酒吧行业人员合同范本

酒吧行业人员合同范本合同编号：__________合同签订日期：____年__月__日甲方（用人单位）：__________酒吧地址：____________________________联系方式：________________________代表人：________________________乙方（员工）：________________身份证号码：____________________联系方式：________________________鉴于甲方为合法经营的酒吧，乙方愿意加入甲方工作，甲乙双方经平等协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方酒吧担任____职位，负责____工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于一天。2.2乙方按照国家法定节假日规定享有休假权利。第三条劳动报酬3.1乙方的工资为每月人民币____元（以下简称“工资”），甲方按时足额支付乙方工资。3.2乙方的工作绩效考核合格后，将根据甲方的规定获得相应的奖金。第四条社会保险4.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第五条劳动保护5.1甲方应提供符合国家规定的工作环境，保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。第六条合同的解除和终止6.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，需提前一个月通知对方。6.2乙方如严重违反甲方规章制度或失职，甲方有权立即解除合同。第七条保密条款7.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、客户信息等。第八条争议解决8.1对于因履行本合同所发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（用人单位）：__________酒吧乙方（员工）：________________代表人：________________________身份证号码：____________________签订日期：____年__月__日1.甲方规章制度2.乙方工作职责描述3.工资支付证明4.社会保险缴纳证明5.劳动保护用品清单第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________合同签订日期：____年__月__日甲方（用人单位）：__________酒吧地址：____________________________联系方式：________________________代表人：________________________乙方（员工）：________________身份证号码：____________________联系方式：________________________第三方主体：__________培训公司地址：____________________________联系方式：________________________代表人：________________________鉴于甲方为合法经营的酒吧，乙方愿意加入甲方工作，同时甲方为了提升乙方的工作技能及职业素养，与第三方主体__________培训公司达成合作协议，甲乙双方经平等协商，达成如下协议：第一条第三方主体的责任与义务1.1第三方主体负责对乙方进行专业技能培训，提升乙方的工作能力。1.2第三方主体应按照约定的培训内容、培训时间和培训质量完成培训任务。1.3第三方主体应保证其提供的培训内容不侵犯他人的知识产权。第二条甲方的权利与义务2.1甲方应按照约定支付培训费用给第三方主体。2.2甲方有权对第三方主体的培训质量进行监督和评估。2.3甲方有权根据实际情况调整乙方的培训计划。第三条乙方的权利与义务3.1乙方应按照甲方的安排参加第三方主体的培训。3.2乙方应遵守第三方主体的培训规定，积极参与培训。3.3乙方在培训期间不得违反甲方的规章制度。第四条培训费用及支付方式4.1乙方的培训费用为人民币____元，由甲方支付。4.2甲方应按照培训协议的约定时间支付培训费用给第三方主体。第五条培训成果的归属5.1乙方在培训期间所学的知识和技能属于甲方所有。5.2乙方在培训期间所创作的成果，如符合甲方的利益，归甲方所有。第六条违约责任6.1甲方未按照约定时间支付培训费用的，应向第三方主体支付违约金。6.2乙方未按照约定参加培训的，甲方有权解除劳动合同。6.3第三方主体未按照约定完成培训任务的，应向甲方支付违约金。第七条争议解决7.1对于因履行本合同所发生的任何争议，首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（用人单位）：__________酒吧乙方（员工）：________________第三方主体：__________培训公司代表人：________________________身份证号码：____________________代表人：________________________签订日期：____年__月__日1.培训协议2.培训课程表3.培训费用支付证明4.违约金计算方式总结：第三方主体+甲方权益主导的意义和目的在于，通过引入第三方主体提供的专业培训，提升乙方的专业技能和职业素养，从而提升甲方的竞争力。同时，通过详细的违约责任条款和甲方的权利条款，保障甲方的利益，确保甲方在合同履行过程中的主导地位。这种方式有助于甲方在人力资源管理上更加灵活，同时也能提高乙方的职业素质，实现甲乙双方的共赢。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________合同签订日期：____年__月__日甲方（用人单位）：__________酒吧地址：____________________________联系方式：________________________代表人：________________________乙方（员工）：________________身份证号码：____________________联系方式：________________________第三方主体：__________培训公司地址：____________________________联系方式：________________________代表人：________________________鉴于甲方为合法经营的酒吧，乙方愿意加入甲方工作，同时乙方为了提升自己的专业技能及职业素养，与第三方主体__________培训公司达成合作协议，甲乙双方经平等协商，达成如下协议：第一条第三方主体的责任与义务1.1第三方主体负责为乙方提供专业技能培训，提升乙方的工作能力。1.2第三方主体应按照约定的培训内容、培训时间和培训质量完成培训任务。1.3第三方主体应保证其提供的培训内容不侵犯他人的知识产权。第二条乙方的权利与义务2.1乙方应按照甲方的安排参加第三方主体的培训。2.2乙方应遵守第三方主体的培训规定，积极参与培训。2.3乙方在培训期间不得违反甲方的规章制度。第三条甲方的权利与义务3.1甲方应按照约定支付培训费用给第三方主体。3.2甲方有权对第三方主体的培训质量进行监督和评估。3.3甲方有权根据实际情况调整乙方的培训计划。第四条培训费用及支付方式4.1乙方的培训费用由甲方支付，具体金额为人民币____元。4.2甲方应按照培训协议的约定时间向第三方主体支付培训费用。第五条培训成果的归属5.1乙方在培训期间所学的知识和技能归乙方所有。5.2乙方在培训期间所创作的成果，如符合乙方的利益，归乙方所有。第六条违约责任6.1甲方未按照约定时间支付培训费用的，应向乙方支付违约金。6.2乙方未按照约定参加培训的，甲方有权解除劳动合同。6.3第三方主体未按照约定完成培训任务的，应向甲方支付违约金。第七条争议解决7.1对于因履行本合同所发生的任何争议，首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（用人单位）：__________酒吧乙方（员工）：________________第三方主体：__________培训公司代表人：________________________身份证号码：____________________代表人：________________________签订日期：____年__月__日1.培训协议2.培训课程表3.培训费用支付证明4.违约金计算方式总结：第三方主体+乙方权益主导的意义和目的在于，通过引入第三