涉外劳务招聘合同范本

涉外劳务招聘合同范本第一篇范文：合同编号：[填写合同编号]甲方：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]代表人：[填写甲方代表人]乙方：[填写乙方全称]地址：[填写乙方地址]代表人：[填写乙方代表人]鉴于甲方是一家合法成立并有效经营的企业，乙方是一家具备合法资质的劳务派遣公司，双方为了明确双方在涉外劳务招聘中的权利和义务，经友好协商，达成以下协议：第一条招聘职位和人数1.1甲方同意聘请乙方推荐的[填写人数]名员工（以下简称“雇员”）到甲方旗下的[填写工作地点]工作。1.2乙方应确保所推荐的雇员符合甲方的招聘要求，具备相关的工作经验和技能。第二条雇员的条件和资格2.1雇员应年满[填写年龄]周岁，具备完全民事行为能力。2.2雇员应具备：[填写学历要求]及相关专业背景。2.3雇员应具备：[填写相关工作经验要求]的工作经验。2.4雇员应符合：[填写其他特殊要求]的条件。第三条合同期限3.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为[填写年数]年。3.2除非一方提前终止本合同，否则本合同到期后自动续约[填写年数]年。第四条雇员的待遇4.1甲方应按照甲方的薪酬福利制度，向雇员支付约定的工资和福利。4.2甲方应按照当地法律法规为雇员缴纳社会保险和公积金。4.3甲方应提供雇员合法的工作条件和劳动保护。第五条乙方的义务5.1乙方应负责为雇员办理签证和出国手续。5.2乙方应负责雇员的机票预订和接机工作。5.3乙方应协助雇员解决在工作和生活中遇到的问题。第六条违约责任6.1如果甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。6.2如果乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条争议解决7.1对于因履行本合同而产生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。7.2如果协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方：[填写甲方全称]乙方：[填写乙方全称]代表人：[填写甲方代表人]代表人：[填写乙方代表人]签订日期：[填写签订日期]1.雇员名单2.甲方招聘要求3.乙方推荐报告4.当地法律法规关于社会保险和公积金的相关规定第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]代表人：[填写甲方代表人]乙方：[填写乙方全称]地址：[填写乙方地址]代表人：[填写乙方代表人]第三方：[填写第三方全称]地址：[填写第三方地址]代表人：[填写第三方代表人]鉴于甲方是一家合法成立并有效经营的企业，乙方是一家具备合法资质的劳务派遣公司，第三方是一家具备相关资质的背景调查和人才评估机构，为了明确甲方、乙方和第三方在涉外劳务招聘中的权利和义务，经友好协商，达成以下协议：第一条第三方主体的职责和义务1.1第三方应负责对乙方推荐的雇员进行全面的背景调查和能力评估。1.2第三方应确保其评估结果真实、准确、完整，并对评估结果承担责任。1.3第三方应协助甲方和乙方处理与雇员相关的签证和出国手续。第二条甲方权益主导的条款2.1甲方有权根据实际情况调整乙方的推荐人数和职位。2.2甲方有权根据第三方提供的评估结果，决定是否录取乙方推荐的雇员。2.3甲方有权要求乙方提供与雇员相关的任何信息和资料。2.4甲方有权在合同期限内解除与乙方的合同，并追究其违约责任。2.5甲方有权要求乙方承担因雇员违约、违法行为或工作能力不足而产生的任何损失。第三条乙方的义务和违约限制3.1乙方应确保其推荐的雇员符合甲方的招聘要求，具备相关的工作经验和技能。3.2乙方应按照甲方的要求，协助第三方进行雇员的背景调查和能力评估。3.3乙方应在合同期限内，按照甲方的要求，提供与雇员相关的任何信息和资料。3.4乙方应承担因其推荐的雇员违约、违法行为或工作能力不足而产生的任何损失。3.5乙方应按照甲方和第三方的要求，处理与雇员相关的签证和出国手续。第四条雇员的条件和资格4.1雇员应年满[填写年龄]周岁，具备完全民事行为能力。4.2雇员应具备：[填写学历要求]及相关专业背景。4.3雇员应具备：[填写相关工作经验要求]的工作经验。4.4雇员应符合：[填写其他特殊要求]的条件。第五条合同期限和续约5.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为[填写年数]年。5.2除非甲方提前终止本合同，否则本合同到期后自动续约[填写年数]年。第六条雇员的待遇6.1甲方应按照甲方的薪酬福利制度，向雇员支付约定的工资和福利。6.2甲方应按照当地法律法规为雇员缴纳社会保险和公积金。6.3甲方应提供雇员合法的工作条件和劳动保护。第七条违约责任7.1如果甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。7.2如果乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。7.3如果第三方违反本合同的约定，甲方有权要求第三方承担违约责任。第八条争议解决8.1对于因履行本合同而产生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。8.2如果协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。9.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份，具有同等法律效力。甲方：[填写甲方全称]乙方：[填写乙方全称]第三方：[填写第三方全称]代表人：[填写甲方代表人]代表人：[填写乙方代表人]代表人：[填写第三方代表人]签订日期：[填写签订日期]1.雇员名单2.甲方招聘要求3.乙方推荐报告4.第三方评估报告5.当地法律法规关于社会保险和公积金的相关规定第三方介入的意义和目的：第三方主体的介入，旨在为甲方提供一个更加可靠的劳务招聘流程，确保甲方招聘到的雇员具备合适的工作经验和能力，同时降低甲方在第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导国际人才租赁合同范本甲方：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]代表人：[填写甲方代表人]乙方：[填写乙方全称]地址：[填写乙方地址]代表人：[填写乙方代表人]第三方：[填写第三方全称]地址：[填写第三方地址]代表人：[填写第三方代表人]鉴于甲方是一家合法成立并有效经营的企业，乙方是一家具备合法资质的人才租赁公司，第三方是一家具备相关资质的国际人才评估机构，为了明确甲方、乙方和第三方在国际人才租赁中的权利和义务，经友好协商，达成以下协议：第一条第三方主体的职责和义务1.1第三方应负责对乙方推荐的人才进行全面的背景调查和能力评估。1.2第三方应确保其评估结果真实、准确、完整，并对评估结果承担责任。1.3第三方应协助甲方和乙方处理与人才相关的签证和出国手续。第二条乙方权益主导的条款2.1乙方有权根据实际情况调整甲方的租赁人才数量和职位。2.2乙方有权根据第三方提供的评估结果，决定是否向甲方推荐人才。2.3乙方有权要求甲方提供与租赁人才相关的任何信息和资料。2.4乙方有权在合同期限内解除与甲方的合同，并追究其违约责任。2.5乙方有权要求甲方承担因租赁人才违约、违法行为或工作能力不足而产生的任何损失。第三条甲方的义务和违约限制3.1甲方应确保其提供的租赁人才符合乙方的招聘要求，具备相关的工作经验和技能。3.2甲方应按照乙方的要求，协助第三方进行租赁人才的背景调查和能力评估。3.3甲方应按照乙方的要求，提供与租赁人才相关的任何信息和资料。3.4甲方应承担因其租赁人才违约、违法行为或工作能力不足而产生的任何损失。3.5甲方应按照乙方和第三方的要求，处理与租赁人才相关的签证和出国手续。第四条租赁人才条件和资格4.1租赁人才应年满[填写年龄]周岁，具备完全民事行为能力。4.2租赁人才应具备：[填写学历要求]及相关专业背景。4.3租赁人才应具备：[填写相关工作经验要求]的工作经验。4.4租赁人才应符合：[填写其他特殊要求]的条件。第五条合同期限和续约5.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为[填写年数]年。5.2除非乙方提前终止本合同，否则本合同到期后自动续约[填写年数]年。第六条租赁人才的待遇6.1甲方应按照甲方的薪酬福利制度，向租赁人才支付约定的工资和福利。6.2甲方应按照当地法律法规为租赁人才缴纳社会保险和公积金。6.3甲方应提供租赁人才合法的工作条件和劳动保护。第七条违约责任7.1如果甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。7.2如果乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。7.3如果第三方违反本合同的约定，甲方有权要求第三方承担违约责任。第八条争议解决8.1对于因履行本合同而产生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。8.2如果协商不成，任何一方均可向乙方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。9.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份，具有同等法律效力。甲方：[填写甲方全称]乙方：[填写乙方全称]第三方：[填写第三方全称]代表人：[填写甲方代