酒店员工诚信自律保证

酒店员工诚信自律保证合同编号：__________合同双方：甲方：（酒店名称）地址：____________________联系人：__________________联系电话：_______________乙方：（员工姓名）身份证号码：_____________联系电话：_______________第一条乙方义务1.1乙方应当如实向甲方提供自己的身份证、学历证书、资格证书等相关资料，并保证所提供资料的真实性、有效性和完整性。1.2乙方应遵守国家法律法规、社会公德和甲方的各项规章制度，服从甲方的领导和管理，不得有违法、违纪、违规行为。1.3乙方应认真履行工作职责，按时完成工作任务，努力提高业务水平，不得懈怠、推诿、消极对待工作。1.4乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露、透露或擅自使用甲方的客户资料、经营策略、技术秘密等商业秘密。1.5乙方不得利用职务之便，索取、收受他人财物，为他人谋取不正当利益，不得进行职务侵占、挪用公款等行为。1.6乙方应遵守职业道德，诚信为本，公平竞争，不得进行虚假宣传、不正当竞争等行为。第二条违约责任2.1如乙方违反本合同的任何条款，甲方有权根据实际情况，采取警告、罚款、停职、解除劳动合同等措施，并要求乙方承担相应的违约责任。2.2如乙方给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。2.3如乙方涉嫌违法行为，甲方有权向有关部门报告，并配合有关部门进行调查。第三条合同期限3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第四条其他约定4.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。4.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。4.3本合同的修改、解除、终止、终止后效力等事项，均应依法进行，甲乙双方应予以尊重。甲方（签字/盖章）：_____________乙方（签字）：_____________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方资格证书复印件4.甲方规章制度5.甲方商业秘密资料二、违约行为及认定：1.提供虚假资料：乙方未如实提供身份证、学历证书、资格证书等资料。2.违法、违纪、违规行为：乙方违反国家法律法规、社会公德和甲方规章制度。3.未认真履行工作职责：乙方懈怠、推诿、消极对待工作。4.泄露商业秘密：乙方泄露、透露或擅自使用甲方客户资料、经营策略、技术秘密等。5.利用职务之便谋取不正当利益：乙方索取、收受他人财物，或进行职务侵占、挪用公款等行为。6.违反职业道德：乙方进行虚假宣传、不正当竞争等行为。三、法律名词及解释：1.甲方：指合法经营的酒店。2.乙方：指加入甲方酒店工作团队的员工。3.身份证：指中华人民共和国居民身份证。4.学历证书：指表明乙方教育水平的证书。5.资格证书：指表明乙方具备特定职业能力的证书。6.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。7.违约行为：指乙方违反本合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供虚假资料：发现问题后，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。2.乙方违法、违纪、违规行为：按照甲方规章制度进行处理，严重者解除合同。3.乙方未认真履行工作职责：甲方有权进行警告、罚款等处罚，必要时解除合同。4.乙方泄露商业秘密：立即采取补救措施，如追究法律责任，要求乙方承担赔偿责任。5.乙方利用职务之便谋取不正当利益：立即解除合同，并报告有关部门进行调查。6.乙方违反职业道德：按照甲方规章制度进行处理，严重者解除合同。五、所有应用场景：1.甲方招聘新员工时，与乙