学校临时炊事员聘用合同范本2024年

学校临时炊事员聘用合同范本2024年通用合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第二条工作内容1.乙方在本合同期内担任甲方学校临时炊事员，负责食堂的烹饪、清洁等工作。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第三条工作时间和休息休假1.乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间根据甲方实际情况确定。2.乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应依法支付乙方加班工资。第四条劳动报酬1.乙方工资为每月____元，按月支付。2.乙方工资不得低于当地最低工资标准。3.乙方加班工资、奖金、津贴等按甲方规定执行。第五条社会保险和福利待遇1.甲方应依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。2.乙方享有国家规定的休假、福利待遇。3.乙方在工作中发生意外伤害，甲方应按照相关法律法规给予救治和赔偿。第六条保密条款1.乙方在合同期内和合同期满后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。2.乙方不得利用甲方的资源从事与甲方业务相竞争的活动。第七条违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担违约责任。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方违约金____元。第八条争议解决1.本合同的签订、履行、变更、解除和终止，以及双方的权利义务，适用中华人民共和国法律法规。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.社会保险参保证明4.加班工资计算证明5.违约金支付证明二、违约行为及认定：1.乙方提前解除合同，未按约定提前一个月书面通知甲方，或未支付甲方违约金。2.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密。3.乙方利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动。4.甲方未按约定支付乙方工资、加班工资、奖金、津贴等。5.甲方未依法为乙方参加社会保险，未按时足额缴纳社会保险费。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.加班工资：指员工在法定工作时间之外工作所应得的工资。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在工作中受伤，甲方应按法律法规给予救治和赔偿。解决办法：及时送往医院治疗，按法律法规规定支付医疗费用和赔偿金。2.乙方工资低于当地最低工资标准。解决办法：按当地最低工资标准补发差额部分，并依法缴纳社会保险。3.甲方未按约定支付乙方加班工资。解决办法：甲方应及时足额支付乙方加班工资，如有异议，可协商解决或向劳动监察部门投诉。4.乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：与乙方协商解决，要求乙方停止泄露并赔偿损失，必要时可依法向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为学校，需临时聘用炊事员。2.乙方具备烹饪技能，需寻求临时工作。3.甲方与乙方达成一