临时用人合同协议书(2024版)

临时用人合同协议书(2024版)合同编号：__________临时用人合同协议书（2024版）甲方（用人单位）：________________地址：________________法定代表人：________________联系电话：________________乙方（劳动者）：________________身份证号码：________________住址：________________联系电话：________________第一条合同期限1.1本合同自双方签订之日起生效，至________年________月________日止。1.2乙方在合同期内提供临时劳动力的具体工作时间，应遵守甲方的合理安排。第二条工作内容2.1乙方在合同期内应按照甲方的要求，完成甲方指定的临时工作。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第三条劳动报酬3.1甲方按照乙方的实际工作时间支付劳动报酬，支付标准为________元/小时。3.2乙方提供临时劳动力期间的加班费、奖金、补贴等，按照甲方的规定执行。3.3甲方应按时足额支付乙方劳动报酬，每月支付一次。第四条社会保险4.1甲方为乙方缴纳临时用工期间的社会保险，保险待遇按照国家和地方法律法规规定执行。4.2乙方应提供真实有效的身份证明等相关材料，协助甲方办理社会保险手续。第五条劳动保护5.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护措施，保障乙方的人身安全。5.2乙方应遵守甲方的工作安全规定，正确使用劳动保护设施。第六条保密条款6.1乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第七条解除和终止合同7.1本合同提前解除或终止的，应书面通知对方。7.2合同解除或终止后，甲方应支付乙方工资、加班费、奖金等相关费用。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.社会保险缴纳证明5.甲方公司规章制度6.甲方公司保密协议7.乙方签名确认的工作时间记录8.乙方签名确认的工资条二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付乙方工资：迟延支付或未支付。2.甲方未提供劳动保护措施：未满足国家安全生产法律法规要求。3.乙方泄露甲方商业秘密：违反保密条款。4.乙方未按甲方安排提供劳动力：未满足合同约定的工作内容。5.提前解除或终止合同未书面通知：违反合同约定。三、法律名词及解释：1.临时用工：指用人单位因临时性、辅助性或者替代性工作需要，与劳动者建立的非全日制劳动关系。2.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息、经营信息等。4.违约行为：指合同当事人违反合同约定的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时支付工资：乙方可以要求甲方支付工资，并向劳动监察部门投诉。2.乙方泄露商业秘密：甲方可以要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。3.工作内容与约定不符：乙方可以要求甲方按照约定提供工作内容，必要时可以向劳动监察部门投诉。4.合同解除或终止未书面通知：乙方可以要求甲方按照合同约定支付相关费用，并向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.企业因短期