2024年版企业人才委托猎头服务合同

标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年版企业人才委托猎头服务合同本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1委托方主体资格及代表1.2猎头服务提供商主体资格及代表1.3人才定义与资质要求第二条服务内容与范围2.1委托猎头服务的内容2.2委托猎头服务的范围2.3不属于猎头服务范围的事项第三条服务期限与时间表3.1服务期限的约定3.2各阶段服务时间表第四条候选人推荐标准与评估4.1候选人推荐标准4.2候选人评估方法与流程第五条费用及支付方式5.1服务费用总额及构成5.2服务费用的支付方式与时间5.3额外费用的承担第六条双方的权利与义务6.1委托方的权利与义务6.2猎头服务提供商的权力与义务第七条保密条款7.1保密信息的定义7.2保密信息的保护期限7.3保密信息泄露的责任第八条违约责任与争议解决8.1违约行为的界定8.2违约责任的具体承担方式8.3争议解决的方式与地点第九条不可抗力9.1不可抗力的界定9.2不可抗力事件的应对及后果处理第十条合同的变更与终止10.1合同变更的条件与程序10.2合同终止的条件与程序第十一条附则11.1合同的生效条件11.2合同的附件清单第十二条适用法律与争议解决12.1适用法律的确定12.2争议解决的方式与地点第十三条其他条款13.1双方约定的其他事项第十四条签字盖章14.1委托方签字盖章14.2猎头服务提供商签字盖章第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1委托方主体资格及代表1.2猎头服务提供商主体资格及代表1.3人才定义与资质要求本合同所指的人才是指具备甲方所需的专业技能、工作经历和素质能力的求职者。甲方应向乙方提供详细的人才需求清单，包括所需岗位、职责要求、任职资格等。第二条服务内容与范围2.1委托猎头服务的内容乙方根据甲方的委托，负责寻找、筛选和推荐符合甲方需求的人才。包括收集人才信息、电话沟通、面试安排、背景调查等环节。2.2委托猎头服务的范围乙方提供的猎头服务范围包括但不限于：为企业寻找中高级管理人员、专业技术人员和其他特殊岗位的人才。2.3不属于猎头服务范围的事项乙方不负责甲方内部员工的招聘、培训、薪酬管理、员工关系处理等事项。第三条服务期限与时间表3.1服务期限的约定本合同自双方签字盖章之日起生效，服务期限为___个月。自乙方提交符合甲方要求的人才候选人之时起，至甲方正式录用乙方推荐的人才之日止。3.2各阶段服务时间表乙方应在合同生效后___个工作日内向甲方提交候选人名单；甲方应在收到候选人名单后___个工作日内反馈意见；乙方根据甲方反馈意见进行调整，并在调整后___个工作日内提交新的候选人名单。第四条候选人推荐标准与评估4.1候选人推荐标准乙方应根据甲方的需求，按照候选人的专业技能、工作经历、素质能力等方面的要求，进行筛选和推荐。4.2候选人评估方法与流程甲方应对乙方推荐的候选人进行面试评估，根据面试结果决定是否录用。具体的评估方法和流程由甲方制定，并通知乙方。第五条费用及支付方式5.1服务费用总额及构成本合同的服务费用总额为人民币（大写）：____元整（小写）：_____元。包括但不限于人才搜索费、沟通协商费、面试安排费等。5.2服务费用的支付方式与时间甲方应在本合同签字盖章后___个工作日内，向乙方支付服务费用总额的___%。剩余的服务费用在甲方正式录用乙方推荐的人才后支付。5.3额外费用的承担如因乙方原因导致人才候选人未能通过甲方面试，乙方应承担相应的额外费用。具体费用根据实际情况另行协商确定。第六条双方的权利与义务6.1委托方的权利与义务甲方有权要求乙方按照其需求进行人才推荐，并对乙方推荐的人才进行评估。甲方应按时支付服务费用，并配合乙方完成人才推荐工作。6.2猎头服务提供商的权力与义务乙方有权根据甲方的需求，进行人才搜索和推荐。乙方应确保推荐的人才符合甲方的要求，并承担相应的猎头服务费用。第八条保密条款8.1保密信息的定义保密信息是指本合同签订过程中以及合同有效期内，甲方和乙方在合作过程中知悉的对方的商业秘密、技术秘密、运营秘密等不宜公开的信息。8.2保密信息的保护期限双方对保密信息的保护期限自本合同签订之日起算，至本合同终止或履行完毕之日止。8.3保密信息泄露的责任任何一方泄露保密信息，导致对方遭受损失的，泄露方应承担相应的赔偿责任。第九条违约责任与争议解决9.1违约行为的界定9.2违约责任的具体承担方式违约方应向守约方支付违约金，违约金为本合同服务费用的___%。9.3争议解决的方式与地点双方发生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条不可抗力10.1不可抗力的界定不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。10.2不可抗力事件的应对及后果处理发生不可抗力事件的一方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。根据不可抗力事件的影响，双方可协商延长合同履行期限或部分免除违约责任。第十一条合同的变更与终止11.1合同变更的条件与程序合同变更需双方协商一致，并签订书面变更协议。11.2合同终止的条件与程序合同终止条件如下：（1）双方协商一致解除合同；（2）一方严重违约，对方无法实现合同目的；（3）因不可抗力导致合同无法履行；合同终止后，乙方应按照甲方要求，完成剩余的人才推荐工作。第十二条适用法律与争议解决12.1适用法律的确定本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。12.2争议解决的方式与地点双方发生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十三条其他条款13.1双方约定的其他事项双方可在本合同附件中约定其他事项，附件与本合同具有同等法律效力。第十四条签字盖章14.1委托方签字盖章甲方代表（签字）：____________甲方盖章：____________14.2猎头服务提供商签字盖章乙方代表（签字）：____________乙方盖章：____________合同签订日期：____年____月____日第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：人才需求清单详细列出甲方所需人才的具体岗位、职责要求、任职资格等信息。附件二：候选人评估标准详细说明甲方对乙方推荐候选人的评估方法和流程。附件三：面试安排流程详细说明面试的流程安排，包括面试时间、地点、面试官名单等。附件四：保密信息清单详细列出双方认为需要保密的信息内容。附件五：服务费用支付明细表详细列出服务费用的支付时间、支付金额等信息。附件六：违约金计算公式详细说明违约金的计算方式和标准。附件七：不可抗力事件证明文件如自然灾害、社会事件等不可抗力事件的证明文件。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时支付服务费用。2.甲方未配合乙方完成人才推荐工作。3.乙方未按照甲方需求进行人才推荐。4.乙方泄露甲方保密信息。5.乙方未在约定时间内提交候选人名单。违约责任认定：1.甲方未按时支付服务费用，乙方有权暂停提供服务，并要求甲方支付违约金。2.甲方未配合乙方完成人才推荐工作，乙方有权终止合同，并要求甲方支付违约金。3.乙方未按照甲方需求进行人才推荐，乙方应重新进行人才搜索和推荐。4.乙方泄露甲方保密信息，乙方应承担相应的赔偿责任。5.乙方未在约定时间内提交候选人名单，乙方应支付违约金，并尽快提交候选人名单。示例说明：如甲方未按时支付服务费用，乙方有权暂停提供服务，并要求甲方支付违约金。违约金的计算方式为未支付服务费用的金额的___%。说明三：法律名词及解释：1.独立法人资格：指具备法人条件，能够独立承担民事责任的企业或组织。2.法定代表人权限：指法人的机关或者法定代表人根据法律或者法人章程的规定，代表法人从事民事活动的权利和义务。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为