双方协商解除劳动合同协议编写范本

双方协商解除劳动合同协议编写范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：____________________法定代表人：_______________联系电话：_______________乙方（员工）：__________身份证号码：_____________住址：__________________联系电话：_______________鉴于甲乙双方于____年____月____日签订的《劳动合同》（合同编号：__________），鉴于乙方因个人原因，双方经过友好协商，同意解除双方的劳动合同关系。现将解除劳动合同的相关事宜达成如下协议：一、解除劳动合同1.甲乙双方同意自____年____月____日起解除劳动合同关系。2.乙方确认，解除劳动合同后，不再享有甲方员工的一切权益。3.甲方确认，解除劳动合同后，不再要求乙方履行劳动合同约定的义务。二、经济补偿1.甲方同意按照《劳动合同法》的有关规定，向乙方支付经济补偿。2.经济补偿的计算方式如下：a)甲方应支付给乙方的经济补偿为：____元（人民币）。b)甲方应在劳动合同解除之日起____日内，一次性支付给乙方经济补偿。三、社会保险和公积金1.甲方应依法为乙方办理社会保险及公积金的转移手续。2.乙方应配合甲方完成相关手续，确保社会保险和公积金的权益不受影响。四、保密协议1.乙方同意在解除劳动合同后，继续遵守《劳动合同》中约定的保密条款。2.乙方同意在解除劳动合同后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息。五、双方权利和义务1.甲乙双方应遵守国家法律法规，尊重对方合法权益。2.甲乙双方应积极配合，确保解除劳动合同的顺利进行。3.甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.劳动合同2.保密协议3.社会保险及公积金转移证明4.经济补偿计算证明5.甲方营业执照复印件6.乙方身份证复印件7.其他与本合同相关的文件二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定时间支付经济补偿：甲方应在劳动合同解除之日起____日内，一次性支付给乙方经济补偿。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息：乙方同意在解除劳动合同后，继续遵守《劳动合同》中约定的保密条款。3.甲方未依法为乙方办理社会保险及公积金的转移手续：甲方应依法为乙方办理社会保险及公积金的转移手续。4.甲乙双方未积极配合，导致解除劳动合同不顺利：甲乙双方应积极配合，确保解除劳动合同的顺利进行。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.经济补偿：用人单位根据劳动者在本单位工作的年限，依法支付给劳动者的经济补偿。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活权益，依法实行的社会福利制度。4.公积金：用人单位和劳动者按照一定比例缴存的，用于解决住房问题的长期储蓄资金。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.技术秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方延迟支付经济补偿：乙方可以与甲方协商解决，若协商不成，可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。2.乙方泄露甲方秘密：甲方可以与乙方协商解决，若协商不成，可以向法院提起诉讼，要求乙方承担违约责任。3.甲方未办理社会保险及公积金转移手续：乙方可以与甲方协商解决，要求甲方依法办理相关手续。4.解除劳动合同不顺利：甲乙双方应加强沟通，了解彼此需求，积极配合，确保解除劳动合同的顺