同特殊时期