门诊护士合同范本

门诊护士合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守以下条款：一、合同期限1.本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。2.除非本合同另有规定，双方同意在合同期满前____个月内，双方未就续签事宜达成一致的，本合同自动终止。二、工作内容乙方在甲方从事门诊护士工作，具体职责如下：1.负责病人的接待、登记、分类、引导等工作；2.协助医生进行诊疗活动，确保医疗安全；3.执行医嘱，准确给药，观察病人病情变化，及时报告医生；4.参与护理文书书写，做好护理记录；5.负责病房环境的维护，保障病人舒适度；6.完成甲方安排的其他相关工作。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作时间为____小时，共计____小时/周。2.乙方按照国家规定享受法定节假日、年假、产假、婚假、丧假、病假等休假待遇。3.乙方加班按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。四、劳动报酬1.乙方的工资由基本工资、绩效工资、加班工资等组成。2.乙方试用期为____个月，试用期间工资为人民币____元/月。3.试用期满后，乙方的工资待遇按照甲方的相关规定执行。五、社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。2.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。3.甲方为乙方提供在职培训、进修学习等发展机会。六、保密条款1.乙方应保守甲方的商业秘密、技术秘密、患者隐私等敏感信息。2.乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。七、解除和终止合同1.双方提前解除或终止本合同的，应书面通知对方，并办理相关手续。2.乙方违反本合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。3.甲方违反本合同规定，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。2.调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方身份证明复印件2.乙方资格证书复印件3.甲方规章制度4.甲方提供的培训、进修等相关资料5.其他与本合同相关的文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守以下条款：一、合同期限1.本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。2.除非本合同另有规定，双方同意在合同期满前____个月内，双方未就续签事宜达成一致的，本合同自动终止。二、工作内容乙方在甲方从事门诊护士工作，具体职责如下：1.负责病人的接待、登记、分类、引导等工作；2.协助医生进行诊疗活动，确保医疗安全；3.执行医嘱，准确给药，观察病人病情变化，及时报告医生；4.参与护理文书书写，做好护理记录；5.负责病房环境的维护，保障病人舒适度；6.完成甲方安排的其他相关工作。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作时间为____小时，共计____小时/周。2.乙方按照国家规定享受法定节假日、年假、产假、婚假、丧假、病假等休假待遇。3.乙方加班按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。四、劳动报酬1.乙方的工资由基本工资、绩效工资、加班工资等组成。2.乙方试用期为____个月，试用期间工资为人民币____元/月。3.试用期满后，乙方的工资待遇按照甲方的相关规定执行。五、甲方权益主导1.第三方主体作为乙方的技能提升和职业发展的协助者，应提供乙方专业培训和职业规划指导。2.第三方主体应确保乙方具备符合甲方要求的工作技能和资质，如因乙方技能不足导致的在工作中出现的失误，第三方主体应承担相应的责任。3.甲方有权根据业务需要和乙方的实际表现，调整乙方的岗位和工作内容。六、违约及限制条款1.乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。2.乙方未经甲方允许，不得以任何形式泄露甲方和患者的隐私信息。3.乙方违反甲方的规章制度，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。七、第三方主体的责任与义务1.第三方主体应对乙方的专业技能和职业道德进行严格审查，确保乙方符合甲方的要求。2.第三方主体应协助甲方对乙方进行工作评价和绩效考核。3.第三方主体应对乙方在合同期间的行为负责，如乙方出现严重违约行为，第三方主体应承担相应责任。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。2.调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体：__________签订日期：____年__月__日1.乙方身份证明复印件2.乙方资格证书复印件3.甲方规章制度4.第三方主体提供的培训、进修等相关资料5.其他与本合同相关的文件第三方介入的意义和目的：第三方主体的介入，旨在为甲方提供专业的人才支持，确保乙方具备符合甲方要求的工作技能和资质。同时，第三方主体还能够为乙方提供职业规划和培训，帮助乙方实现职业发展。此外，第三方主体的介入还有助于解决甲方在人力资源管理方面的问题，提高甲方的运营效率。甲方为主导的目的和意义：甲方作为用人单位，主导本合同的签订，旨在确保乙方能够满足甲方的业务需求，保障甲方的运营效率。通过明确乙方的职责和权利，以及违约责任，甲方能够更好地管理乙方的工作，确保医疗安全和服务质量。同时，甲方通过第三方主体的介入，能够获得专业的人才支持，提高甲方的竞争力。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守以下条款：一、合同期限1.本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。2.除非本合同另有规定，双方同意在合同期满前____个月内，双方未就续签事宜达成一致的，本合同自动终止。二、工作内容乙方在甲方从事门诊护士工作，具体职责如下：1.负责病人的接待、登记、分类、引导等工作；2.协助医生进行诊疗活动，确保医疗安全；3.执行医嘱，准确给药，观察病人病情变化，及时报告医生；4.参与护理文书书写，做好护理记录；5.负责病房环境的维护，保障病人舒适度；6.完成甲方安排的其他相关工作。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作时间为____小时，共计____小时/周。2.乙方按照国家规定享受法定节假日、年假、产假、婚假、丧假、病假等休假待遇。3.乙方加班按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。四、劳动报酬1.乙方的工资由基本工资、绩效工资、加班工资等组成。2.乙方试用期为____个月，试用期间工资为人民币____元/月。3.试用期满后，乙方的工资待遇按照甲方的相关规定执行。五、乙方权益主导1.第三方主体作为乙方的技能提升和职业发展的协助者，应提供乙方专业培训和职业规划指导。2.第三方主体应确保乙方具备符合甲方要求的工作技能和资质，如因乙方技能不足导致的在工作中出现的失误，第三方主体应承担相应的责任。3.乙方有权根据个人发展和甲方业务需要，提出岗位调整和工作内容变更的申请。六、违约及限制条款1.甲方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。2.甲方未经乙方允许，不得以任何形式泄露乙方和患者的隐私信息。3.乙方违反甲方的规章制度，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。七、第三方主体的责任与义务1.第三方主体应对乙方的专业技能和职业道德进行严格审查，确保乙方符合甲方的要求。2.第三方主体应协助甲方对乙方进行工作评价和绩效考核。3.第三方主体应对乙方在合同期间的行为负责，如乙方出现严重违约行为，第三方主体应承担相应责任。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。2.调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体：__________签订日期：____年__月__日1.乙方身份证明复印件2.乙方资格证书复印件3.甲方规章制度4.第三方主体提供的培训、进修等相关资料5.其他与本合同相关的文件乙方为主导的目的和意义：乙方作为劳动者，主导本合同的签订，旨在确保乙方能够获得符合自身发展