转正申请合同范本模板

转正申请合同范本模板第一篇范文：合同编号：[请自行填写编号]甲方（用人单位）：[请自行填写甲方全称]地址：[请自行填写甲方地址]联系人：[请自行填写联系人姓名]联系电话：[请自行填写联系电话]乙方（员工）：[请自行填写乙方姓名]身份证号：[请自行填写乙方身份证号码]地址：[请自行填写乙方地址]联系电话：[请自行填写乙方联系电话]鉴于甲方为乙方提供工作机会，乙方在此申请转正，甲乙双方为明确双方的权利和义务，经友好协商，特订立本合同，以共同遵守。第一条转正申请乙方在此申请自[请自行填写申请转正日期]起正式转正为公司员工。第二条合同期限甲乙双方同意，本合同自转正之日起至[请自行填写合同到期日期]止。第三条工作内容乙方同意按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。第四条劳动报酬1.乙方转正后的工资待遇为：[请自行填写工资标准]，甲方按月支付乙方工资。2.乙方同意按照国家规定缴纳各项社会保险，甲方依法为乙方缴纳社会保险。第五条工作时间与休息休假1.乙方同意按照甲方的规定工作时间工作，实行[请自行填写工作时间制度]。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方制定的规章制度执行。第六条劳动保护甲方应按照国家和地方劳动法律法规的规定，为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。第七条保密条款1.乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第八条违约责任1.甲乙双方违反合同的，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除合同的，应提前[请自行填写提前通知时间]书面通知甲方，并按照甲方制定的规章制度办理相关手续。第九条争议解决本合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第十条其他约定1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________签订日期：[请自行填写签订日期]1.乙方简历2.甲方规章制度3.社会保险缴纳证明4.其他相关文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导【合同编号：[请自行填写编号]】甲方（用人单位）：[请自行填写甲方全称]地址：[请自行填写甲方地址]联系人：[请自行填写联系人姓名]联系电话：[请自行填写联系电话]乙方（员工）：[请自行填写乙方姓名]身份证号：[请自行填写乙方身份证号码]地址：[请自行填写乙方地址]联系电话：[请自行填写乙方联系电话]第三方主体（评估机构）：[请自行填写第三方全称]地址：[请自行填写第三方地址]联系人：[请自行填写联系人姓名]联系电话：[请自行填写联系电话]鉴于甲方为乙方提供工作机会，乙方在此申请转正，甲乙双方为明确双方的权利和义务，同时引入第三方主体进行评估，以确保甲方权益得到充分保障，经友好协商，特订立本合同，以共同遵守。第一条第三方主体职责第三方主体负责对乙方的工作表现、业务能力、职业素养等方面进行评估，并根据评估结果给出建议，以确保甲方权益。第二条转正申请评估乙方在此申请自[请自行填写申请转正日期]起正式转正为公司员工。第三方主体根据乙方的实际工作表现，对乙方是否符合转正条件进行评估。第三条合同期限甲乙双方同意，本合同自转正之日起至[请自行填写合同到期日期]止。第三方主体在本合同有效期内负责对乙方进行评估。第四条甲方权益保障1.乙方同意按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。若乙方在工作中出现违约行为，甲方有权依据本合同及公司规章制度要求乙方承担违约责任。2.甲方有权根据第三方主体的评估结果，决定乙方是否转正以及转正后的薪酬待遇。3.甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按照公司规章制度为乙方提供劳动保护措施。第五条劳动报酬1.乙方转正后的工资待遇为：[请自行填写工资标准]，甲方按月支付乙方工资。2.乙方同意按照国家规定缴纳各项社会保险，甲方依法为乙方缴纳社会保险。第六条工作时间与休息休假1.乙方同意按照甲方的规定工作时间工作，实行[请自行填写工作时间制度]。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方制定的规章制度执行。第七条第三方主体评估结果1.第三方主体需在合同到期前[请自行填写评估时间]内向甲方提交乙方的评估报告。2.若评估报告显示乙方不符合转正条件，甲方有权拒绝乙方的转正申请。第八条违约责任1.甲乙双方违反合同的，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除合同的，应提前[请自行填写提前通知时间]书面通知甲方，并按照甲方制定的规章制度办理相关手续。第九条争议解决本合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第十条其他约定1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。2.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________第三方主体（评估机构）：________________签订日期：[请自行填写签订日期]1.乙方简历2.甲方规章制度3.社会保险缴纳证明4.第三方主体评估协议第三方主体介入的意义和目的在于确保甲方在员工转正过程中能够获得客观、公正的评估结果，从而更好地保障甲方的权益。同时，第三方主体的评估结果也为乙方提供了明确的努力方向和发展机会，有助于乙方更好地融入公司和团队。甲方为主导的目的和意义在于确保乙方的转正申请过程中，甲方能够充分行使自己的权利，保障公司利益不受损害。通过引入第三方主体进行评估，甲方可以在更公正、客观的基础上决定乙方的转正与否以及相应的薪酬待遇，从而使公司在招聘和选拔人才方面更具竞争力和发展潜力。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导【合同编号：[请自行填写编号]】岗位调整合同范本模板甲方（用人单位）：[请自行填写甲方全称]地址：[请自行填写甲方地址]联系人：[请自行填写联系人姓名]联系电话：[请自行填写联系电话]乙方（员工）：[请自行填写乙方姓名]身份证号：[请自行填写乙方身份证号码]地址：[请自行填写乙方地址]联系电话：[请自行填写乙方联系电话]第三方主体（职业规划机构）：[请自行填写第三方全称]地址：[请自行填写第三方地址]联系人：[请自行填写联系人姓名]联系电话：[请自行填写联系电话]鉴于甲方与乙方存在劳动合同关系，乙方希望根据自身职业发展规划，申请调整至更适合自己的岗位，甲乙双方为明确双方的权利和义务，同时引入第三方主体进行职业规划评估，以确保乙方权益得到充分保障，经友好协商，特订立本合同，以共同遵守。第一条第三方主体职责第三方主体负责对乙方的职业规划、岗位适应能力、业务能力等方面进行评估，并根据评估结果给出建议，以确保乙方权益。第二条岗位调整申请乙方在此申请自[请自行填写申请日期]起调整至[请自行填写拟调整岗位]岗位。第三方主体根据乙方的实际工作表现和职业规划，对乙方是否符合调整至新岗位的条件进行评估。第三条合同期限甲乙双方同意，本合同自乙方提出岗位调整申请之日起至[请自行填写合同到期日期]止。第三方主体在本合同有效期内负责对乙方进行评估。第四条乙方权益保障1.乙方同意按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。若乙方在工作中出现违约行为，甲方有权依据本合同及公司规章制度要求乙方承担违约责任。2.乙方有权根据第三方主体的评估结果，申请调整至更适合自己的岗位。甲方应充分考虑乙方的发展需求，并根据公司实际情况决定乙方的岗位调整事宜。3.甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按照公司规章制度为乙方提供劳动保护措施。第五条劳动报酬1.乙方调整至新岗位后的工资待遇为：[请自行填写工资标准]，甲方按月支付乙方工资。2.乙方同意按照国家规定缴纳各项社会保险，甲方依法为乙方缴纳社会保险。第六条工作时间与休息休假1.乙方同意按照甲方的规定工作时间工作，实行[请自行填写工作时间制度]。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方制定的规章制度执行。第七条第三方主体评估结果1.第三方主体需在合同到期前[请自行填写评估时间]内向甲方提交乙方的评估报告。2.若评估报告显示乙方符合调整至新岗位的条件，甲方应根据公司实际情况，考虑乙方的岗位调整申请。第八条违约责任1.甲乙双方违反合同的，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除合同的，应提前[请自行填写提前通知时间]书面通知甲方，并按照甲方制定的规章制度办理相关手续。第九条争议解决本合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第十条其他约定1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。2.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________第三方主体（职业规划机构）：________________签订日期：[请自行填写签订日期]1.乙方简历2.甲方规章制度3.社会保险缴纳证明4.第三方主体评估协议乙方为主导的目的和意义在于确保乙方在职业发展过程中能够获得客