2024舞蹈教师聘用合同范文

2024舞蹈教师聘用合同范文合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（舞蹈教师）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为合法成立的舞蹈培训机构，乙方具备舞蹈教学技能及资格，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方担任甲方舞蹈教师一事达成如下协议：一、岗位职责1.1乙方担任甲方的舞蹈教师，负责教授舞蹈课程，传授舞蹈技能，培养学员舞蹈素养。1.2乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲，准备教学内容，保证教学质量。1.3乙方应积极参与甲方的教学培训和教研活动，提高自身教学水平。1.4乙方应遵守甲方的管理制度，维护甲方的合法权益。二、聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、薪资待遇3.1乙方薪酬由基本工资、课时费、奖金等组成。3.2基本工资为人民币____元/月。3.3课时费为人民币____元/节。3.4奖金根据乙方教学成果、学员满意度等指标发放。3.5甲方应按时足额支付乙方薪酬，每月__日之前支付上月工资。四、劳动保护4.2甲方为乙方提供必要的教学设备和教材。4.3甲方为乙方办理社会保险，依法保障乙方的合法权益。五、保密条款5.1乙方在合同期间和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、教学资料等。5.2乙方不得利用甲方的资源从事与甲方业务相竞争的活动。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。七、争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（舞蹈教师）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.教学计划和教学大纲

5.教学设备和教材清单

6.社会保险缴纳证明

7.工资发放证明二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定支付乙方薪酬，视为违约。

2.乙方未按约定完成教学任务，视为违约。

3.乙方泄露甲方商业秘密或教学资料，视为违约。

4.乙方提前解除合同未支付违约金，视为违约。

5.甲方未提供约定的工作环境或必要的教学设备，视为违约。三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.违约金：当事人违反合同约定，应承担的赔偿责任。

3.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息。

4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者失业、疾病等风险，实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.甲方未按约定支付薪酬：乙方应与甲方沟通协商，要求按时足额支付工资。协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2.乙方未按约定完成教学任务：甲方应与乙方沟通，了解原因，如乙方存在过错，可依据合同约定追究其责任。

3.乙方泄露甲方商业秘密或教学资料：甲方应及时采取措施保护自身权益，如向公安机关报案或提起民事诉讼。

4.乙方提前解除合同未支付违约金：甲方可以要求乙方支付违约金，如乙方拒绝，可以向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：

1.甲方为舞蹈培训机构，需要招聘舞蹈教师。

2.乙方具备舞蹈