新员工诚信宣言

新员工诚信宣言合同编号：__________甲方：__________（全称）地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方：__________（全称）地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________鉴于甲方是一家致力于__________（业务领域）的公司，乙方作为甲方的新员工，为保证双方的合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同标的乙方作为甲方的新员工，同意在甲方工作期间，遵守国家法律法规、社会公德和甲方的规章制度，诚实守信，认真履行工作职责，为甲方创造价值。第二条乙方的义务1.乙方应向甲方提供真实、完整、准确的个人信息，并承诺在求职过程中提供的所有信息不存在虚假、误导或隐瞒。2.乙方应保持职业操守，保守甲方的商业秘密和机密信息，不得以任何形式泄露给第三方。3.乙方不得利用甲方的资源、职位或影响力，为本人或他人谋取不正当利益。4.乙方应积极参与公司的各项培训和活动，提高自身业务能力和综合素质。5.乙方在工作期间应遵守国家法律法规，不得有违法行为，不得给甲方造成经济损失和声誉损害。第三条甲方的义务1.甲方应按照合同约定，为乙方提供劳动条件和劳动保护。2.甲方应按照合同约定，按时足额支付乙方的工资、奖金及其他福利。3.甲方应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权、人格权等。4.甲方应为乙方提供培训和发展机会，帮助乙方提高业务能力和综合素质。5.甲方应建立健全保密制度，保护乙方的知识产权和商业秘密。第四条违约责任1.若乙方违反本合同第二条的规定，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。2.若甲方违反本合同第三条的规定，乙方有权要求甲方承担违约责任。第五条合同的变更、解除和终止1.本合同的变更、解除和终止，应遵循国家法律法规的规定。2.双方经协商一致，可以变更或解除本合同。变更或解除本合同，应签订书面协议。（1）合同期满，双方未续签；（2）乙方因故离职；（3）甲方因业务需要，解除与乙方的劳动合同；（4）法律、法规规定的其他情形。第六条争议解决本合同履行过程中，如发生纠纷，双方应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方职业资格证书5.甲方规章制度6.甲方保密制度7.甲方培训和发展计划二、违约行为及认定：1.提供虚假信息：乙方在求职过程中提供的信息存在虚假、误导或隐瞒。2.泄露商业秘密：乙方未经许可，向第三方泄露甲方的商业秘密和机密信息。3.利用公司资源谋取私利：乙方利用甲方的资源、职位或影响力，为本人或他人谋取不正当利益。4.违法行为：乙方在工作期间有违法行为，给甲方造成经济损失和声誉损害。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.知识产权：指权利人对其创作的智力劳动成果所享有的专有权利。3.劳动合同：指劳动者与用人单位约定劳动条件、劳动保护和劳动报酬等方面的协议。4.违约责任：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定所应当承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供虚假信息：解除劳动合同，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。2.乙方泄露商业秘密：立即采取补救措施，解除劳动合同，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。3.乙方利用公司资源谋取私利：立即制止，解除劳动合同，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。4.乙方有违法行为：立即制止，解除劳动合同，依法追究乙方的法律责任。五、所有应用场景：1.甲方招聘新员工时，与乙方签订本合同，明确双方权利和义务。2.乙方作为甲方新员工，在合同有效期内，遵守合同约定，履行工作职责。3.甲方按照合同约定，为乙方提供劳动条件和劳动保护，按时足额支付工资、奖金及其他福利。4.乙方在工作中，保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。5.乙方不得利用甲方的资源、职位