合伙人招募合作协议

合伙人招募合作协议(2024版)合同编号：__________合伙人招募合作协议甲方（招募方）：__________乙方（被招募方）：__________鉴于甲方是一家具有独立法人资格的企业，根据经营发展需要，拟招募乙方作为合伙人参与甲方的经营活动；鉴于乙方愿意参与甲方的经营活动，并愿意遵守相关法律法规及甲方的规章制度；双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：一、合作内容1.1乙方作为合伙人，将按照甲方的要求，参与甲方的经营活动，并按照约定分享经营成果；1.2乙方应按照甲方的要求，履行相应的职责，包括但不限于销售、市场推广、客户服务等；1.3乙方应遵守甲方的规章制度，包括但不限于保密协议、工作纪律等。二、合作期限2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止；2.2如双方同意续约，应提前____个月书面通知对方，并签订新的合作协议；2.3在合作期限内，如一方违反本协议，另一方有权立即终止本协议。三、合作报酬3.1乙方应按照甲方的规定，享有相应的报酬，包括但不限于基本工资、提成、奖金等；3.2乙方的报酬具体数额和支付方式，由双方另行协商确定。四、保密协议4.1乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于经营策略、客户信息、技术秘密等；4.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失；5.2本协议的违约金金额和支付方式，由双方另行协商确定。六、争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律；6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；6.3如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份；7.2本协议自双方签字之日起生效。甲方（招募方）：__________乙方（被招募方）：__________签订日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方主导的特殊条款1.1甲方有权根据实际情况调整乙方的职责和工作内容；1.2甲方有权对乙方的工作绩效进行评估，并根据评估结果对乙方的报酬进行调整；1.3甲方有权在提前通知乙方的条件下，解除或变更本协议。2.甲方主导的特别说明2.1甲方根据实际情况调整乙方的职责和工作内容时，应保证乙方的合法权益不受损害；2.2甲方对乙方的工作绩效进行评估时，应遵循公平、公正、公开的原则；2.3甲方解除或变更本协议时，应遵守相关法律法规，保障乙方的合法权益。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方主导的特殊条款1.1乙方有权根据实际情况提出调整甲方的经营策略和经营方向的请求；1.2乙方有权对甲方的工作绩效进行评估，并根据评估结果要求甲方进行改进；1.3乙方有权在提前通知甲方的条件下，解除或变更本协议。2.乙方主导的特别说明2.1乙方提出调整甲方的经营策略和经营方向的请求时，应充分考虑甲方的利益和意见；2.2乙方对甲方的工作绩效进行评估时，应遵循公平、公正、公开的原则；2.3乙方解除或变更本协议时，应遵守相关法律法规，保障甲方的合法权益。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介的特殊条款1.1甲方和乙方同意，第三方中介在本协议的签订和履行过程中，起到协助和调解的作用；1.2甲方和乙方应按照约定向第三方中介支付中介费用；1.3甲方和乙方应尊重第三方中介的独立性，不得干预其正常业务运作。2.第三方中介的特别说明2.1第三方中介在协助和调解过程中，应保持中立立场，公正公平地处理争议；2.2甲方和乙方向第三方中介支付中介费用时，应遵守相关法律法规，保障第三方中介的合法权益；2.3甲方和乙方尊重第三方中介的独立性时，应在合作过程中积极配合第三方中介的工作，确保合作的顺利进行。一、附件列表：1.合伙人招募合作协议2.甲方（招募方）详细信息表3.乙方（被招募方）详细信息表4.第三方中介机构详细信息表5.保密协议6.工作绩效评估表7.违约金计算公式及相关说明8.法律法规汇编二、违约行为及认定：1.甲方违反合作协议，包括但不限于：未按照约定提供工作条件或资源未按照约定支付乙方报酬单方面变更或解除合作协议2.乙方违反合作协议，包括但不限于：未按照约定履行合伙人职责未按照约定保守甲方商业秘密提前终止合作协议without正当理由3.第三方中介违反合作协议，包括但不限于：未能公正公平地协助和调解争议未按照约定提供中介服务干预甲方和乙方的正常业务运作三、法律名词及解释：1.合伙人：指在企业中共同投资、共同经营、共享收益、共担风险的投资者。2.招募方：指发起招募行为，寻求合作伙伴的企业或个人。3.被招募方：指接受招募行为，愿意成为合伙人的企业或个人。4.保密协议：指双方约定对特定信息保密的协议。5.违约金：指当一方违反合同约定时，按照约定或法律规定向另一方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作职责不明确：解决方案：详细列举乙方的工作职责，定期召开会议沟通工作进展。2.报酬支付纠纷：解决方案：明确报酬计算方式和支付时间，设立专门的财务账户进行管理。3.商业秘密泄露：解决方案：加强保密意识培训，签订保密协议，对泄露秘密的行为进行追责。4.合作协议变更或解除：解决方案：双方协商一致，签订补充协议，明确变更或解除的条件和后果。五、所有应用场景：1.甲方为