劳动合同建筑咨询

劳动合同建筑咨询合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方处从事建筑咨询工作事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方处担任建筑咨询工程师，负责提供专业的建筑咨询服务，包括但不限于建筑设计、施工技术咨询、工程管理等。1.2乙方应按照甲方的要求，完成相关工作任务，并按照约定时间、质量要求提交工作成果。第二条工作时间2.1乙方每周工作时间五天，周一至周五，每天工作八小时。2.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。3.2甲方依法为乙方缴纳社会保险，具体缴费标准按照国家和地方政策执行。3.3乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。第四条保密条款4.1乙方在甲方工作期间，接触到的有关甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，无论书面或口头，均应予以保密。4.2乙方承诺在离职后仍不得泄露甲方的任何保密信息，否则应承担相应的法律责任。第五条合同解除和终止5.1双方协商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方，并按照甲方规定办理相关手续。5.3甲方根据国家法律法规规定，有权解除劳动合同。5.4乙方违反国家法律法规、甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。第六条违约责任6.1甲乙双方违反本合同的约定，导致合同解除或无法履行的，应承担相应的违约责任。6.2乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，甲方有权要求乙方赔偿损失，并依法追究乙方的法律责任。第七条其他约定7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。7.3本合同如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险缴纳证明5.甲方规章制度6.甲方保密制度7.甲方考勤制度二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间、质量要求提交工作成果，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，视为违约。3.乙方未经甲方同意，提前解除劳动合同，视为违约。4.甲方未按照约定支付乙方工资、加班费等，视为违约。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.工作时间：双方约定的劳动者每天工作时间及每周工作天数。3.劳动报酬：劳动者按照约定完成工作后，用人单位支付的工资、加班费等。4.保密条款：双方约定乙方在劳动关系存续期间及解除劳动关系后，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密的条款。5.违约责任：违反合同约定，导致合同解除或无法履行的一方应承担的责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方迟到、早退：甲方应根据规章制度进行相应的纪律处分，如警告、罚款等。3.乙方泄露保密信息：甲方应立即启动保密协议，要求乙方停止泄露，并赔偿损失。如情节严重，可追究乙方法律责任。4.甲方未支付工资、加班费等：乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求甲方支付应付款项。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作场所、劳动条件及劳动保护。2.乙方在甲方指导下，完成建筑咨询工程师岗位的工作任务。