劳动合同权益修订协议

劳动合同权益修订协议合同编号：__________甲方：__________乙方：__________一、合同标的1.1本协议是对原合同的权益修订，不改变原合同的其他条款。1.2甲乙双方同意按照本协议约定享有和履行合同权益。二、权益修订内容2.1薪酬待遇2.1.2乙方工资调整后的福利待遇，按照甲方最新的薪酬政策执行。2.2工作时间2.2.1乙方的工作时间由原合同约定的每天工作8小时调整为每天工作__________小时。2.2.2乙方的工作时间调整后，甲乙双方应遵守国家有关劳动时间的规定。2.3休假待遇2.3.1乙方年度休假天数由原合同约定的__________天调整为__________天。2.3.2乙方休假日工资按照甲方最新的薪酬政策执行。2.4社会保险和公积金2.4.1甲方应按照国家和地方政策为乙方缴纳社会保险和住房公积金。2.4.2乙方应按照甲方要求按时足额缴纳社会保险和住房公积金。2.5合同终止和解除2.5.1甲乙双方同意，本协议签订后，原合同继续有效，本协议与原合同具有同等法律效力。2.5.2如甲乙双方在原合同有效期内解除或终止劳动合同，本协议随之失效。三、其他约定3.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。3.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.3本协议未尽事宜，甲乙双方应友好协商解决。3.4本协议的任何修改、补充均须经甲乙双方共同协商一致，并以书面形式作出。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.原劳动合同2.甲方公司薪酬政策3.乙方个人简历4.社会保险和住房公积金政策文件5.甲方公司规章制度6.授权委托书（如有）7.签字笔二、违约行为及认定：1.甲方未按照本协议约定支付乙方新工资，构成违约。2.乙方未按照本协议约定履行工作职责，构成违约。3.甲方未按照本协议约定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，构成违约。4.乙方未按照本协议约定按时足额缴纳社会保险和住房公积金，构成违约。5.甲乙双方未按照本协议约定履行合同终止和解除程序，构成违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.薪酬待遇：劳动者因履行劳动合同所获得的报酬。3.工作时间：劳动者在用人单位规定的岗位上工作的时间。4.休假待遇：劳动者在规定的时间内享受的休息、休假权利。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法参加的社会福利制度。6.住房公积金：国家为解决劳动者住房问题，依法缴纳的住房储金。7.违约行为：合同当事人违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按照本协议约定支付乙方新工资：乙方有权要求甲方支付新工资，并可向劳动监察部门投诉。2.乙方未按照本协议约定履行工作职责：甲方有权按照公司规章制度对乙方进行处罚，如扣除工资、降职等。3.甲方未按照本协议约定为乙方缴纳社会保险和住房公积金：乙方有权要求甲方补缴，并可向社会保险和住房公积金管理部门投诉。4.乙方未按照本协议约定按时足额缴纳社会保险和住房公积金：甲方有权要求乙方补缴，并可向社会保险和住房公积金管理部门投诉。5.甲乙双方未按照本协议约定履行合同终止和解除程序：甲乙双方应按照原合同和本协议约定履行合同终止和解除程序，避免产生违约责任。五、所有应用场景：1.甲方公司因经营需要，调整乙方的工作岗位和薪酬待遇。2.乙方因个人原因，需要与甲方协商调整工作时间和工作岗位。3.甲方公司因国家政策和市场