学校门卫聘用合同范文2024年

学校门卫聘用合同范文2024年通用合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条岗位及职责1.1乙方担任甲方学校门卫，负责学校门口的日常治安巡逻、安全保障等工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面提出，并经双方协商一致后签订新的聘用合同。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作____小时，具体工作时间按照甲方的工作安排执行。3.2乙方享有国家法定节假日休息权利，如工作需要加班，应按照甲方的规定给予加班工资。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元，按月发放。4.2乙方享受社会保险待遇，甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。4.3乙方如因工作原因受伤或患病，甲方应按国家规定承担相应的医疗费用。第五条劳动保护和劳动条件5.1甲方为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和技能培训，确保乙方的人身安全。第六条保密条款6.1乙方在聘用期间及聘用期满后，不得泄露甲方学校的商业秘密、学生信息等敏感信息。6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。7.2本合同的解除或终止，不影响双方的其他权利和责任。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方健康证明复印件4.甲方规章制度5.甲方社会保险缴纳证明6.甲方商业秘密、学生信息等相关资料二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或未经甲方同意提前离职2.乙方泄露甲方商业秘密、学生信息等敏感信息3.甲方未按约定时间支付乙方工资或未足额支付4.甲方未为乙方缴纳社会保险费5.甲方未提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件6.甲方未定期对乙方进行安全教育和技能培训三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活而设立的社会保障制度4.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息5.违约行为：违反合同约定的一方应承担的责任四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗或提前离职：提前沟通，协商解决，如无法解决可依法解除合同2.乙方泄露甲方商业秘密、学生信息等敏感信息：立即启动应急预案，追究乙方法律责任，必要时解除合同3.甲方未按约定时间支付乙方工资或未足额支付：乙方有权依法申请劳动仲裁，要求支付工资及经济补偿4.甲方未为乙方缴纳社会保险费：乙方有权依法申请劳动仲裁，要求甲方补缴社会保险费5.甲方未提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件：乙方有权依法申请劳动仲裁，要求改善劳动条件6.甲方未定期对乙方进行安全教育和技能培训：甲方应立即整改，按照合同约定进行培训五、所有