月嫂合同的签订与解除

月嫂合同的签订与解除合同编号：__________甲方（雇主）：地址：联系方式：乙方（月嫂）：地址：联系方式：鉴于甲方聘请乙方提供月嫂服务，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，达成如下协议：一、服务内容1.1乙方承担甲方的婴儿护理、家务劳动及家庭成员照顾等事务。1.2乙方应按照甲方的要求，提供专业的月嫂服务，确保服务质量符合甲方的合理期望。1.3乙方应遵守甲家的生活习惯，尊重甲方家庭成员的隐私和权益。二、服务期限2.1本合同自双方签字之日起生效，合同期限为______个月。2.2合同期满后，如甲方继续聘请乙方，双方可另行签订书面协议。三、服务费用3.1甲方应支付乙方的月嫂服务费为人民币______元/月。3.2甲方应按时支付乙方服务费，每月底支付下一个月服务费。3.3乙方提供服务期间，如有特殊情况导致提前解除合同，甲方应支付乙方______天的工资作为补偿。四、甲方义务4.1甲方为乙方提供适当的生活和工作条件，确保乙方的工作顺利进行。4.2甲方应按时支付乙方服务费，不得拖欠。4.3甲方应尊重乙方的人格尊严，不得对乙方进行侮辱、诽谤、虐待等行为。五、乙方义务5.1乙方应提供专业的月嫂服务，确保服务质量符合甲方的合理期望。5.2乙方应遵守甲家的生活习惯，尊重甲方家庭成员的隐私和权益。5.3乙方在合同期内不得擅自离岗，如有特殊情况需提前解除合同，应提前通知甲方，并承担相应的违约责任。六、合同的解除6.1.1提前解除合同的，甲方应支付乙方______天的工资作为补偿。6.1.2双方协商一致解除合同的，甲方应支付乙方______天的工资作为补偿。6.2合同期满，双方未续签书面协议的，本合同自然解除。七、违约责任7.1甲方未按时支付乙方服务费的，应支付违约金______元。7.2乙方未提供约定的月嫂服务，或服务质量不符合甲方合理期望的，应支付违约金______元。7.3双方提前解除合同，未按约定支付补偿金的，应支付违约金______元。八、争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：签字/盖章：日期：乙方（月嫂）：签字/盖章：日期：一、附件列表：1.月嫂简历及资质证明2.身份证明文件3.健康证明文件4.背景调查报告5.月嫂服务记录表6.服务质量评价标准7.合同解除证明文件8.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方服务费，根据合同约定，认定为违约行为。2.乙方未提供约定的月嫂服务，或服务质量不符合甲方合理期望，根据合同约定，认定为违约行为。3.双方提前解除合同，未按约定支付补偿金，根据合同约定，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.月嫂：指提供产后母婴护理服务的专业人员。2.服务费：指乙方提供月嫂服务甲方应支付的报酬。3.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。4.合同解除：指合同双方或单方依法终止合同关系的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付服务费。解决办法：甲方应及时支付服务费，如有拖欠，应支付违约金，并协商解决。2.问题：乙方服务质量不符合甲方期望。解决办法：甲方有权提出合理要求，乙方应按照要求改进服务；如乙方无法满足要求，甲方有权解除合同。3.问题：双方提前解除合同。解决办法：双方应书面通知对方，并根据合同约定支付违约金或补偿金。4.问题：乙方擅自离岗。解决办法：乙方应提前通知甲方，并承担相应的违约责任。五、所有应用场景：1.产后