2024年度学校专职清洁工聘用协议

标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年度学校专职清洁工聘用协议本合同目录一览第一条合同主体与范围1.1学校简介1.2清洁工职责第二条合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期第三条清洁工待遇3.1薪资待遇3.2福利待遇第四条工作时间与休息4.1工作时间4.2休息时间第五条清洁工要求5.1基本要求5.2专业技能要求第六条清洁工管理6.1考勤管理6.2绩效考核第七条合同的变更与解除7.1变更条件7.2解除条件第八条争议解决方式8.1协商解决8.2调解解决8.3法律途径第九条保密条款9.1保密内容9.2泄密责任第十条违约责任10.1学校违约10.2清洁工违约第十一条法律适用与争议解决11.1适用法律11.2争议解决第十二条其他约定12.1双方其他约定第十三条附件13.1学校简介13.2清洁工岗位职责第十四条合同签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人第一部分：合同如下：第一条合同主体与范围1.1学校简介学校全称：学校成立时间：年学校地址：市区路号学校性质：公立学校1.2清洁工职责清洁工的主要职责包括但不限于：1.2.1负责学校教学楼、宿舍楼、食堂等区域的清洁工作；1.2.2负责学校公共设施的清洁和维护；1.2.3负责学校垃圾的分类收集和处理；1.2.4遵守学校规章制度，服从学校管理；1.2.5完成学校交付的其他相关工作。第二条合同期限2.1合同起始日期本合同自双方签署之日起生效。2.2合同终止日期本合同期限为一年，自合同起始日期起算。合同期满后，如双方无异议，本合同自动续约。第三条清洁工待遇3.1薪资待遇清洁工的月工资为人民币元整，按月支付。3.2福利待遇3.2.1提供住宿；3.2.2提供工作服；3.2.3提供意外伤害保险；3.2.4享有国家法定节假日休息；3.2.5享有学校规定的其他福利待遇。第四条工作时间与休息4.1工作时间清洁工的工作时间为每周工作天，每天工作小时，具体工作时间根据学校实际情况调整。4.2休息时间清洁工享有国家法定节假日休息以及学校规定的其他休息时间。第五条清洁工要求5.1基本要求5.1.1年满18周岁，具有完全民事行为能力；5.1.2身体健康，能胜任清洁工作；5.2专业技能要求5.2.1熟练掌握清洁工具的使用方法；5.2.2掌握基本的清洁技巧和卫生标准；第六条清洁工管理6.1考勤管理清洁工应遵守学校考勤制度，按时上下班，如有特殊情况需提前向学校负责人请假。6.2绩效考核学校将对清洁工的工作绩效进行定期考核，考核结果作为评定薪资和奖惩的依据。清洁工对考核结果有异议的，可向学校提出申诉。第八条争议解决方式8.1协商解决双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决。8.2调解解决如协商不成，任何一方均可向学校所在地的居民委员会或者村民委员会申请调解。8.3法律途径如调解不成，双方均有权向学校所在地的人民法院提起诉讼。第九条保密条款9.1保密内容清洁工在合同期间及合同终止后，应对学校的学生信息、教学信息、科研成果等保密信息予以保密。9.2泄密责任如清洁工违反保密义务，泄露保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿学校的损失。第十条违约责任10.1学校违约学校如违反本合同的约定，应承担违约责任，向清洁工支付违约金，并赔偿因此给清洁工造成的损失。10.2清洁工违约清洁工如违反本合同的约定，应承担违约责任，向学校支付违约金，并赔偿因此给学校造成的损失。第十一条法律适用与争议解决11.1适用法律本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.2争议解决本合同项下发生的争议，应通过协商解决；协商不成的，任何一方均有权向学校所在地的人民法院提起诉讼。第十二条其他约定12.1双方其他约定本合同未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。第十三条附件13.1学校简介附件中应包括学校的详细介绍，包括但不限于学校的历史、规模、师资力量、教育理念等。13.2清洁工岗位职责附件中应详细描述清洁工的岗位职责，包括工作内容、工作标准、工作地点等。第十四条合同签署14.1签署日期本合同自双方签署之日起生效。14.2签署地点本合同于市区路号学校会议室签署。14.3签署人学校代表：（签名）清洁工代表：（签名）第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：学校简介详细描述学校的名称、成立时间、地址、性质、规模、师资力量、教育理念、校园环境等。附件二：清洁工岗位职责详细列出清洁工的工作内容、工作标准、工作地点、工作时间、休息时间等。附件三：学校考勤制度详细描述学校的考勤规定，包括上下班时间、请假程序、考勤记录等。附件四：绩效考核标准详细列出清洁工绩效考核的标准、程序、周期、申诉途径等。附件五：保密协议明确保密内容范围，包括学生信息、教学信息、科研成果等，以及保密义务和泄密责任。附件六：违约金计算公式详细列出违约金的计算方式，包括计算基数、比例、支付时间等。附件七：学校地址及联系方式提供学校的详细地址、联系电话、电子邮箱等联系方式。说明二：违约行为及责任认定：1.学校未按时支付工资、福利等；2.学校未按约定提供住宿、工作服等；3.学校未按约定提供意外伤害保险；4.清洁工未按时到岗、迟到、早退；5.清洁工未按约定履行清洁工作；6.清洁工泄露学校的保密信息。违约责任认定标准：1.学校违约：应承担违约责任，向清洁工支付违约金，并赔偿因此给清洁工造成的损失；2.清洁工违约：应承担违约责任，向学校支付违约金，并赔偿因此给学校造成的损失；3.违约金的计算方式按照附件六中的计算公式执行。示例说明：如果学校未按时支付工资，则应按照违约金计算公式向清洁工支付违约金，并赔偿因此给清洁工造成的损失，如误工费、生活费等。说明三：法律名词及解释：1.合同：指本合同及附件中双方达成的协议和约定；2.双方：指学校和清洁工；3.学校：指学校，具有公立性质的教育机构；4.清洁工：指与学校签订合同的专职清洁工作人员；5.工资：指清洁工的劳动报酬，按月支付；6.福利：指学校提供给清洁工的额外待遇，如住宿、工作服、意外伤害保险等；7.工作时间：指清洁工根据学校规定的工作时间；8.