2024版工程师技术人员劳动合同

2024版工程师技术人员劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任工程师技术人员一职的事宜，达成如下协议：一、劳动合同双方的基本情况1.甲方为一家依法成立并有效存在的企业，乙方为具备劳动权利能力和劳动行为能力的自然人。2.甲方聘请乙方担任工程师技术人员，乙方同意接受甲方的聘请。二、劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.劳动合同期满前，如双方均未提出终止或解除劳动合同，本劳动合同自动续签一年。三、工作内容1.乙方担任甲方工程师技术人员，负责__________（具体工作内容）。2.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方交给的各项任务。四、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间上班。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。五、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：__________元整），每月____日准时发放。2.乙方的工作绩效考核奖金及其他补贴，按照甲方的规章制度和实际情况发放。六、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。2.乙方享有住房公积金待遇，甲方按照国家和地方政策为乙方缴纳住房公积金。3.乙方因病、意外伤害等原因导致的医疗费用，按照甲方规定的报销范围和比例给予报销。4.乙方符合条件的，甲方协助办理职称评定、技能鉴定等相关事宜。七、保密条款1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。2.乙方不得以任何形式泄露甲方的保密信息，否则应承担违约责任。八、合同的变更、解除和终止1.合同期内，如甲乙双方同意变更合同内容，可签订书面变更协议。2.合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。3.合同期内，如乙方因病、伤残等原因不能继续履行工作，经双方协商一致，可以解除劳动合同。4.合同期满，本劳动合同自然终止。九、违约责任1.甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.乙方违反保密条款，造成甲方损失的，应承担赔偿责任。十、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十一、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职称证书复印件3.乙方学历证书复印件4.社会保险缴纳证明5.住房公积金缴纳证明6.甲方规章制度7.乙方工作绩效考核标准8.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定履行工作职责，严重迟到、早退、旷工。2.乙方未按约定泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。3.乙方未按约定提前解除劳动合同。4.甲方未按约定支付乙方工资、奖金、补贴等。5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险、住房公积金。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.工程师技术人员：从事工程技术研究、设计、施工、管理等工作的人员。3.保密义务：合同双方对对方商业秘密、技术秘密等承担的保密责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作绩效不佳，影响工作进度。解决办法：甲方应明确乙方工作绩效考核标准，加强乙方培训和指导。2.问题：乙方因个人原因无法继续履行劳动合同。解决办法：双方协商一致，提前解除劳动合同，并办理相关手续。3.问题：乙方泄露甲方保密信息。解决办法：甲方应及时采取措施，要求乙方停止泄露，并追究其法律责任。4.问题：甲方未按约定支付乙方工资、奖金、补贴等。解决办法：甲方应及时支付乙方应得的工资、奖金、补贴等，并承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作