2024版总工会签署战略合作协议

2024版总工会签署战略合作协议合同编号：__________合同各方：甲方：________________________

地址：________________________

联系人：______________________

联系电话：_____________________乙方：________________________

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联系人：______________________

联系电话：_____________________鉴于：1.甲方为全国性总工会组织，致力于维护职工合法权益，提高职工素质，推动社会和谐发展；

2.乙方为在中华人民共和国境内合法注册的企业或机构，致力于生产经营、社会发展事业；

3.双方均为具有独立法人资格的合法组织，自愿遵守国家法律法规，诚信合作，平等互利；为实现双方共同发展，经友好协商，就双方战略合作事宜达成如下协议：第一条合作宗旨第二条合作范围1.甲方为乙方提供职工权益保障方面的政策咨询、法律支持等服务；

2.乙方积极参与甲方组织的各项职工权益保障活动，落实甲方提出的合理建议；

3.双方共同开展职工培训、职业技能竞赛、企业文化等活动，提升职工综合素质。第三条合作期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合作协议生效之日起计算。合作期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。第四条合作权利与义务1.甲方应积极为乙方提供政策、法规等方面的支持，协助乙方解决职工权益保障方面的问题；

2.乙方应认真履行合作协议，按照甲方的要求开展相关活动，确保职工的合法权益得到有效保障；

3.双方应相互尊重、信任、协作，共同维护合作关系的稳定发展。第五条保密条款1.双方在合作过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密；

2.双方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第六条争议解决1.双方在履行合作协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；

2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条附则1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份；

2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议；

3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：______________________

乙方（盖章）：______________________甲方代表（签名）：______________

乙方代表（签名）：______________签订日期：______________________一、附件列表：

1.双方公司注册证明文件

2.双方公司法定代表人身份证明

3.双方公司授权书

4.合作协议的补充协议

5.合作协议的修订历史记录

6.双方公司之间的沟通记录

7.合作协议的签署证明文件二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定提供政策、法规等方面的支持，或协助乙方解决职工权益保障问题，视为违约。

2.乙方未按约定积极参与甲方组织的各项职工权益保障活动，或未落实甲方提出的合理建议，视为违约。

3.双方未按约定相互尊重、信任、协作，导致合作关系破裂，视为违约。

4.双方违反保密义务，泄露对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，视为违约。三、法律名词及解释：

1.总工会：指全国性总工会组织，致力于维护职工合法权益，提高职工素质，推动社会和谐发展。

2.战略合作协议：指双方为共同发展，达成的关于合作宗旨、合作范围、合作期限、合作权利与义务、保密条款、争议解决等条款的协议。

3.职工权益保障：指劳动者依法享有的工资、工时、休息休假、劳动安全卫生、社会保险福利等权益。

4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

5.违约行为：指合同当事人违反合同约定，导致合同无法履行或履行不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.双方在合作过程中出现分歧，应及时沟通，必要时可签订补充协议或进行协商修改合作协议。

2.若甲方未按约定提供支持，乙方有权终止合作协议，并要求甲方承担违约责任。

3.若乙方未按约定参与活动，甲方有权终止合作协议，并要求乙方承担违约责任。

4.双方应严格遵守保密义务，如发生泄露情况，应立即采取补救措施，并按照约定承担违约责任。

5.在合作过程中，如遇到法律法规变化，双方应遵循新的法律法规，并根据实际情况调整合作协议。五、所有应用场景：

1.总工会与企业在职工权益保障方面进行合作。

2.总工会为企业提供政策、法规等方面的支持，协助企业解决职工权益保障问题。

3.企业积极参与总工会组织