公司调度聘用合同

公司调度聘用合同甲方（聘用方）：（公司名称）乙方（被聘用方）：（员工姓名）鉴于甲方因工作需要，经研究决定聘用乙方为调度员，双方在平等自愿、协商一致的基础上，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，订立本聘用合同，以资共同遵守。第一条聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条工作地点乙方的工作地点为（具体工作地点）。第三条工作内容乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。第四条薪资待遇乙方的薪资待遇按照甲方的工资制度执行，具体金额详见附件《公司调度员薪资表》。第五条合同解除与终止1.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事责任的。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资：（1）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（2）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲方与乙方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。4.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知甲方。5.乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。6.有下列情形之一的，甲方不得依据本条第1款第4项、第5项的规定解除劳动合同：（1）乙方患病或者非因工负伤。行政法规规定的其他情形。7.乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方；在试用期内解除本合同的，应当提前三日通知甲方。8.本合同期满或者当事人约定的合同终止条件成就，乙方有下列情形之一的，甲方不得终止本合同：（1）从事接触职业病危害作业未进行离岗前职业健康检查。在规定的医疗期内的；（4）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（5）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（6）法律、行政法规规定的其他情形。9.乙方要求解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方；在试用期内解除本合同的，应当提前三日通知甲方。第六条其他约定1.甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位和职责。2.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，如有违反甲方有权按照相关规定处理。3.乙方应保证所提供的个人信息真实、准确、完整。4.双方对合同内容的变更或补充，应以书面形式进行，并经双方签字确认后生效。第七条争议解决因履行本合同发生的争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第八条附则1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：（公司公章）法定代表人或授权代表（签字）：（手写签名）日期：____年__月__日乙方（签字）：（手写签名）日期：____年__月__日公司调度聘用合同（1）甲方（聘用方）：（公司名称）乙方（被聘用方）：（员工姓名）鉴于甲方需要调度人员的工作，乙方愿意接受甲方的聘用，并遵守甲方的规章制度，双方本着平等自愿、协商一致的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，订立本合同，共同遵守。第一条聘用期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条工作地点与职责2.1乙方的工作地点为（具体工作地点）。2.2乙方担任调度员职务，负责（具体工作内容）。第三条薪资待遇3.1乙方的薪资为每月（具体金额）元，于次月（发薪日）日左右支付。3.2乙方的福利待遇按照国家法律法规及甲方规定执行，包括但不限于（具体福利）。第四条工作时间与休息休假4.1乙方的工作时间为每周五天，每天八小时，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。4.2乙方享有国家法定的节假日、年假等休息休假权利。第五条保险与劳动保护5.1甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。第六条合同的变更、解除与终止6.1双方可以协商一致变更或解除本合同。6.2在下列情况下，本合同可以提前终止：a)试用期满，甲方认为乙方不符合录用条件的；b)乙方严重违反甲方规章制度的；c)乙方严重失职，对甲方造成重大损害的；d)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；e)乙方被依法追究刑事责任的。6.3本合同期满，自动终止。第七条违约责任7.1甲方违反合同约定，未按照约定支付乙方工资的，应向乙方支付违约金（具体金额）元。7.2乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应赔偿甲方损失（具体金额）元。第八条其他事项8.1本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：（公司公章）法定代表人（签字）：（公司负责人手写签名）日期：____年__月__日乙方（签字）：（员工手写签名）日期：____年__月__日公司调度聘用合同（2）甲方（聘用方）：（公司名称）乙方（被聘用方）：（员工姓名）鉴于甲方需要调度人员的工作，乙方愿意接受甲方的聘用，并遵守甲方的规章制度，双方本着平等自愿、协商一致的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，订立本合同，共同遵守。第一条聘用期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条工作地点与岗位2.1乙方同意在甲方指定的工作地点从事调度工作。2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。第三条薪资待遇3.1乙方的薪资为每月人民币（具体金额）元，于每月（发薪日）日左右支付。3.2乙方的薪资包括基本工资、绩效奖金等，具体按照甲方的规定执行。第四条工作时间与休息休假4.1乙方的工作时间为每周五天，每天八小时，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。4.2乙方享有国家法定的节假日、年假等休息休假权利。第五条培训与考核5.1甲方负责对乙方进行必要的培训。5.2甲方可根据乙方的表现，对其进行考核。第六条保密与竞业禁止6.1乙方必须对在职期间获知的甲方商业秘密和技术秘密负有保密义务。6.2乙方在合同期限内及离职后一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的公司就职或从事相同业务。第七条合同变更与解除7.1双方可以协商一致变更或解除本合同。7.2如遇法律法规变更或双方协商一致，本合同可提前终止。第八条违约责任8.1任何一方违反合同约定，应承担违约责任。8.2因违约给对方造成损失的，应当赔偿损失。第九条争议解决9.1本合同在履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条其他10.1本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_________________日期：____年__月__日乙方（签字）：_________________日期：____年__月__日公司调度聘用合同（3）甲方（聘用方）：（公司名称）乙方（被聘用方）：（员工姓名）鉴于甲方因工作需要，经研究决定聘用乙方担任（具体职位名称），根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本聘用合同，以明确双方的权利与义务。第一条聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条工作内容乙方同意按甲方的要求担任（具体职位名称），并完成甲方交付的工作任务。第三条工作地点乙方的工作地点为（具体工作地点）。第四条薪资待遇乙方的薪资待遇按照甲方的工资制度执行，具体金额详见附件《薪酬表》。第五条合同变更如遇特殊情况，双方可协商变更合同内容。任何一方需变更合同，应提前30天书面通知对方。第六条合同解除在聘用期内，乙方如有以下行为之一，甲方可以解除劳动合同：1.在试用期内不能胜任工作；2.违反甲方规章制度，造成严重后果；3.严重失职，对甲方利益造成重大损害。第七条保密协议乙方必须对在职期间获知的甲方商业秘密和技术秘密负有保密责任，不得泄露给第三方。第八条合同终止合同期满或双方约定的其他终止条件出现时，合同即行终止。第九条违约责任任何一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。第十条其他1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方代表（签字）：_________________日期：____年__月__日乙方签字：_________________日期：____年__月__日公司调度聘用合同（4）甲方（聘用方）：（公司名称）乙方（被聘用方）：（员工姓名）鉴于甲方因工作需要，经研究决定聘用乙方为调度员，双方在平等自愿、协商一致的基础上，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，订立本聘用合同，以资共同遵守。第一条聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条工作地点乙方的工作地点为（具体工作地点）。第三条工作内容乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。第四条薪资待遇乙方的薪资待遇按照甲方的工资制度执行，具体金额详见附件《薪酬表》。第五条工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如有加班按照国家有关规定执行。乙方享有国家法定的节假日、年假等休息休假权利。第六条保险福利甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。第七条合同的变更和解除1.本合同一经双方签字盖章后生效，任何一方需变更或解除合同，应提前30天书面通知对方。2.因不可抗力导致无法履行合同的，双方可协商解除合同。第八条违约责任任何一方违反合同约定，应承担违约责任。第九条其他事项1.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方代表（签字）：____________乙方（签字）：____________签订日期：____年__月__日公司调度聘用合同（5）甲方（聘用方）：（公司名称）乙方（被聘用方）：（员工姓名）鉴于甲方因工作需要，经研究决定聘用乙方担任（具体职位名称），根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经双方协商一致，订立本聘用合同。第一条聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条工作内容乙方同意按甲方的要求担任（具体职位名称），并完成该岗位所承担的工作任务。第三条工作地点乙方的工作地点为（具体工作地点）。第四条薪资待遇乙方的薪资待遇按照甲方的工资制度执行，具体金额详见附件《薪酬表》。第五条合同变更如遇特殊情况，双方可以协商变更合同相关内容。第六条合同终止合同期满或双方约定的合同终止条件出现，合同即行终止。第七条违约责任任何一方违反合同约定，应承担违约责任。第八条其他事项双方其他约定事项：（具体约定）第九条合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方代表（签字）：____________________日期：____年__月__日乙方签字：____________________日期：____年__月__日公司调度聘用合同（6）甲方（聘用方）：（公司名称）乙方（被聘用方）：（员工姓名）鉴于甲方因工作需要，经研究决定聘用乙方担任（具体职位名称），根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经双方协商一致，订立本聘用合同。第一条聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条工作内容乙方同意按甲方的要求担任（具体职位名称），并完成该岗位所承