职务任命协议书(2024版)

职务任命协议书(2024版)合同编号：__________职务任命协议书（2024版）甲方：__________乙方：__________第一条职务任命1.2乙方同意接受甲方的职务任命，并按照本协议约定的条款履行职务。第二条任期2.1本协议的任期自签字之日起至__________年__________月__________日止。2.2除非一方提前终止本协议，否则双方应继续履行本协议至任期结束。第三条工作职责（1）__________（2）__________（3）__________（4）__________3.2乙方应遵守公司的各项规章制度，服从公司管理，维护公司利益。第四条待遇4.1乙方担任职务期间的薪酬待遇如下：（1）基本工资：每月__________元；（2）绩效奖金：根据乙方的工作绩效，每月可获得__________元的绩效奖金；（3）福利：按照公司的规定享受各项福利，包括但不限于五险一金、年假、病假等；（4）其他补贴：按照公司规定享受其他相关补贴。4.2乙方应按时足额缴纳个人所得税。第五条保密条款5.1乙方同意在任职期间及离职后__________年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露、复制或利用。5.2乙方违反保密义务的，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。6.2若乙方提前终止本协议，应向甲方支付提前终止协议违约金，金额为__________元。第七条争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。8.2本协议自甲、乙双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.乙方职业资格证书

3.公司职位说明书

4.公司规章制度

5.保密协议范本

6.税收政策文件

7.劳动法律法规相关文件二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定时间到岗或提前离职

2.乙方泄露、复制或利用公司保密信息

3.乙方未履行职务任命书中规定的职责

4.甲方未按时足额支付乙方薪酬

5.甲方未按约定提供福利及补贴

6.甲方未履行保密义务三、法律名词及解释：

1.职务任命协议书：双方约定乙方向甲方提供劳动力的法律文件。

2.任期：双方约定的合同有效期限。

3.工作职责：乙方在甲方担任职务期间应尽的义务和责任。

4.薪酬待遇：乙方担任职务期间应得的工资、奖金、福利等。

5.保密义务：乙方对甲方商业秘密、技术秘密等信息的保密责任。

6.违约金：违约方支付给对方的一种经济补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方延迟到岗：与乙方沟通，明确到岗时间，如有必要，依法解除合同。

2.乙方提前离职：了解原因，协商解决，如协商不成，依法处理离职事宜。

3.泄露保密信息：立即启动保密协议，要求乙方停止侵权行为，赔偿损失。

4.未履行职务职责：甲方有权进行培训、调岗或依法解除合同。

5.薪酬支付问题：确保按时足额支付乙方薪酬，如有问题，与乙方协商解决。

6.福利补贴问题：按照公司规定提供相关福利及补贴，确保乙方权益。五、所有应用场景：

1.公司招聘高层管理人员

2.企业与专业人才签订长期职务任命协议

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