离职员工不违反劳动合同保证书

离职员工不违反劳动合同保证书合同编号：__________离职员工不违反劳动合同保证书甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（离职员工）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方于__________年__________月__________日签订《劳动合同》（合同编号：__________），现双方因__________原因，经协商一致，乙方同意提前解除劳动合同，甲乙双方为明确双方的权利义务，特订立本保证书。第一条离职声明乙方承诺，自本保证书签订之日起，立即终止与甲方的劳动关系。乙方保证其离职后，不再以任何方式担任甲方的职务或从事与甲方业务相同或相似的经营活动，以避免与甲方发生利益冲突。第二条保密义务乙方承诺，在离职后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等所有不为公众所知的资料和信息，无论是在职期间还是离职后，均不得向任何第三方泄露、复制或利用。第三条不竞争承诺乙方承诺，在离职后一年内，不直接或间接参与与甲方业务相同或相似的经营活动，以避免与甲方发生竞争关系。第四条非违反劳动合同乙方承诺，自离职之日起，不从事任何违反《劳动合同》的行为，包括但不限于违反劳动合同约定的保密义务、竞业限制等。第五条法律适用及争议解决本保证书适用中华人民共和国法律。如双方在履行本保证书过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第六条合同的生效、修改和解除本保证书自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本保证书未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。任何一方不得单方面修改或解除本保证书，但甲方可以根据实际情况调整本保证书的相关条款，并将调整后的条款通知乙方。第七条完整协议本保证书构成甲乙双方就离职员工不违反劳动合同事项的完整协议，取代了所有以前的口头或书面协议和谈判。第八条其他条款甲乙双方确认，本保证书以外的其他事项，均按照双方签订的《劳动合同》执行。甲方（用人单位）：__________乙方（离职员工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.《劳动合同》2.离职申请书3.离职证明4.薪资证明5.社会保险证明6.商业秘密保密协议7.竞业限制协议二、违约行为及认定：1.违反保密义务：未经甲方同意，泄露、复制或利用甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等所有不为公众所知的资料和信息。2.违反竞业限制：在离职后一年内，直接或间接参与与甲方业务相同或相似的经营活动。3.违反劳动合同：从事任何违反《劳动合同》的行为，包括但不限于违反劳动合同约定的保密义务、竞业限制等。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。2.竞业限制：指在劳动合同解除或终止后一定期限内，劳动者不得在与用人单位相同的业务范围内从事相同或相似的经营活动。3.劳动合同：用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方违反保密义务或竞业限制：甲方可以要求乙方停止违约行为，承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。2.乙方违反劳动合同：甲方可以要求乙方履行合同约定，或要求乙方承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。3.合同条款不明确或需要调整：甲乙双方可以协商补充或调整合同条款，并通过书面形式确认。五、所有应用场景：1.离职员工在离职过程中，为明确双方的权利义务。2.离职员工在离职后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘