司机招聘合同范本(2024版)

司机招聘合同范本(2024版)合同编号：__________司机招聘合同范本（2024版）甲方（招聘方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（应聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，甲方同意招聘乙方为司机，乙方愿意接受甲方的招聘，甲乙双方经充分协商，达成如下协议：一、岗位职责1.乙方担任甲方的司机，负责甲方的货物运输工作。2.乙方应按照甲方的要求，安全、及时地将货物送达指定地点。3.乙方应遵守交通法规，确保行车安全。4.乙方应妥善保管甲方的货物，防止货物丢失、损坏。5.乙方应保持车辆的清洁、卫生，确保车辆的良好运行状态。二、工作时间及休息1.乙方的工作时间按甲方的实际需求安排，如需加班，甲方应支付加班费。2.乙方的休息日按照国家法定节假日及甲方规定的休假制度执行。三、劳动报酬1.乙方的工资待遇为每月人民币____元（税前），每月____日为工资发放日。2.乙方享受甲方规定的奖金、提成等福利待遇。3.乙方应按国家规定缴纳个人所得税，甲方代扣代缴。四、试用期及劳动合同的签订1.乙方的试用期为____个月，自双方签订劳动合同之日起计算。2.试用期满后，如乙方表现合格，甲方与乙方签订正式的劳动合同。五、保密协议1.乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。2.乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。六、解除和终止合同的条件1.乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。2.甲方解除合同的，应提前一个月书面通知乙方。3.乙方在试用期内不符合录用条件的，甲方可以随时解除合同。4.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度，甲方可以解除合同。5.甲方因客观原因需要解除合同的，应根据国家规定给予乙方经济补偿。七、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。3.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。甲方（招聘方）：__________乙方（应聘方）：__________签订日期：__________一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方驾驶证复印件

3.乙方健康证明

4.乙方无犯罪记录证明

5.车辆行驶证复印件

6.车辆保险单复印件

7.劳动合同文本

8.保密协议文本

9.甲方公司规章制度

10.甲方公司车辆管理规范二、违约行为及认定：

1.乙方未按照甲方要求完成货物运输任务，视为违约。

2.乙方违反交通法规，造成交通事故，视为违约。

3.乙方未妥善保管甲方货物，导致货物丢失、损坏，视为违约。

4.乙方未按照约定工作时间提供服务，视为违约。

5.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息，视为违约。

6.乙方提前解除合同，未提前一个月书面通知甲方，视为违约。

7.甲方未按时支付乙方工资，视为违约。

8.甲方未按照约定提供奖金、提成等福利待遇，视为违约。三、法律名词及解释：

1.司机招聘合同：是指甲方招聘乙方担任司机，乙方同意接受甲方的招聘，双方签订的书面协议。

2.岗位职责：乙方在甲方工作期间应承担的职责和任务。

3.工作时间：乙方按照甲方规定的工作时间提供服务。

4.劳动报酬：乙方在甲方工作所得到的工资、奖金、提成等福利待遇。

5.试用期：乙方在甲方工作期间，甲乙双方相互了解、考察的期限。

6.保密协议：乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等协议。

7.违约行为：乙方或甲方违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未能按时完成任务：与乙方沟通，了解原因，若系乙方原因，要求乙方及时补救，若系甲方原因，协调解决。

2.乙方违反交通法规：按照交通法规进行处理，并要求乙方加强交通安全意识。

3.货物丢失、损坏：查清原因，若系乙方原因，要求乙方承担赔偿责任；若系其他原因，协商解决。

4.乙方提前解除合同：按照合同约定，办理解除合同手续，并根据实际情况支付经济补偿。

5.甲方未按时支付工资：协调解决，确保甲方按时支付乙方工资。

6.甲方未提供约定的福利待遇：协商解决，确保甲方按照约定提供奖金、提成等福利待遇。五、所有应用场景：

1.甲方为物流公司，需要招聘司机