企业用工无合同范本

企业用工无合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成如下协议：第一条岗位及工作内容1.1甲方根据乙方个人情况，安排乙方在__________岗位工作，具体工作内容为__________。1.2乙方应认真履行岗位职责，服从甲方工作安排，按照甲方的要求完成工作任务。第二条工作时间及休息休假2.1乙方每周工作时间不超过__________小时，每周休息日为__________天。2.2乙方按照国家规定享受法定节假日，以及甲方规定的年假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体工资标准及构成如下：（1）基本工资：人民币__________元/月；（2）岗位工资：人民币__________元/月；（3）绩效工资：根据乙方的工作业绩和甲方规定进行发放。3.2甲方按时足额支付乙方工资，每月支付一次，具体支付时间为每月__________日。3.3乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付。第四条社会保险及福利待遇4.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于医疗保险、伤残保险、失业保险、养老保险等。第五条合同解除、终止及经济补偿5.1甲乙双方解除或终止本合同，应符合《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。5.2甲方违法解除或终止本合同，乙方有权要求甲方支付赔偿金。5.3乙方主动提出解除或终止本合同，甲方按照相关规定支付乙方经济补偿。第六条保密条款6.1乙方在甲方工作期间，接触到甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，应予以严格保密。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条其他约定7.1本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.甲方提供的培训资料4.社会保险缴纳证明5.乙方所在岗位的相关规定6.其他与本合同相关的文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成如下协议：第一条第三方主体职责1.1第三方主体作为甲乙双方的桥梁，负责协助甲方进行人力资源管理，包括但不限于招聘、培训、考核等。1.2第三方主体应确保乙方具备甲方所需的工作技能和素质，如乙方在工作中出现技能不足或素质问题，第三方主体需承担相应责任。第二条甲方权益保障2.1甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的岗位职责和工作内容。2.2甲方有权根据乙方的业绩和表现，给予乙方相应的奖励和晋升机会。2.3甲方有权在合同期内解除或终止本合同，但应符合《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。2.4甲方有权要求乙方保守甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第三条乙方的义务及限制3.1乙方应认真履行岗位职责，服从甲方工作安排，按照甲方的要求完成工作任务。3.2乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。3.3乙方在合同期内，不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商业秘密、技术秘密等。第四条第三方主体的权利及义务4.1第三方主体有权根据甲方需求，为甲方提供合适的人才。4.2第三方主体应确保乙方的资质和能力符合甲方的要求。4.3第三方主体在合同期内，有权对乙方的工作表现进行评估，并向甲方提供评估报告。第五条劳动报酬及第三方分配5.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体工资标准及构成如下：（1）基本工资：人民币__________元/月；（2）岗位工资：人民币__________元/月；（3）绩效工资：根据乙方的工作业绩和甲方规定进行发放。5.2甲方按时足额支付乙方工资，每月支付一次，具体支付时间为每月__________日。5.3第三方主体从乙方工资中按约定比例提取服务费用，具体比例双方另行协商确定。第六条合同解除、终止及经济补偿6.1甲乙双方解除或终止本合同，应符合《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。6.2甲方违法解除或终止本合同，乙方有权要求甲方支付赔偿金。6.3乙方主动提出解除或终止本合同，甲方按照相关规定支付乙方经济补偿。第七条违约责任7.1甲乙双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。7.2第三方主体违反本合同的，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.1本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。9.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体：__________签订日期：__________1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.第三方主体的服务内容和相关资质4.社会保险缴纳证明5.乙方所在岗位的相关规定6.其他与本合同相关的文件总结：第三方主体介入的意义和目的在于协助甲方进行人力资源管理，提高甲方的运营效率，降低人力资源成本。在本合同中，甲方为主导地位，通过设定甲方的权益保障、乙方的义务及限制、第三方主体的权利及义务等条款，确保甲方的利益得到充分保障。同时，增加乙方的违约及限制条款，以维护甲方的合法权益。第三方主体的介入使得甲方能够更加专注于核心业务，提高企业竞争力。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成如下协议：第一条第三方主体职责1.1第三方主体作为甲乙双方的桥梁，负责协助乙方进行人力资源管理，包括但不限于招聘、培训、考核等。1.2第三方主体应确保甲方提供的岗位和工作内容符合乙方的能力和兴趣，如甲方提供的岗位和工作内容不符合乙方期望，第三方主体需承担相应责任。第二条乙方权益保障2.1乙方有权根据个人发展和职业规划，选择合适的岗位和工作内容。2.2乙方有权根据工作表现和业绩，获得相应的奖励和晋升机会。2.3乙方有权在合同期内解除或终止本合同，但应符合《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。2.4乙方有权要求甲方提供符合行业标准和甲方规定的工作条件，包括但不限于工作环境、工作时间、福利待遇等。第三条甲方的义务及限制3.1甲方应根据乙方的能力和兴趣，提供合适的岗位和工作内容。3.2甲方应遵守甲方的规章制度，维护乙方的合法权益。3.3甲方在合同期内，不得以任何方式损害乙方的利益，包括但不限于泄露乙方个人隐私、工作成果等。第四条第三方主体的权利及义务4.1第三方主体有权根据乙方的需求，为乙方提供合适的工作机会。4.2第三方主体应确保甲方提供的岗位和工作内容符合乙方的期望。4.3第三方主体在合同期内，有权对乙方的工作表现进行评估，并向甲方提供评估报告。第五条劳动报酬及第三方分配5.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体工资标准及构成如下：（1）基本工资：人民币__________元/月；（2）岗位工资：人民币__________元/月；（3）绩效工资：根据乙方的工作业绩和甲方规定进行发放。5.2甲方按时足额支付乙方工资，每月支付一次，具体支付时间为每月__________日。5.3第三方主体从乙方工资中按约定比例提取服务费用，具体比例双方另行协商确定。第六条合同解除、终止及经济补偿6.1甲乙双方解除或终止本合同，应符合《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。6.2甲方违法解除或终止本合同，乙方有权要求甲方支付赔偿金。6.3乙方主动提出解除或终止本合同，甲方按照相关规定支付乙方经济补偿。第七条违约责任7.1甲乙双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。7.2第三方主体违反本合同的，应承担相应的违约责任，并赔偿乙方因此造成的损失。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.1本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。9.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体：__________签订日期：__________1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.第三方主体的服务内容和相关资质4.社会保险缴纳证明5.乙方所在岗位的相关规定6.其他与本合同相关的文件总结：乙方为主导的目的和意