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餐厅职工合同范本合同编号:__________甲方(雇主):__________乙方(员工):__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经协商一致,签订本劳动合同,共同遵守以下条款:第一条本合同的目的和依据1.1本合同是为了明确甲乙双方在劳动关系中的权利和义务,规范双方行为,依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定的。第二条合同适用范围1.2本合同适用于甲方与乙方之间的劳动关系。第二章劳动合同的期限和内容第三条劳动合同期限1.1本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期满前,如甲乙双方均未提出终止或解除合同,本合同自动续签。第四条工作内容乙方在甲方餐厅担任____职位,主要工作职责为:1.1负责餐厅的日常运营管理;1.2严格执行餐厅各项规章制度,确保餐厅服务质量和食品安全;1.3完成甲方交给的其他工作任务。第三章劳动报酬第五条工资待遇1.1乙方的月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。1.2乙方工资支付方式为每月__日之前发放上月工资。第四章劳动保护和劳动条件第六条劳动保护1.1甲方应按照国家和地方规定为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动防护用品。1.2甲方应确保乙方的人身安全和健康,为乙方提供劳动场所和工作环境。第七条工作时间1.1乙方每周工作时间不超过__小时,每周至少休息__天。1.2乙方加班按照《中华人民共和国劳动法》规定支付加班费。第五章合同的变更、解除和终止第八条合同变更1.1甲乙双方同意,可以书面形式变更本合同有关条款。1.2合同变更应经双方协商一致,并签订书面变更协议。第九条合同解除1.1甲乙双方协商一致,可以解除本合同。1.2乙方提前解除合同的,应提前__天书面通知甲方。1.3甲方违反本合同规定,乙方有权解除合同。第十条合同终止1.1本合同期满,双方未提出续签意愿或续签未达成一致的,本合同自行终止。1.2乙方因辞职、辞退、解雇等原因与甲方解除劳动关系的,本合同终止。第六章违约责任第十一条违约责任1.1甲乙双方违反本合同规定的,应承担违约责任。1.2甲方未按照本合同约定支付乙方工资、加班费、奖金等报酬的,乙方有权要求甲方支付。1.3乙方未按照本合同约定履行工作职责的,甲方有权要求乙方改正或解除合同。第七章争议解决第十二条争议解决1.1甲乙双方在履行本合同过程中发生争议,应首先通过友好协商解决。1.2如协商不成,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八章其他约定第十三条保密条款1.1乙方在合同期内和解除合同后一年内,不得泄露甲方商业秘密、客户信息等。1.2违反保密条款的,乙方应承担违约责任。第十四条合同附件1.1本合同附件包括:职位说明书、工作职责、薪酬福利方案等。1.2附件与本合同具有同等法律效力。第十五条合同的签订和生效1.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。1.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(签字):__________代表(签字):__________代表(签字):__________日期:____年__月__日日期:____年__月__日第一篇范文:合同编号:__________第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导合同编号:__________甲方(雇主):__________乙方(员工):__________第三方主体:__________(以下简称“第三方”)根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经协商一致,签订本劳动合同,共同遵守以下条款:第一条本合同的目的和依据1.1本合同是为了明确甲乙双方及第三方在劳动关系中的权利和义务,规范双方行为,依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定的。第二条合同适用范围1.2本合同适用于甲方与乙方之间的劳动关系,以及甲方与第三方之间的合作关系。第二章劳动合同的期限和内容第三条劳动合同期限1.1本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期满前,如甲乙双方均未提出终止或解除合同,本合同自动续签。第四条工作内容乙方在甲方餐厅担任____职位,主要工作职责为:1.1负责餐厅的日常运营管理;1.2严格执行餐厅各项规章制度,确保餐厅服务质量和食品安全;1.3完成甲方交给的其他工作任务。第五条第三方主体职责第三方作为甲方的合作伙伴,应履行以下职责:1.1提供乙方所需的培训和技能提升机会;1.2协助甲方进行员工绩效评估,提供人力资源管理支持;1.3负责乙方的社会保险和公积金缴纳;1.4协助甲方处理劳动争议和纠纷。第三章劳动报酬第六条工资待遇1.1乙方的月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。1.2乙方工资支付方式为每月__日之前发放上月工资。第四章劳动保护和劳动条件第七条劳动保护1.1甲方应按照国家和地方规定为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动防护用品。1.2甲方应确保乙方的人身安全和健康,为乙方提供劳动场所和工作环境。第八条工作时间1.1乙方每周工作时间不超过__小时,每周至少休息__天。1.2乙方加班按照《中华人民共和国劳动法》规定支付加班费。第五章合同的变更、解除和终止第九条合同变更1.1甲乙双方同意,可以书面形式变更本合同有关条款。1.2合同变更应经双方协商一致,并签订书面变更协议。第十条合同解除1.1甲乙双方协商一致,可以解除本合同。1.2乙方提前解除合同的,应提前__天书面通知甲方。1.3甲方违反本合同规定,乙方有权解除合同。第十一条合同终止1.1本合同期满,双方未提出续签意愿或续签未达成一致的,本合同自行终止。1.2乙方因辞职、辞退、解雇等原因与甲方解除劳动关系的,本合同终止。第六章违约责任第十二条违约责任1.1甲乙双方违反本合同规定的,应承担违约责任。1.2甲方未按照本合同约定支付乙方工资、加班费、奖金等报酬的,乙方有权要求甲方支付。1.3乙方未按照本合同约定履行工作职责的,甲方有权要求乙方改正或解除合同。第七章甲方权益保障第十三条甲方权益保障1.1乙方应遵守甲方的公司规章制度,不得损害甲方利益。1.2乙方在合同期内和解除合同后一年内,不得泄露甲方商业秘密、客户信息等。1.3乙方违反保密条款的,应承担违约责任。1.4甲方对乙方的工作表现有监督和评估权,有权根据实际情况调整乙方的工作岗位和薪酬。1.5甲方有权根据业务需要和乙方的工作表现,决定给予乙方晋升、加薪等激励措施。第八章第三方介入的意义和目的第十四条第三方介入的意义和目的1.1第三方作为甲方的合作伙伴,介入本合同旨在为甲方提供专业的人力资源管理支持,提升甲方经营管理水平。1.2第三方介入有助于规范甲乙双方的劳动关系,降低劳动风险,保障甲方的合法权益。第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导合同编号:__________甲方(雇主):__________乙方(员工):__________第三方主体:__________(以下简称“第三方”)根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经协商一致,签订本劳动合同,共同遵守以下条款:第一条本合同的目的和依据1.1本合同是为了明确甲乙双方及第三方在劳动关系中的权利和义务,规范双方行为,依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定的。第二条合同适用范围1.1本合同适用于甲方与乙方之间的劳动关系,以及甲方与第三方之间的合作关系。第二章劳动合同的期限和内容第三条劳动合同期限1.1本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期满前,如甲乙双方及第三方均未提出终止或解除合同,本合同自动续签。第四条工作内容乙方在甲方餐厅担任____职位,主要工作职责为:1.1负责餐厅的日常运营管理;1.2严格执行餐厅各项规章制度,确保餐厅服务质量和食品安全;1.3完成甲方交给的其他工作任务。第五章第三方主体职责第九条第三方主体职责1.1第三方作为甲方的合作伙伴,应履行以下职责:1.1.1提供乙方所需的培训和技能提升机会;1.1.2协助甲方进行员工绩效评估,提供人力资源管理支持;1.1.3负责乙方的社会保险和公积金缴纳;1.1.4协助甲方处理劳动争议和纠纷。第十条乙方的权利1.1乙方有权按照合同约定获得劳动报酬和工作条件;1.2乙方有权享受甲方提供的福利和待遇;1.3乙方有权在合同期内提出合理的调薪和晋升要求;1.4乙方有权在合同期内提出辞职或解除合同。第十一条乙方的违约及限制1.1乙方违反合同约定,甲方有权要求乙方改正或解除合同;1.2乙方提前解除合同的,应提前__天书面通知甲方;1.3乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等,应承担违约责任。第六章合同的变更、解除和终止第十二条合同变更1.1甲乙双方及第三方同意,可以书面形式变更本合同有关条款。1.2合同变更应经甲乙双方及第三方协商一致,并签订书面变更协议。第十三条合同解除1.1甲乙双方及第三方协商一致,可以解除本合同。1.2乙方提前解除合同的,应提前__天书面通知甲方。1.3甲方违反本合同规定,乙方有权解除合同。第十四条合同终止1.1本合同期满,甲乙双方及第三方未提出续签意愿或续签未达成一致的,本合同自行终止。1.2乙方因辞职、辞退、解雇等原因与甲方解除劳动关系的,本合同终止。第七章违约责任第十五条违约责任1.1甲乙双方及第三方违反本合同规定的,应承担违约责任。1.2甲方未按照本合同约定支付乙方工资、加班费、奖金等报酬的,乙方有权要求甲方支付。1.3乙方未按照本合同约定履行工作职责的,甲方有权要求乙方改正或解除合同。第八章乙方权益保障第十六条乙方权益保障1.1乙方应遵守甲方的公司规章制度,不得损害甲方利益。1.2乙方在合同期内和解除合同后一年内,不得泄露甲方商

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