工程部团队建设与拓展训练

工程部团队建设与拓展训练合同编号：__________合同各方信息：甲方：（全称名称）乙方：（全称名称）甲乙双方经友好协商，本着“平等、自愿、诚实、信任”的原则，结成“互惠互利，共同发展”的合作关系。现就甲方工程部团队建设与拓展训练事项达成如下协议：一、培训目的1.1甲方为提高工程部门员工的专业技能、团队协作能力和综合素质，确保项目顺利实施，提高项目质量，特委托乙方进行团队建设与拓展训练。1.2乙方根据甲方需求，制定合适的培训计划，提供专业、高效的团队建设与拓展训练服务。二、培训对象2.1甲方的工程部门全体员工。三、培训内容3.1团队建设：通过各种团队游戏和活动，提高员工之间的信任、沟通和协作能力，培养团队精神。3.2拓展训练：通过户外拓展训练，挑战员工的心理和体能极限，锻炼员工的意志力和抗压能力，增强团队凝聚力。3.3专业技能培训：针对工程部门的特点，开展专业技能培训，提高员工的专业素养和业务能力。四、培训时间和地点4.1培训时间：自合同签订之日起至双方约定的培训结束之日止。4.2培训地点：乙方指定的培训场地。五、培训费用5.1乙方向甲方提供培训服务，培训费用为人民币（大写）：____元整（小写）：_____元。5.2甲方应在培训开始前向乙方支付约定的培训费用。六、培训效果评估6.1乙方应在培训结束后向甲方提供培训效果评估报告。6.2甲方应对乙方提供的培训效果进行评估，并提出改进意见。七、保密条款7.1双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。7.2保密期限自合同签订之日起计算，至合同终止或履行完毕之日止。八、违约责任8.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。8.2违约方的违约行为给另一方造成损失的，应赔偿对方因此造成的损失。九、争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。十、其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________乙方（盖章）：____________甲方代表（签字）：____________乙方代表（签字）：____________签订日期：____________一、附件列表：1.甲方工程部门员工名单2.乙方培训计划及课程安排3.培训场地布置方案4.培训费用支付凭证5.培训效果评估报告模板6.保密协议7.培训合同履行证明二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付培训费用2.乙方未按约定提供培训服务3.甲方未按约定参加培训4.乙方未按约定时间提供培训效果评估报告5.双方未履行保密义务6.双方未按约定解决争议三、法律名词及解释：1.团队建设：通过各种团队游戏和活动，提高员工之间的信任、沟通和协作能力，培养团队精神。2.拓展训练：通过户外拓展训练，挑战员工的心理和体能极限，锻炼员工的意志力和抗压能力，增强团队凝聚力。3.违约行为：指合同一方或双方未履行合同约定的义务。4.违约责任：指违约方应承担的法律责任，包括赔偿损失、支付违约金等。5.争议解决：解决合同履行过程中发生的争议的方式，包括友好协商、调解、仲裁或诉讼等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定时间支付培训费用解决办法：乙方应及时与甲方沟通，催促其履行付款义务；如甲方仍不支付，乙方有权暂停提供培训服务。2.问题：乙方未按约定提供培训服务解决办法：甲方有权要求乙方立即履行合同约定的培训服务；如乙方仍不履行，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。3.问题：培训场地布置不符合要求解决办法：双方应共同协商，调整培训场地布置方案，确保培训顺利进行。4.问题：培训效果评估报告未按时提供解决办法：乙方应按时提供培训效果评估报告；如乙方延迟提供，甲方有权要求乙方支付违约金。5.问题：双方发生争议，无法协商解决解决办法：双方可按合同约定的争议解决方式，选择调解、仲裁或诉讼等途径解决。五、所有应用场景：1.适用于甲方为提高工程部门员工的专业技能、团队协作能力和综合素质，委托乙方进行团队建设与拓展训练的