




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
标准合同模板范本甲方:XXX乙方:XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL标准合同模板范本甲方:XXX乙方:XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL
2024年农民合作社入社合约标准版本合同目录一览第一条:合作社保洁1.1合作社名称与地址1.2合作社经营范围1.3合作社宗旨与目标第二条:入社资格2.1入社申请人条件2.2不符合入社条件的情形2.3入社申请提交时间及方式第三条:入社流程3.1提交入社申请3.2审核入社申请3.3入社通知与确认3.4缴纳入社费用第四条:社员权益4.1社员权利4.2社员义务4.3社员权益保障措施第五条:合作社管理5.1组织架构5.2决策程序5.3社员大会及委员会会议第六条:盈余分配6.1盈余分配原则6.2盈余分配方案6.3盈余分配时间及方式第七条:合作社资产与财务7.1资产管理制度7.2财务管理制度7.3合作社审计第八条:合作社终止与解散8.1终止与解散的情形8.2终止与解散的程序8.3合作社财产清算第九条:违约责任9.1违反合同约定的责任9.2社员退社规定9.3合作社对违约的处理第十条:争议解决10.1争议解决方式10.2内部调解10.3法律途径第十一条:合同的生效、变更与解除11.1合同生效条件11.2合同变更程序11.3合同解除情形第十二条:法律法规适用12.1适用法律法规12.2法律解释12.3法律法规更新第十三条:其他约定13.1合作社与社员之间的其他权利义务13.2合作社与第三方之间的合作约定13.3合作社内部特殊规定第十四条:合同附件14.1附件清单14.2附件效力14.3附件更新与替换第一部分:合同如下:第一条:合作社保洁1.1合作社名称与地址合作社全称为:“农民专业合作社”,地址位于省市县乡(镇)村号。1.2合作社经营范围合作社主要从事农作物种植、养殖、农副产品加工与销售、农业技术服务等业务。具体经营范围以工商行政管理部门核发的营业执照为准。1.3合作社宗旨与目标合作社以提高农民收入、促进农业发展、服务农村经济为宗旨,通过科技创新、产业升级,实现农业规模化、集约化、现代化经营,提升社员的生产技能和生活水平。第二条:入社资格2.1入社申请人条件(一)具有完全民事行为能力的自然人;(二)认同合作社宗旨与目标,愿意遵守合作社章程;(三)具有入社投资能力,并愿意按照合作社规定的出资额度缴纳入股资金;(四)具备合作社经营所需的技能或资源。2.2不符合入社条件的情形(一)无民事行为能力或限制民事行为能力的自然人;(二)患有法律、法规规定不得担任合作社成员的疾病;(三)曾因违法被追究刑事责任的自然人;(四)合作社章程规定的其他不符合入社条件的情形。2.3入社申请提交时间及方式申请人应在合作社规定的入社申请期限内,向合作社提交书面入社申请,并附带相关证明材料。第三条:入社流程3.1提交入社申请申请人按照合作社规定的格式和要求,提交书面的入社申请,同时提交相关证明材料。3.2审核入社申请合作社在收到入社申请后,应在规定时间内对申请人进行审核,对符合条件的申请人发出入社邀请。3.3入社通知与确认合作社以书面形式向符合条件的申请人发出入社通知,申请人收到通知后,应在规定时间内确认入社,并按要求办理相关手续。3.4缴纳入社费用申请人应在确认入社后,按照合作社规定的期限和方式缴纳入股资金和其他相关费用。第四条:社员权益4.1社员权利(一)选举和被选举权;(二)参加社员大会,并对合作社事项进行表决;(三)按照合作社规定获取收益;(四)查阅合作社的财务报告和经营状况;(五)提议召开临时社员大会;(六)合作社章程规定的其他权利。4.2社员义务(一)遵守合作社章程,执行合作社决议;(二)按期足额缴纳入股资金和其他相关费用;(三)积极参与合作社的经营管理;(四)不从事损害合作社利益的行为;(五)合作社章程规定的其他义务。4.3社员权益保障措施合作社建立健全社员权益保障机制,保障社员合法权益,具体措施包括:(一)设立社员大会,定期召开,审议合作社重大事项;(二)设立监事会,对合作社经营进行监督;(三)建立社员投诉举报制度,及时处理社员诉求;(四)定期公布合作社财务报告,接受社员监督。第八条:合作社终止与解散8.1终止与解散的情形(一)合作社章程规定的营业期限届满;(二)社员大会决议解散;(三)依法被吊销营业执照或吊销其他执业许可;(四)法律、法规规定的其他终止解散情形。8.2终止与解散的程序(一)社员大会决议通过终止解散的事宜;(二)编制资产负债表和财产清单;(三)公告债权人,并在规定时间内清偿债务;(四)报经工商行政管理部门核准注销登记。8.3合作社财产清算合作社终止解散后,应成立清算组,进行财产清算。清算组在清算期内代表合作社处理各项事务,包括处理剩余财产、偿还债务等。清算组应向社员大会报告清算情况。第九条:违约责任9.1违反合同约定的责任任何一方违反合同的约定,应承担违约责任,赔偿对方因此所遭受的损失。9.2社员退社规定社员要求退社的,应提前向合作社提出书面申请,并按照合作社规定的程序办理。退社社员的股权按照合作社章程规定进行处理。9.3合作社对违约的处理(一)要求违约方承担违约责任;(二)要求违约方赔偿因此造成的损失;(三)社员违反章程的,合作社可以依照章程规定进行处理。第十条:争议解决10.1争议解决方式(一)内部调解;(二)仲裁;(三)法律途径。10.2内部调解争议双方可以申请合作社设立的调解组织进行调解。调解组织应在双方同意的调解期限内作出调解决定。10.3法律途径争议双方可以选择向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条:合同的生效、变更与解除11.1合同生效条件本合同自双方签字或盖章之日起生效。11.2合同变更程序合同的变更应由双方协商一致,并签订书面变更协议。变更协议与原合同具有同等效力。11.3合同解除情形(一)双方协商一致;(二)因不可抗力导致合同无法履行;(三)依法行使解除权。第十二条:法律法规适用12.1适用法律法规本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。12.2法律解释本合同未尽事宜,按照法律规定解释。12.3法律法规更新如法律法规发生变化,对本合同有影响的,双方应按照新的法律法规进行协商调整。第十三条:其他约定13.1合作社与社员之间的其他权利义务除本合同外,合作社与社员之间的其他权利义务按照合作社章程和内部规定执行。13.2合作社与第三方之间的合作约定合作社与第三方之间的合作事项,应签订单独的合作协议,并报社员大会审议。13.3合作社内部特殊规定合作社内部特殊规定应经社员大会决议通过,并报相关管理部门备案。第十四条:合同附件14.1附件清单附件清单包括合作社章程、内部规定、合作协议等。14.2附件效力附件与本合同具有同等效力。14.3附件更新与替换附件如有更新或替换,应以书面形式进行,并经双方确认。第二部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:合作社章程详细规定合作社的组织结构、社员权利义务、决策程序、盈余分配等内部管理事项。附件二:内部规定包括合作社的日常运营管理规则、财务管理规则、资产管理制度等内部规定。附件三:合作协议与合作方签订的合作协议,明确双方的权利义务、合作范围、合作期限等内容。附件四:社员名册记录合作社社员的基本信息、入股金额、出资证明等。附件五:盈余分配方案详细规定合作社盈余分配的原则、比例、分配时间等。附件六:财务报告定期公布的合作社财务状况报告,包括资产负债表、利润表等。附件七:审计报告合作社定期接受的审计报告,反映合作社的财务状况和经营情况。说明二:违约行为及责任认定:1.社员未按期足额缴纳入股资金或其他相关费用;2.社员从事损害合作社利益的行为;3.合作社未按照约定支付社员收益;4.合作社违反法律法规或章程规定,进行违法经营;5.合作社未按期履行财务报告和审计报告的公布义务;6.合作方未按约定履行合作协议中的义务。违约责任认定标准:1.违约方应承担违约责任,赔偿对方因此所遭受的损失;2.社员退社的,应按照合作社章程规定处理股权;3.合作社对违约行为有权采取措施,如要求违约方承担违约责任、赔偿损失、依照章程进行处理等;4.合作方违约的,合作社有权解除合作协议,并要求合作方承担违约责任。示例说明:假设社员甲未按期缴纳入股资金,违反了合同约定。合作社有权要求甲在规定时间内补缴资金,并按照合作社章程规定处理。若甲未能在规定时间内补缴资金,合作社有权解除甲的社员资格,并要求甲赔偿因未缴资金导致的损失。说明三:法律名词及解释:1.农民专业合作社:指由农民自愿结成的,以服务成员为宗旨,通过互助合作实现成员共同利益的经济组织。2.社员:指加入合作社的成员,享有合作社规定的权利,履行合作社规定的义务。3.入股资金:指社员按照合作社规定的出资额度,向合作社缴纳的资金。4.盈余分配:指合作社在扣除成本和费用后,将剩余盈余按照约定分配给社员。5.章程:指合作社的基本规章制度,规定合作社的组织结构、社员权利义务等内容。6.社员大会:合作社的最高权力机构,负责决定合作社的重大事项。7.监事会:合作社的监督机构,负责监督合作社的经营管理
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年热六年级语文教学反思
- 葡萄酒产区特色品牌国际化研究报告:2025年市场增长动力分析
- 2023年语文知识竞赛资料
- 2023广东省“安全生产月”知识考试试题附参考答案
- 2023年词汇与语法结构专项训练营五
- 中职高考英语一轮复习课件(主谓一致)
- 2025版高科技企业研发人员劳动合同示范文本
- 2025版SQ事业单位培训讲师聘用合同
- 二零二五年新型建材厂房装修工程合同书
- 2025版电梯安全评估与隐患整改服务合同
- 2025年宜昌市公务员考试行测真题及答案详解(网校专用)
- 2025年国家基本公共卫生服务项目考核试卷及答案
- 阁楼钢结构制作合同范本
- 2025年全国应急管理普法知识竞赛考试卷(含答案)
- 校园招聘会宣讲会87
- 银行网络支付管理办法
- 高温熔融金属事故应急预案
- 招标人招标方案(3篇)
- 空调维修服务管理制度
- 急性心衰病人的急救护理
- 华为轮值ceo管理制度
评论
0/150
提交评论