辞工合同范本

辞工合同范本第一篇范文：合同编号：[请填写具体的合同编号]甲方（用人单位）：[请填写甲方全称]地址：[请填写甲方地址]联系电话：[请填写甲方的联系电话]乙方（员工）：[请填写乙方全称]身份证号码：[请填写乙方的身份证号码]住址：[请填写乙方的住址]联系电话：[请填写乙方的联系电话]鉴于甲方为乙方提供工作机会，乙方愿意在甲方的指导下履行劳动合同约定的工作职责，双方为明确双方权利义务，经友好协商，特订立本合同，共同遵守。第一条合同期限本合同自[请填写开始日期]起至[请填写结束日期]止，期限为[请填写具体期限，如“一年”]。第二条工作内容乙方同意在甲方安排的工作岗位上履行工作职责，遵守甲方的规章制度，完成甲方交付的任务。第三条劳动报酬乙方同意按照甲方的薪酬体系，享受约定的工资待遇。具体的工资标准、发放时间及方式等详见附件一《薪酬待遇》。第四条社会保险甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴纳标准和比例详见附件二《社会保险》。第五条休息休假乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体规定详见附件三《休假制度》。第六条合同解除和终止1.在合同期限内，任何一方提前终止本合同，均应提前[请填写提前通知天数，如“30天”]以书面形式通知对方。2.乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的，甲方有权立即解除本合同。3.甲方如因生产经营需要，依法进行经济性裁员，乙方同意按国家相关法律法规的规定予以解除本合同。第七条保密条款乙方同意在合同期限内及合同终止后继续承担对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。第八条争议解决本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。本合同附件包括：附件一：《薪酬待遇》附件二：《社会保险》附件三：《休假制度》第十条其他约定本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。甲方（盖章）：______________乙方（签字）：______________签订日期：[请填写签订日期]请注意，以上合同范本仅供参考，具体条款请根据实际情况和法律法规进行调整，并在签订合同时，请务必咨询专业法律人士。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：[请填写甲方全称]地址：[请填写甲方地址]联系电话：[请填写甲方的联系电话]乙方（员工）：[请填写乙方全称]身份证号码：[请填写乙方的身份证号码]住址：[请填写乙方的住址]联系电话：[请填写乙方的联系电话]第三方（接替方）：[请填写第三方全称]地址：[请填写第三方地址]联系电话：[请填写第三方的联系电话]鉴于甲方为乙方提供工作机会，乙方愿意在甲方的指导下履行劳动合同约定的工作职责，同时甲方为保护自身权益，引入第三方接替乙方的职位，经友好协商，特订立本合同，共同遵守。第一条合同期限本合同自[请填写开始日期]起至[请填写结束日期]止，期限为[请填写具体期限，如“一年”]。第二条工作内容乙方同意在甲方安排的工作岗位上履行工作职责，遵守甲方的规章制度，完成甲方交付的任务。第三条劳动报酬乙方同意按照甲方的薪酬体系，享受约定的工资待遇。具体的工资标准、发放时间及方式等详见附件一《薪酬待遇》。第四条社会保险甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴纳标准和比例详见附件二《社会保险》。第五条休息休假乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体规定详见附件三《休假制度》。第六条合同解除和终止1.在合同期限内，任何一方提前终止本合同，均应提前[请填写提前通知天数，如“30天”]以书面形式通知对方。2.乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的，甲方有权立即解除本合同。3.甲方如因生产经营需要，依法进行经济性裁员，乙方同意按国家相关法律法规的规定予以解除本合同。第七条保密条款乙方同意在合同期限内及合同终止后继续承担对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。第八条第三方接替条款1.乙方同意在合同期限内，如遇到不能继续履行工作职责的情况，甲方有权指定第三方接替乙方的职位。2.第三方接替乙方的职位后，甲方应与第三方签订《第三方接替协议》，明确第三方的责权利等相关条款。3.第三方接替乙方的职位期间，甲方应确保第三方的工资待遇不低于乙方的待遇。第九条甲方权利条款1.甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的工作岗位和工作内容。2.甲方有权根据乙方的绩效表现，调整乙方的工资待遇。3.甲方有权在合同期限内，解除与乙方的劳动合同。第十条乙方的违约及限制条款1.乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。2.乙方在合同期限内，未经甲方书面同意，不得以任何形式自行离职或接受其他用人单位的聘用。第十一条争议解决本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十二条附件本合同附件包括：附件一：《薪酬待遇》附件二：《社会保险》附件三：《休假制度》附件四：《第三方接替协议》甲方（盖章）：______________乙方（签字）：______________第三方（签字）：______________签订日期：[请填写签订日期]第三方介入的意义和目的在于，当乙方不能继续履行工作职责时，甲方可以及时指派第三方接替乙方的职位，确保生产经营的顺利进行。同时，甲方作为用人单位，有权对乙方的工作岗位和工作内容进行调整，对乙方的工资待遇进行调整，以及解除与乙方的劳动合同。这些权益的优先保障有助于维护甲方的合法权益，确保甲方的生产经营不受影响。通过本合同的签订，甲方可以更好地管理和控制人力资源，提高生产经营效率。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：[请填写甲方全称]地址：[请填写甲方地址]联系电话：[请填写甲方的联系电话]乙方（员工）：[请填写乙方全称]身份证号码：[请填写乙方的身份证号码]住址：[请填写乙方的住址]联系电话：[请填写乙方的联系电话]第三方（接替方）：[请填写第三方全称]地址：[请填写第三方地址]联系电话：[请填写第三方的联系电话]鉴于甲方为乙方提供工作机会，乙方愿意在甲方的指导下履行劳动合同约定的工作职责，同时乙方为保护自身权益，引入第三方接替乙方的职位，经友好协商，特订立本合同，共同遵守。第一条合同期限本合同自[请填写开始日期]起至[请填写结束日期]止，期限为[请填写具体期限，如“一年”]。第二条工作内容乙方同意在甲方安排的工作岗位上履行工作职责，遵守甲方的规章制度，完成甲方交付的任务。第三条劳动报酬乙方同意按照甲方的薪酬体系，享受约定的工资待遇。具体的工资标准、发放时间及方式等详见附件一《薪酬待遇》。第四条社会保险甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴纳标准和比例详见附件二《社会保险》。第五条休息休假乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体规定详见附件三《休假制度》。第六条合同解除和终止1.在合同期限内，任何一方提前终止本合同，均应提前[请填写提前通知天数，如“30天”]以书面形式通知对方。2.甲方如严重违反乙方合法权益、违法规定给乙方造成重大损害的，乙方有权立即解除本合同。3.乙方如因个人原因需解除劳动合同，应按国家相关法律法规的规定予以解除。第七条保密条款乙方同意在合同期限内及合同终止后继续承担对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。第八条第三方接替条款1.乙方同意在合同期限内，如遇到不能继续履行工作职责的情况，甲方有权指定第三方接替乙方的职位。2.第三方接替乙方的职位后，甲方应与第三方签订《第三方接替协议》，明确第三方的责权利等相关条款。3.第三方接替乙方的职位期间，甲方应确保第三方的工资待遇不低于乙方的待遇。第九条乙方权利条款1.乙方有权根据国家法律法规，享受约定的劳动条件和福利待遇。2.乙方有权在合同期限内，提出合理的工作调整请求。3.乙方有权在合同期限内，依法解除劳动合同。第十条甲方违约及限制条款1.甲方如违反国家法律法规，侵犯乙方合法权益的，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。2.甲方在合同期限内，未经乙方书面同意，不得以任何形式自行解除或终止劳动合同。第十一条争议解决本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十二条附件本合同附件包括：附件一：《薪酬待遇》附件二：《社会保险》附件三：《休假制度》附件四：《第三方接替协议》甲方（盖章）：______________乙方（签字）：______________第三方（签字）：______________签订日期：[请填写签订日期]乙方为主导的目的和意义在于，通过本合同，乙方能够更好地保护自身的合法权益，确保在工作中享受到应有的权益和待遇。乙方作为员工，有权享受国家法律法规规定的劳动条件和福利待遇，有权提出工作