链家员工合同范本

链家员工合同范本第一篇范文：合同编号：[请插入具体合同编号]甲方（用人单位）：链家乙方（员工）：[员工姓名]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，并共同遵守以下条款：一、合同期限1.本劳动合同期限为：[起始日期]至[终止日期]。2.试用期为：[起始日期]至[终止日期]。二、工作内容乙方在甲方从事[工作岗位]工作，具体职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方制定的工作时间表执行。2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度和国家相关法律法规执行。四、劳动报酬1.乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等组成，具体金额和发放方式按照甲方的薪酬制度执行。2.乙方工资的支付周期为：[支付周期]，支付日期为：[支付日期]。五、社会保险和福利待遇1.甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳社会保险费。2.乙方享有国家规定的福利待遇，包括医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的相关待遇。六、劳动保护和职业健康甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件和必要的劳动保护用品。乙方应严格遵守甲方制定的安全生产规章制度，确保自身和他人的安全。七、合同的变更、解除和终止1.本劳动合同的变更、解除和终止，必须遵循《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定。2.甲方解除或终止本合同时，应提前[提前通知天数]通知乙方，并依法支付经济补偿。八、争议解决双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。本劳动合同附件包括：[附件名称]，乙方应妥善保管附件，并按照甲方的要求提供相关资料。1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：链家乙方（员工）：[员工姓名]签订日期：[签订日期]请注意，以上合同范本仅供参考，具体合同内容需根据实际情况和法律法规进行调整。在签订合同时，请务必仔细阅读合同条款，确保双方权益。如有需要，请咨询专业律师。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：链家乙方（员工）：[员工姓名]丙方（第三方主体）：[第三方主体名称]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同及附加协议，并共同遵守以下条款：一、合同期限1.本劳动合同及附加协议期限为：[起始日期]至[终止日期]。2.试用期为：[起始日期]至[终止日期]。二、工作内容乙方在甲方从事[工作岗位]工作，具体职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。丙方作为第三方主体，负责提供乙方的工作技能培训、职业发展规划等服务。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方制定的工作时间表执行。2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度和国家相关法律法规执行。四、劳动报酬1.乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等组成，具体金额和发放方式按照甲方的薪酬制度执行。2.乙方工资的支付周期为：[支付周期]，支付日期为：[支付日期]。五、社会保险和福利待遇1.甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳社会保险费。2.乙方享有国家规定的福利待遇，包括医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的相关待遇。六、劳动保护和职业健康甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件和必要的劳动保护用品。乙方应严格遵守甲方制定的安全生产规章制度，确保自身和他人的安全。丙方作为第三方主体，有义务监督乙方的劳动保护和职业健康管理，确保乙方在工作中的人身安全。七、合同的变更、解除和终止1.本劳动合同及附加协议的变更、解除和终止，必须遵循《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定。2.甲方解除或终止本合同时，应提前[提前通知天数]通知乙方，并依法支付经济补偿。丙方在乙方违约或合同解除、终止的情况下，有权向甲方追偿因乙方违约所造成的损失。八、甲方权益保障1.乙方同意将其在工作中所掌握的甲方商业秘密、客户资源等非公开信息保密，未经甲方许可不得泄露给第三方。2.乙方在合同期内不得主动离职，如乙方违反本合同约定，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为甲方支付给乙方的一倍工资。3.丙方作为第三方主体，有义务协助甲方监督乙方的合同履行情况，确保乙方的违约行为得到及时处理。九、争议解决双方在履行本劳动合同及附加协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。本劳动合同及附加协议附件包括：[附件名称]，乙方应妥善保管附件，并按照甲方的要求提供相关资料。十一、第三方主体介入的意义和目的丙方作为第三方主体介入本劳动合同，旨在为乙方提供专业的工作技能培训和职业发展规划，同时协助甲方管理乙方的合同履行情况，确保乙方的权益得到保障。通过第三方主体的参与，甲方可以更好地专注于业务发展，降低人力资源管理成本，提高甲乙双方的工作效率。十二、甲方为主导的目的和意义甲方作为本劳动合同的主导方，旨在确保乙方的权益得到合法保障，同时通过丙方第三方主体的介入，提高乙方的工作能力和职业素养，实现甲方的业务目标和人力资源优化。甲方通过本合同及附加协议的制定，可以在维护自身权益的前提下，促进甲方、乙方和丙方之间的合作与发展。甲方（用人单位）：链家乙方（员工）：[员工姓名]丙方（第三方主体）：[第三方主体名称]签订日期：[签订日期]请注意，以上合同范本仅供参考，具体合同内容需根据实际情况和法律法规进行调整。在签订合同时，请务必仔细阅读合同条款，确保双方权益。如有需要，请咨询专业律师。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：链家乙方（员工）：[员工姓名]丙方（第三方主体）：[第三方主体名称]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同及附加协议，并共同遵守以下条款：一、合同期限1.本劳动合同及附加协议期限为：[起始日期]至[终止日期]。2.试用期为：[起始日期]至[终止日期]。二、工作内容乙方在甲方从事[工作岗位]工作，具体职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。丙方作为第三方主体，负责提供乙方的工作技能培训、职业发展规划等服务。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方制定的工作时间表执行。2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度和国家相关法律法规执行。四、劳动报酬1.乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等组成，具体金额和发放方式按照甲方的薪酬制度执行。2.乙方工资的支付周期为：[支付周期]，支付日期为：[支付日期]。五、社会保险和福利待遇1.甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳社会保险费。2.乙方享有国家规定的福利待遇，包括医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的相关待遇。六、劳动保护和职业健康甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件和必要的劳动保护用品。乙方应严格遵守甲方制定的安全生产规章制度，确保自身和他人的安全。丙方作为第三方主体，有义务监督乙方的劳动保护和职业健康管理，确保乙方在工作中的人身安全。七、合同的变更、解除和终止1.本劳动合同及附加协议的变更、解除和终止，必须遵循《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定。2.甲方解除或终止本合同时，应提前[提前通知天数]通知乙方，并依法支付经济补偿。丙方在乙方违约或合同解除、终止的情况下，有权向甲方追偿因乙方违约所造成的损失。八、乙方权益保障1.乙方同意将其在工作中所掌握的甲方商业秘密、客户资源等非公开信息保密，未经甲方许可不得泄露给第三方。2.乙方在合同期内不得主动离职，如乙方违反本合同约定，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为甲方支付给乙方的一倍工资。3.丙方作为第三方主体，有义务协助甲方监督乙方的合同履行情况，确保乙方的违约行为得到及时处理。九、争议解决双方在履行本劳动合同及附加协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。本劳动合同及附加协议附件包括：[附件名称]，乙方应妥善保管附件，并按照甲方的要求提供相关资料。十一、第三方主体介入的意义和目的丙方作为第三方主体介入本劳动合同，旨在为乙方提供专业的工作技能培训和职业发展规划，同时协助甲方管理乙方的合同履行情况，确保乙方的权益得到保障。通过第三方主体的参与，乙方可以更好地专注于工作，提高工作效率，实现个人职业发展。十二、乙方为主导的目的和意义乙方作为本劳动合同的主导方，旨在确保自身权益得到合法保障，并通